Podjetništvo je postalo ena izmed najbolj iskanih poklicev generacije Z. Raziskava Univerze Federal de São Paulo (Unifesp), v sodelovanju z Inštitutom za raziskovanje IDEIA, pokaže, da trije od desetih brazilskih mladih ljudi do 27. leta nameravajo ustanoviti lastno podjetje. Iskanje znanja na tem področju je bilo prav tako zaznano s strani Jumper! Poklici in jeziki,mreža izobraževanja, ki ponuja več kot 40 poklicnih in tujih jezikovnih tečajev, da se je polnilo z razredi za izvršni tečaj, kaj pripravlja to občinstvo za podjetništvo
Brazilska raziskava prav tako kaže, da izobrazba vpliva na zanimanje za podjetništvo. Koliko je višje izobraževanje, večje je želja po lastnem podjetju
"Kot institucije, naj bodo, šole ali podjetja, se prilagajajo potrebam generacije Z, ponujajo bolj inovativne življenjepise, vključevanje tehnologije in podjetništva v učilnico, naredi učenje bolj interaktivno in dostopno. Zato smo lansirali Izvršni tečaj, da pripravimo tega mladeniča za podjetništvo in za trg dela, pojasni Eleandro da Costa, CEO in soustanik Jumper! Poklici in jeziki, ki je videl, da so se vpisne številke povečale za 120% v iskanju vpisov na izvršni tečaj.
Tečaj je sestavljen iz treh modulov, kot prvi izvršni junior, s poudarjanjem razvojamehke veščine. Študenti prejmejo navodila za pripravo na razgovore za formalna delovna mesta in načrtovanje kariere. V drugem modulu, izvršni direktor, srečujejo se z vsebinami upravljanja in vodenja. Že v tretjem modulu, višji izvršni direktor, fokus je na financah in upravljanju podjetij, s s dinamičnimi učnimi urami in študijami primerov, ki odražajo realnost, s katero se srečujemo v vsakdanji praksi
Te inovacije niso namenjene le privabljanju generacije Z, ampak tudi, da jih pripravimo na prihodnost, ki se nenehno spreminja in je polna izzivov, pravi CEO
