OInfojobs, znamka, ki povezuje kandidate in podjetja, s 20 let zgodovine, okrepi svojo izstopajočo pozicijo na trgu tretje leto zapored, v skladu z raziskavo, ki jo je izvedlaKantar. Dviganje, kaj je drugi izveden letos, razkrila je, da blagovna znamka ostaja kotsplet in aplikacija za zaposlitev, ki ju najpogosteje uporabljajo Brazilci, konsolidirajoč se kot glavna referenca v vseh regijah države
Med drugim dejavniki, ki zagotavljajo to vodstvo, sorazlične ponudbe, averodostojnostin apraktičnostiz platforme, ki ostajajo kot najbolj cenjene točke uporabnikov. Trenutno, Infojobs, kaj je HR Tech vodilna v Braziliji, ima več kot 500 tisoč prostih delovnih mest, 56 milijonov prijav registriranih, kot je največja baza talentov v državi, 35 tisoč oglaševalskih podjetij, 35 milijonov mesečnih obiskov in različne funkcionalnosti, ki zagotavljajo varnost in prilagojeno izkušnjo za uporabnike.
Drug drug je raziskava izpostavila je spontano prepoznavanje blagovne znamke, ki tudi narašča dosledno, bitinajbolj zapomnjen delovni prostor za ljudi vseh starosti, žanri in socialne klase.
"Zelo smo izjemno ponosni, da", še enkrat, Brazilski so izbrali Infojobs kot svojo najljubšo platformo za iskanje novih poklicnih priložnosti. Naša misija je vedno bila, da postopek zaposlovanja postane bolj učinkovit, dostopen in inovativen za kandidate in strokovnjake za kadre. Ti rezultati odražajo naše zaveze do izkušenj tistih, ki iščejo zaposlitev, in zaupanje, ki smo ga pridobili skozi leta, komentirajAna Paula Prado, CEO Infojobs.
Trenutno, Brazil predstavlja scenarij s 7,4 milijone ljudi izven trga dela, po IBGE-ju, na izjemno dinamičnem trgu, s pomembnimi spremembami v obnašanju strokovnjakov in naraščajočo digitalizacijo, Infojobs, okrepi zavezanost za spodbujanje zaposljivosti, prek tehnologijo, inovacija in aktivno poslušanje svojih strank in uporabnikov.
Uporaba raziskave Kantar je del strateških iniciativ podjetja, ki omogoča podrobno razumevanje perspektive njegovih uporabnikov in, tako,nenehati nenehati svojo platformo in ponujene storitve, zagotovitev večjega zadovoljstva. Kar se tudi odraža v podatkih, ko je tema zvestobe, študija razkriva, da 82% kandidatov potrjuje, da je Infojobs prva izbira za prihodnje iskanje zaposlitve
“Nenehajo Infojobs leži na vrhu, kar le še potrjuje pomen vlaganja v inovacije”, vrhunska tehnologija in personalizirana izkušnja, ki zadostuje potrebam tistih, ki iščejo nove priložnosti, tako kot podjetja, ki iščejo najboljše talente, dopolnjuje CEO
