Podjetja sektorjev zajete z opustitvijo plačilne listine lahko izbirajo, da zapustijo shemo pred končnim rokom veljavnosti, predviden za 2028. Na postopno reinkarnacijo, ki se začenja leta 2025 in se razteza do 2027, povzroča režim manj ugodnega za mnoge sektorje, po oceni Pedra Ackel, Vodja pravni in davčniški zaBrazilska udruga pružatelja usluga administrativne podrške (Abrapsa).
⁇ Zakon sprejet letos predlaga prehodni postopek ki, leto za letom, naredilo bo shemo opustitve manj privlačno za številna podjetja ⁇, zatrjuje Ackel. Glavna prednost sistema opustitve listine je bila nadomestitev pokojninskega prispevka od 20% nad listino plačnikov z prispevkom izračunanim na bruto prihodek podjetij, imenovano pokojninskega prispevka nad bruto dohodkom (CPRB), s stopnjami ki segajo od 1% do 4,5%. Ta modalnost je bila zlasti ugodna za podjetja z velikimi plačilnimi listi, kot tiste za tehnologijo, gradbeništvo in drugih 17 sektorjev gospodarstva
Vendar, od leta 2025, podjetja se bodo soočila hibridni sistem obdavčitve, v katerem se bo davek na bruto dohodek zmanjšal postopno, medtem ko prispevek na listino plačnikov bo postopoma ponovno uveden. V letu 2025, na primer, davek CPRB bo zmanjšan na 80% sedanje vrednosti, in podjetja bodo morala plačati prispevek v višini 5% nad plačilno listino. V letu 2026, prispevek nad listom raste na 10%, in v 2027, doseže na 15%, ob istem času, ko se stopnja CPRB še znižuje. Ta model tranzicije je ustvaril zaskrbljenost v sektorjih intenzivnih z delom, ki že obravnavajo možnost izstopanja iz sheme pred 2028
Finančni vpliv na podjetja in prizadete sektorje
⁇ Predlagani hibridni sistem obdavčevanja lahko povzroči, da podjetja, ki že imajo visoke plačilne liste v razmerju do obračuna, vidijo svoje stroške povečati od leta 2025 ⁇, pojasnjuje Pedro Ackel. Opazuje da bo projekcija stroškov delovne sile in obračunavanje odločilno težo pri odločitvi podjetij med ohranjanjem ali opuščanjem sheme oslabitve. ⁇ Za tista podjetja katerih listina predstavlja pomemben delež prihodkov, nova shema se lahko izkaže finančno neizvedljiva, spodbujajoč izhod iz programa pred letom 2028 in vrnitev na konvencionalni režim prispevka na listno.”
Nekateri sektorji, kot tehnologija in gradnja civil, so posebej prizadeti s tem prehodom, ker, v njih, plače predstavljajo velik delež bruto prihodka. Številna podjetja v teh sektorjih se lahko odločijo za opustitev odpustitve že leta 2025, zaradi povečanja davčnega bremena ki ga novo pravilo prinaša
Možna ponovna uvedba pejotizacije
En možen razpletenje tega reoniranja je vrnitev prakse pejotizacije. Pejotizacija pomeni zaposlovanje strokovnjakov kot pravne osebe (PJs), kar omogoča podjetjem preprečiti delovne breme, kot FGTS, 13th plača in počitnice. Z novim scenarijem progresivne obremenitve, je mogoče da podjetja začnejo razvijati projekte pežotizacije za funkcije z visoko plačo, prizadevajo minimizirati stroške ki bodo povzročeni s reobrnanjem
Pejjotizacija, ki je izgubil moč v zadnjih letih zaradi odločb nasprotnih sodni praksi, lahko spet pridobi prostor če razbremenitev listna postane finančno neizvedljiva za podjetja velike velikosti. ⁇ Professionalci s strateškimi položaji in visokimi plači bodo najbolj prizadeti, saj je pajotizacija alternativa za zmanjšanje stroškov dela na teh funkcijah ⁇, dodaja Ackel. opozarja še da pred sprejetjem kakršne koli odločitve v tej zvezi vreden analizirati delovna in davčna tveganja
Prihodnost razbremenitve in reforma obdavčitve plač
Reforma obdavčitve plačilne liste, predvidena za 2025, lahko neposredno impactera prihodnost sheme odpustitve. ⁇ Imajo razprave v teku za širšo reformo obdavčitve listine, ki lahko naredijo razbremenitev lista nepotrebno še prej kot leta 2027 ⁇, trdi. poudarja da preučevana reforma ima za cilj ustvariti učinkovitejši in manj obremenjujoč davčni sistem za podjetja, kar lahko pospeši konec sedanjega režima izplačevanja
Kljub temu, Peter poudarja da, čeprav je prezgodaj, da trdimo zagotovo vpliv te reforme, ona prinese pomembne spremembe v brazilski davčni panorama, in podjetja morajo biti pozorna na možne spremembe v sistemu prispevka. ⁇ Predčasni konec disoneracije lahko je resničnost, če upokojitev prinese bolj ugodne ali poenostavljene alternative za obdavčitev na plačilni listi ⁇, zaključiti
Z postopnim reonaranjem predviden med 2025 in 2027, režim opustitve obračunske liste, ki trenutno koristi intenzivne sektorje delovne sile, lahko postane manj privlačen. Podjetja iz sektorjev kot tehnologija in gradbeništvo že razmišljajo o možnosti opuščanja režima, z izbiro vrnitve na tradicionalni model prispevka na listo. Poleg tega, pežotizacija ključnih strokovnjakov nastaja kot alternativa za zmanjšanje stroškov delavcev. Reforma obdavčitve listin, predvidena za 2025, lahko določi prihodnost tega režima in izvedljivost njegovega nadaljevanja
