Umetna inteligenca (UI) vse bolj spreminja poslovno okolje in prinaša učinkovitost, natančnost in inovativnost v odločanje. Vodstveni delavci, ki umetno inteligenco vključijo v svoje strategije, lahko ne le optimizirajo procese, temveč tudi izboljšajo komunikacijo in okrepijo tržni položaj svojih podjetij.
V nedavno izdani e-knjigi Vianews, agencija za integrirane komunikacije za Latinsko Ameriko, predstavlja dokončen vodnik za vodstvene delavce in menedžerje, ki želijo izboljšati svojo strategijo z umetno inteligenco.
Gradivo demistificira uporabo umetne inteligence v vodstvenem okolju in se osredotoča na konkretne rezultate prek treh temeljnih stebrov za povečanje učinkovitosti:
- Analiza podatkov in strategija: Preoblikujte surove podatke v inteligentne odločitve, predvidevajte trende in maksimirajte priložnosti.
- Optimizacija poslovanja: Avtomatizirajte birokratske naloge in optimizirajte procese, s čimer boste sprostili dragoceni čas za tisto, kar je resnično pomembno.
- Komunikacija in pozicioniranje: Izboljšajte svoje govore, prilagodite sporočila in učinkoviteje obvladujte krize, s čimer okrepite podobo svojega podjetja.
E-knjiga predstavlja tudi praktične metodologije za interakcijo z umetno inteligenco, vključno z »Anatomijo učinkovitega poziva«, ki naj bi vsebovala štiri temeljne elemente: podroben kontekst, jasen cilj, specifičen slog in obliko ter referenčni primer.
Med poudarjenimi okviri so:
- COT (veriga misli) : Postopno razmišljanje za strukturirane odgovore
- ZA (Oseba, Dejanje, Omejitev, Nastavitve) : Prilagoditev za vodstveni profil
- REC (Izpopolni, Specificiraj, Kontekstualiziraj) : Nenehno izboljševanje odgovorov
Poleg tega gradivo poudarja bistvene prakse, kot so potrjevanje odgovorov z zanesljivimi viri, prilagajanje pozivov za izboljšanje rezultatov in ohranjanje avtentičnosti v komunikaciji. Ključni previdnostni ukrepi vključujejo izogibanje kopiranju odgovorov brez kritičnega pregleda, uporabo generičnih pozivov ali vključevanje zaupnih podatkov podjetja.
Strateška vizija za prihodnost
E-knjiga predvideva, da bodo morali bodoči vodje razviti kritično mišljenje za potrjevanje, obvladati ustvarjanje učinkovitih spodbud, vključiti umetno inteligenco v inovacijsko strategijo in uravnotežiti avtomatizacijo s človeško inteligenco. Predlog je, da bi umetna inteligenca morala delovati kot ojačevalec izvršilnih zmogljivosti in ne kot nadomestilo za človeško vodenje.
Praktični dodatek z vnaprej pripravljenimi navodili
Gradivo vključuje organiziran seznam pozivov za takojšnjo uporabo pri strategiji in poslovni viziji, digitalni transformaciji in umetni inteligenci, inovacijah in novih modelih, vodenju in upravljanju ljudi, kriznem in tveganjskem upravljanju ter rasti in širitvi.
»Naše strokovno znanje na področju inovacij in digitalne transformacije nam omogoča, da predstavljamo praktične in ažurne vsebine, osredotočene na tisto, kar resnično vpliva na odločevalce,« pravi Thiago Frêitàs, specialist za umetno inteligenco pri Vianews.
Za prenos celotne e-knjige kliknite tukaj .
