Blip, globalno tehnološko podjetje s poudarkom na pogovorni umetni inteligenci,pravkar je napovedal, da Daniel Costa, so-founder in chairman podjetja, prevzema še bolj strateško vlogo: spodbujati velike posle in mednarodno širitev blagovne znamke ter predati vodstvo področja ljudi Izvršni direktor će delovati na prvoj liniji povezivanja sa ekosistemom, investitorji, partnerji in stranke; brez da podporo in biti eden od ambasadorjev podjetniške kulture. Daniel nadaljuje na predsedovanju Upravnemu odboru. Daniel je v zadnjih 4 letih deloval kot C-Level v People Operations, kjer je strukturiral podjetje pri skoku s 150 na več kot 1500 ljudi z 4 pisarnami v 3 različnih državah
S tem,druga novost, ki je bila napovedana, je, da Luciana Carvalho, ex Ambev, Premik, Sinch in soustanoviteljica Chiefs.Group prevzame mesto CHRO v Blipu.Izvršna direktorica prihaja, da še dodatno okrepi področje ljudi. Pričakovanje podjetja je, da bo letos podvojilo prihodke v tujini, medtem ko naj bi se prihodki v Braziliji povečali za 40%
Luciana ima več kot 15 let izkušenj na področju človeških virov, s papirjem pri gradnji kultur visoke uspešnosti in podjetij z hitro rastjo. Poleg človeških virov, izvršna direktorica je već bila u upravnim odborima nacionalnih i multinacionalnih kompanija s javnim kapitalom i vodila je područja kao što su vanjska komunikacija i performanse. Tudi je tudi angel investitor v startupih. Preden je ustanovil Chiefs.Skupina, deloval v Ambev, Sinch in Movile.
Na Blip, Luciana bo vodi ekipo z več kot 70 ljudmi, skrb za pobude usmerjene na več kot 1500 Blipperjev – kako se imenujejo sodelavci podjetja."Zelo sem zelo, da se delam del te družbe, ki ne preneha rasti in spreminja globalni trg tehnologije s svojo rešitvijo za pogovorno umetno inteligenco". Moj prihod ima za cilj razvoj področja ljudi, da smo omogočitelj rasti Blipa, preko kulture visoke učinkovitosti, trdi Luciana
Strategija za širitev in IPO
Ti dve napovedani premiki podjetja Blip sta neposredno povezani s strategijo novih poslov in širitev podjetja, vključno z namenom izvedbe IPO. Na novi položaj, ki ga prevzema, Daniel bo odgovoren za to, da bo katalizator za področja prodaje in partnerstev, delujoč v povezavi in čez s izvršnim direktorjem Juliano Braz, VP prodaje, Filemon Mattos, Direktor ekosistema partnerjev v Blipu in s Francine Rosset, Direktorica marketinga podjetja
Ta odločitev je ključna za trenutek, v katerem se Blip nahaja, s pisarnicami v Brazilu, Mehika in Španija, poleg strank v več kot 33 državah. Osredoto se na tem, kar ga podjetnik najbolje počne: povezovanje z deležniki in odločevalci velikih priložnosti v Blipu, tudi bom, daj mi da ti pomognem u razvoju i jačanju zajednice saveznika i partnera za naš posao.Vedno sem bil vključen v strateške odločitve Blipa, ampak zdaj to prevzemam na bolj ekspliciten in dnevni način skupaj z drugimi C-levels, razloži Daniel
Ena od glavnih vlog Daniela bo, da Blip postane še bolj privlačno podjetje za vlagatelje.Imamo v naši poslovni strategiji željo po izvedbi IPO v naslednjih letih in s to novo pozicijo bom posvečen in popolnoma zavezan izvajanju strategije skupaj z globalnim delovanjem in novimi priložnostmi. Poznavanje podjetja od prvega dne in težo soustanovitelja vedno spodbuja rezultate pri vseh deležnikih, trdi
