A Rekrutiral, inovativna ATS platforma, lansira svojo novo funkcijo: 'Okolje za usposabljanje za intervjuje'. Zaradi brezposelnosti v Braziliji, ki dosega 7,5% v prvem četrtletju leta 2024, po podatkih Nacionalne raziskave o vzorčnih gospodinjstvih (PNAD) IBGE, to orodje pride v kritičnem trenutku za kandidata, ki išče novo zaposlitev
Verjamemo da, da okolje za usposabljanje za razgovore bo ključno na poti iskalcev zaposlitve. Z našo specializirano umetno inteligenco za zaposlovanje in izbor, strokovnjaki se bodo lahko pripravljali bolj natančno, povečujejo svoje možnosti za uspeh na izbirnih postopkih, pravi Pedro Silveira, CTO Recrutei
Z osmimi,2 milijona brezposelnih ljudi v državi, Rekrutacija ni samo pospešuje postopek privabljanja, tudi izboljšati izkušnjo kandidatov. Veliko iskalcev zaposlitve se sooča s težavami pri iskanju talentov z ustreznimi veščinami za razpoložljive delovne mesto in pomanjkanje specializirane delovne sile je stalni izziv. V primeru talentov, zapletenost je v opredelitvi, kateri tečaji in specializacije so potrebni za izstopanje v postopku izbire.
Umetna inteligenca Recrutei je posebej usposobljena za zaposlovanje in izbor, in daje vpogled v ključne usposabljanja, poleg zdaj, omogočiti treninge za razgovore. Uporabniki lahko izvajajo simulirane razprave in prejmejo podrobne povratne informacije o pozitivnih vidikih in področjih za izboljšavo
Novost Recrutei krepi svojo zavezanost k prispevanju k usposabljanju bolj usposobljenih in pripravljenih strokovnjakov za razgovore za zaposlitev, optimiziranje te faze za obe strani: iskalce zaposlitve in kandidata.
