Začel projekt, ki spodbuja ženske k vstopu na trg kibernetske varnosti 

Tehnološki strokovnjaki so tisti, ki bodo v letu 2025 najbolj v porastu, tako v povpraševanju kot v plačah.Študija podjetja za zaposlovanje PageGroup je razkrila, da je med vidnimi delovnimi mesti na tem področju varnost podatkov.Kljub naraščajočemu povpraševanju po teh strokovnjakih in veliki zaposljivosti v sektorju, le 25% delovnih mest kibernetske varnosti zasedajo ženske.

Da bi obrnili večinski poklic moških v tehnoloških karierah, se je začel projekt Metis, ki ga koordinira računalniška znanstvenica Michele Nogueira, dr. iz računalništva na Univerzi Sorbona, profesorica na UFMG, ki se ukvarja z raziskavami o uporabi umetne inteligence v kibernetski varnosti. Cilj projekta, ki ga podpira Nacionalni svet za znanstveni in tehnološki razvoj (CNPq), je spodbuditi ženske, da vstopijo v vejo kibernetske varnosti.“Metis je grška boginja zaščite. Ženske se ukvarjajo z zaščito; zato prinašajo različne perspektive in potrebne rešitve za gradnjo računalnikov.

Projekt METIS

Glavni cilji projekta METIS so ozaveščanje deklet o možnostih delovanja na področju kibernetske varnosti od osnovne šole do visokega šolstva, razvoj veščin teh deklet, oblikovanje mentorske mreže in strateških partnerstev zanje, spodbujanje socialne vključenosti z zelo zahtevan poklic in z diferenciranim plačilom ter vplivati na oblikovanje javnih politik, ki spodbujajo spodbude za dekleta, da delujejo na tem območju.

“projekt ”O želi spremeniti spodbujanje vključevanja in ženskega protagonizma v kibernetski varnosti.Za to deluje od izobraževalne baze do vključevanja žensk na trg dela, nudi podporo dekletom in ženskam različnih starostnih skupin s pobudami, ki segajo od delavnic in predavanj do vzbujanja zanimanja za kibernetsko varnost v šolah, do mentorskih programov in tehničnega usposabljanja. Poleg tega spodbuja dogodke in srečanja za spodbujanje ustvarjanja podpornih mrež in izmenjavo znanja. Naš cilj je spremeniti realnost, da smo znanstveniki v STEM (akronim v angleščini, ki se nanaša na področja znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike), danes, ko smo na srečanjih s kolegi, in vedno ženske, vedno ena, vedno ena ženska, ena, ena druga.

Prebosti mehurček pretežno moške prisotnosti v sektorju

Naučila se je spopadati s to situacijo in sčasoma je pridobila več varnosti, da se je postavila v situacije, ko je dejstvo, da je ženska, povzročilo nelagodje. “Razumem, da je to nelagodje za veliko deklet in veliko žensk, tudi mimogrede, kako nekateri moški delujejo. Pogosto se niti sami ne zavedajo, kaj počnejo. Nekateri prekinejo, o čemer govorimo, in nam ne dovolijo, da bi dokončali stavek.Drugič, rečemo nekaj pomembnega, drugi ne cenijo, kasneje pa moški govori enako, z istimi besedami in vsi cenijo.Je kulturno in moramo delati na vrhu tega široko.Vedno sem imel močno osebnost, vendar sem v nekaterih situacijah živel s tem, razmišljal sem o kulturi, Miche je odseval mene, je tudi.

Računalničarka se spominja, da je bila že v dodiplomskem obdobju v razredu manjšina.Ampak, vedno je izstopala po svojem nastopu in verjame, da se je zato počutila integrirano v razred. “Čeprav je bila večina moških, sem imela vedno zelo dober odnos s fanti v razredu in sem bila zelo integrirana z njimi. Lahko pa tudi zato, ker sem vedno zelo izstopala v disciplinah, so me na koncu sprejeli. Mogoče so me sprejeli zaradi tega vidika in ne ravno zato, ker sem bila ženska ali ne-disk, analizira.

Projekt METIS ne želi le povečati števila žensk na tem območju, temveč tudi ustvariti strukturno spremembo v sektorju, ki prispeva k oblikovanju bolj vključujočega in raznolikega okolja. “So, projekt ne le krepi kibernetsko varnost, ampak tudi spodbuja pozitiven vpliv na družbo, kar kaže, da je vključevanje bistvena pot za inovacije in napredek, je zaključil profesor.