Brazilsko podjetje Račun R$ 15 milijonov v 48 urah ob lansiranju premium izdelka, ustvarjenega z AI in brez kode

Ena največjih izobraževalnih platform v Braziliji je v samo 48 urah po lansiranju vrhunskega izdelka, razvitega z umetno inteligenco in orodji brez kode, zaslužila R$ 15 milijonov R$. Pobuda je bila QConcursos, podjetje s 15-letnimi izkušnjami, okoli 300 zaposlenimi in več kot pol milijona aktivnih študentov, ki so v samo dveh tednih zasnovali in postavili nov načrt Elite, pri čemer so uporabili generativno umetno inteligenco, ljubko orodje, integracijo s Supasase in pristop, znan kot “Vibe Coding”.

Primer, ki ga analizira Skupnost brez Codarja, Največja šola brez kode in umetne inteligence v Latinski Ameriki, ki ga je ustanovil Renato Asse. Izkušnja je pritegnila pozornost trga, da je pokazala, da je konsolidirano podjetje s kompleksnim delovanjem in široko bazo uporabnikov uspelo lansirati svoj najbolj premium izdelek v rekordnem času, ne da bi mobilizirali velike tehnološke ekipe. Posledice so bile organske, postale viralne na družbenih omrežjih in ga je delil ustanovitelj Lovable sam.

Po besedah Renato Bake, je bil projekt mogoč le zato, ker je združil orodja, dostopna do globokega poznavanja poslovanja in izdelkov. “To ni bila nepomembna stava ali površen eksperiment. QConcursos je več kot desetletje učenja o vedenju študentov v kratkem razvojnem ciklu zgoščeval z uporabo umetne inteligence za pospešitev že zrelih odločitev,” analizira.

Za razliko od preprostih pobud je načrt elite zahteval robustno strukturo, s prenosi v živo, interakcijo med študenti in učitelji v realnem času, naprednimi vajami, simulacijami z dinamičnimi uvrstitvami, prilagojenim načrtovanjem študija in popolno integracijo z obstoječo platformo. Tehnični razvoj je bil osredotočen na eno osebo, z neposrednim vodstvom generalnega direktorja Grupoqa, Caio Moretti, medtem ko so področja, kot so trženje, oblikovanje in uporabniška izkušnja, sodelovala s hitrimi in neprekinjenimi povratnimi informacijami.

Za speči, epizoda krepi strukturno spremembo vloge tehnologije v podjetjih. “Orodja za kodiranje Vibe ne nadomeščajo tehničnega znanja ali izkušenj. Razširjajo zmogljivost izvajanja tistih, ki že razumejo problem, javnost in vrednost, ki jo je treba zagotoviti. V določenih kontekstih postane hitrost dostave bolj strateška kot preveč zapletene arhitekture,” pravi.

Učinek je presegel prvotni obračun. Po lansiranju je sama organizacija začela dvomiti o svojih tradicionalnih modelih enot, dolgih načrtih in fiksnih razvojnih strukturah. Izkušnje so pokazale, da lahko začasne ekipe, osredotočene na reševanje posebnih strateških problemov, ustvarijo več vrednosti kot obsežni in razdrobljeni procesi.

speči Zaključuje: “Primer QConcursOS kaže, da lahko umetna inteligenca, uporabljena na praktičen način, preoblikuje ne le izdelke, ampak tudi kulturo, procese in odločanje”. Po njegovem mnenju podjetja, ki uspejo uravnotežiti izračunano tveganje, obvladovanje orodij in strateško jasnost, v prihodnjih letih ponavadi pridobijo pravo konkurenčno prednost.