Primer Phelipe Ferreira in Luckas Viana, ki so postali žrtve shema trgovine z ljudmi po lažnih ponudbah za delo, okreplja potrebo po sprejetju previdnega in dobro obveščenega stališča pri razmisleku o delovnih ponudbah v tujini. Giulia Lorena Mandri, specialist za človeške vire (HR) pri Wyser, enota za izvršno zaposlovanje multinacionalke Gi Group Holding, pravi, da takve situacije ističu važnost usvajanja kriterijskog stava tokom celog selekcionog procesa
“Opostopek zaposlovanja sledi jasni strukturi, s koraki, ki vključujejo začetni pristop s strani kadrovskega oddelka, intervjuji z vodji in, pogosto, videokonference. Sumite se postopki, ki ne vključujejo, vsaj, video intervju, še posebej za delovna mesta v tujini. Resne podjetja se trudijo bolje spoznati kandidata in nuditi preglednost glede delovnega mesta, razloži Giulia
Specialistka poudarja, dapredhodna raziskava o zaposlitvenem podjetjuje nujno. Preden se prijavite, interesent mora raziskati zgodovino in ugled organizacije, naj bo to neposredni delodajalec ali zunanja svetovalna služba. Uradne strani, raziskave v iskalnikih na internetu in celo ocene na platformah za kariero lahko nudijo pomembne namige o verodostojnosti podjetja
“Drugé pozornost je vprašanje plače. Čeprav delo v tujini prinaša finančne prednosti, zaupajte v izjemno visoke plače za ponujeno delovno mesto. Uporabite zanesljive platforme za primerjavo povprečne plače v državi in v specifični valuti, izpostavlja Giulia
Poleg tega, postopek zalegitimno mednarodno zaposlovanje običajno traja dlje, ker se nana izdaja dokumentov za vize, bivanje in druge pravne zahteve. Specialistka izpostavlja, da, v svoji izkušnji, celoten tok — od začetne obravnave do začetka na novem delovnem mestu — traja približno tri mesece
Aponudna pisma ali pogodbe o zaposlitvije drugi nepogrešljiv element. "Nobena resna podjetja ne prenehajo zagotavljati podrobnega dokumenta, ki vsebuje plačo", koristi in lokacija. Nikoli nikoli ne sprejmite priložnosti brez te formalizacije, opozorilo
Nazad, Giulia priporoča pozornost najezik uporabljen u komunikacijama. "Gramatikalne napake ali besede v ukaznem tonu lahko kažejo na goljufije", tudi v angleščini. Uporabite prevajalnike ali orodja umetne inteligence za oceno besedila, če je jezik neznan, svetuje
Rasto naraščajoče povpraševanje po mednarodnih priložnostih
Enaglobalna raziskava, ki jo je izvedel inštitut Ipsos v sodelovanju s podjetjem Gi Group Holdingrazkriva povečanje želje Brazilcev po iskanju poklicnih izkušenj v tujini. Po raziskavi, 70% anketiranih je izrazilo interes za radom izvan Brazila, medtem 63% menijo privlačno idejo o vzpostavitvi mednarodne kariere. Ti številke odražajo rast v primerjavi z letom 2021, ko so bili indeksi 60% in 59%, ustrezno
"Ti podatki kažejo, kako pomembno je, da so strokovnjaki dobro usmerjeni in pripravljeni, da varno in uspešno izkoristijo mednarodne priložnosti", izpostavlja Giulia
