Drugi in zadnji danKonferenca Ethos 360° São Paulo, eno enega dogodkov ASG (Okoljski, Družbena in upravljalska vprašanja – ESG v angleščini, izvedeno v sredo (18) in četrtek (19), ne Paviljon Bienal v Ibirapuera, v prestolnici São Paulo, predstavil na svojem uvodnem panelu predavanje ominister za Splošno revizijsko službo (CGU), Vinícius Marques de Carvalho. V sodelovanju z Andrejo Álvares, predsednik Sveta Inštituta Ethos, minister je obravnaval vlogo CGU pri spodbujanju integritete in poudaril pomen, da podjetja izvajajo etične prakse, poleg podrobnosti o strategijah, sprejetih za preprečevanje korupcije, in o priporočilih za usklajevanje korporativnih vrednot s standardi integritete
“Akorupcija je postala tretirana kao ekonomski problem. Hkrati, postalo je jasno da samo kazneno djelovanje nije dovoljno. Kakor se vztraja pri uvajanju kazni, samo 2% ali 3% primerov korupcije, povezanih s podjetji, je identificiranih. Ugotovilo se je, da je potrebno sprejeti drugo strategijo za širjenje pričakovanih standardov integritete v podjetniški kulturi.” Minister je poudaril, še vedno, uspeh Sela Pró-Ética, partnerstvo med CGU in Inštitutom Ethos, ki ima cilj prepoznati i istaknuti tvrtke koje usvajaju prakse integriteta,etika in preglednost v svojih operacijah
Boj proti neenakostim
V zaporedju, Laís Abramo, Nacionalna sekretarka za politiko oskrbe in družine, je sodeloval na paneluNacionalna politika oskrbe kot orodje za boj proti neenakostimin se je soočajo z ovirami, s katerimi se srečujejo ženske pri dostopu do trga dela in ohranjanju na njem, ter izpostavila pomen Nacionalne politike oskrbe, prednostna agenda Ministrstva za razvoj in socialno pomoč, Družina in boj proti lakoti (MDS)
Abramo je pojasnil, da "tema skrbi je vedno prisoten v življenju vseh ljudi, posebno ženske, ampak ta tema je postal javna agenda šele pred enim letom, kdaj so bile ustanovljene dve sekretariati za obravnavo te teme. Poudarila je, da "mnogokrat ženske ne morejo vstopiti na trg dela zaradi svojih odgovornosti do doma in družine”.
Že panelOdgovorno korišćenje veštačke inteligencije i borba protiv nejednakostiiskal je razmišljati o tem, kako se lahko umetna inteligenca uporablja etično in odgovorno za spodbujanje vključevanja in zmanjševanje neenakosti. Razprava je potekala ob sodelovanju Clarice Tavares, koordinatorica za človekove pravice v InternetLabu, ki je trdil, da algoritem še vedno krepi diskriminacijo na podlagi spola. “Samo pogledati tko je pjevač prve pjesme većine playlista: muškarac. In objave LGBT populacije so manj razširjene, ker vsebujejo besede, ki jih algoritmi štejejo za strupene. Potrebno je imeti večjo raznolikost pri oblikovanju tehnologije. Za preprečevanje in omilitev teh pristranskosti, moramo investirirati v usposabljanje ljudi in v tehnologijo, da spremenimo ta vzorec”, zaključil
Viviane Lisboa, koordinatorica jedra za analitiko podatkov v Prodam, spomnil, da "regulacija umetne inteligence je pomembna za zaščito podatkov, transparentnost, varnost (z etično uporabo) in odgovornost akterjev”. E Rafael Miranda, profesor in sou-direktor Centra odličnosti Jean Monet o podjetjih in človekovih pravicah FECAP, ki je dopolnil ploščo, končano: “Napredek umetne inteligence se lahko uporablja za spodbujanje človekovih pravic in spodbujanje enakosti. Pomembno je razmišljati o sodelovalnih rešitvah, več deležnikov”.
Podnebne spremembe
PloščaCOP30 in Načrt podnebne prilagoditve: Vloga podjetij pri zmanjševanju podnebne ranljivosti v Brazilijigovoril je o priložnosti, ki jo ima Brazilija z organizacijo dogodka, da ponovno potrdi svoje vodstvo na področju varstva okolja in spoprijemanja z vplivi podnebnih sprememb, poleg tega, da vodimo z zgledom
Inamara Melo, generalna koordinatorica za prilagoditev podnebnim spremembam Ministrstva za okolje, izpostavil je, da "Podnebni načrt je pomemben trud vlade za utrditev podnebnih ukrepov, ampak potrebuje angažma vseh. Boj proti podnebnim spremembam je sektorska in večnivojska agenda, da potrebujemo sektorski pakt z mnogimi akterji, med drugim vlade, podjetja in civilna družba”. Panel je prav tako vključil sodelovanje Priscile Matta, starejši vodja trajnosti pri Naturi, in Felipe Saboya, namestnik direktorja Inštituta Ethos in moderator razprave
Poslovna integriteta
Že panelBrazilski poslovni sektor in napredek poslovne integritete: izzivi in perspektive, ponujeno s strani Ypê, razpravljal o napredku poslovne integritete v Braziliji, analizirajo, kako so podjetja soočala z izzivi, povezanimi s preglednostjo, etika in odgovornost. Cristine Köhler Ganzenmüller, direktorica za zasebno integriteto CGU, okrepite, da "so mnogi so izzivi, s katerimi se soočamo, sajti, da je tema integritete v nenehnem razvoju. Zelo za človekove pravice je zelo pomemben napredek, ki je bil vključen v agendo integritete. Zakon o boju proti korupciji in zakon o javnih naročilih sta druga izjemno pomembna napredka”.
Pedro Rubião, pravni direktor, Skladnost, Institucionalne odnose in zunanjo komunikacijo v Ypê, poudaril, da "etika je temeljna, vendar, je dolga pot do podjetij. Pomembno je poudariti, da, da, možno je delovati etično in doseči pričakovane poslovne rezultate. Treba je končati mit, da podjetja s tveganim kapitalom ne morejo napredovati na tem področju“. Panel je prav tako vključil sodelovanje Valérie Café, generalna direktorica IBGC, in Caio Magri, predsednik Instituta Ethos, kot mediator
AKriza o kapitalizma in potreba po novem ekonomskem paradigmuje bilo tema panela, ki je obravnaval, kako so nedavni škandali v korporativnem upravljanju razkrili strukturne pomanjkljivosti kapitalizma, osredotočenega na dobiček za vsako ceno, postavljajući pitanja o održivosti ovog ekonomskog modela. João Paulo Pacífico, CEO skupine Gaia, pojasnil je, da je dobiček za vsako ceno praksa, ki vztraja še danes, ampak je že pokazal, da je nevzdržen. “Podjetja morajo upoštevati naložbe z vplivom, ki upošteva ne le finančni donos, ampak tudi družbeni in okoljski donos”. Solon Neto, sofounder in direktor novic in občinstvo Alma Preta, okrepljeno je, da se to vedenje vidi celo v dnevnih novicah"Pomanjkanje raznolikosti celo v novicah". Različna vozila vedno poročajo s istim pristranskostjo, za iste ljudi
Razprava je vključila tudi sodelovanje Adile Nascimento, vodja financ in strateških operacij v Sistem B Brasil, in posredovanje Andrea Álvares, predsednik Sveta Inštituta Ethos
Deconstructing racism in language
PloščaObratni glosar: dekonstruiranje rasizma u jezikupredložil je predlog za dekonstruiranje rasističnih strukturnih izrazov, desenvolvida por Conselheiras Negras do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social e Sustentável (CDESS/SRI/PR) e por pesquisadoras do Grupo de Pesquisa Ativista Audre Lorde e do Coletivo Ativista de Psicanalistas Ativistas em Psicanálise, Izobraževanje in kultura
Monika Veloso, podpredsednik Sindikata metalurgov Osasco, izpostavil je pomen opredelitve, kaj je rasizem in kje se začne nadlegovanje. “Delovno okolje prav tako gradi diskriminatorne jezike in ti lahko postanejo mikroagresije”. Poročala je delo z podjetji za ustvarjanje procesov za spremembo te vrste odnosov. “Rasizem je kršitev človekovih pravic in podjetja morajo delovati”, okrepil
Rosangela Hilário, professora permanente do Mestrado Acadêmico em Educação/UNIR, spomnil si, da je brazilski jezik izjemno bogat in ne potrebuje rasističnih besed. "Sprememba se mora začeti v šoli", s pripadnostjo črnih učencev in v obravnavi učiteljev. Moramo dekonstruirati strukturne pojmove rasizma kao pretpostavku za stvarni pristup građanstvu. Panel je prav tako vključil sodelovanje Alcieli dos Santos, izvajalka in direktorica izobraževanja Inštituta Iungo, ki je razložil, da bo glosar predstavljen na več frontahda služi kot strateško orodje v boju proti strukturnim izrazom, ki utrjujejo naturalizirani rasizem”.
Hrana in varnost in boj proti lakoti
Plošča "Hrana in boj proti lakoti”, promovirano s strani Assaí, obravnaval večdimenzionalnost prehranske negotovosti v državi. Kiko Afonso, CEO akcije Državljanstvo, spomnil, da je treba dialogirati z različnimi deležniki, da Brazilija zapusti zemljevid lakote OZN in do leta 2030 postane država z nič lakote. “Za veliko večino podjetij boj proti lakoti (SDG 2) ni materialnost v poročilih GRI. Zato investicije prihajajo iz marketinga in ne iz ESG, z manjšimi vrednostmi”, rekel
Fábio Lavezo, vodja za trajnost in družbene naložbe Assaí, spomnil, da podjetja igrajo vlogo pri tej agendi boja proti lakoti. “Pandemija je bila trenutek velikega razmišljanja in učenja ter iskanja rešitev”, trdil. Poleg tega, pojasnil je, da je redistribucija hrane večja ovira v boju proti lakoti, ker trenutno manj kot 10 % neporabljenih živil v državi donira. “Imamo regulativno oviro glede odgovornosti za pridelano in darovano hrano”, je povedal Lavezzo. Mediacijo panela je vodila Glaucia Oliveira, vodja za upravljanje in ljudi ter organizacijski razvoj Inštituta Ethos
Izpostavi, še vedno, za paneleKorporativno prostovoljstvo: Krepitev organizacijske kulture in ustvarjanje strateškega družbenega vpliva, organizirano s strani Raízen, Raznolikost, enakost in vključevanje – Vloga podjetij za bolj pravično družbo, ponujeno s strani Novelis, inTrajnostne finance – poslovne priložnosti in financiranja, izvedeno s strani Banco do Brasil
Sponzorji: Diamantno sponzorstvo: Raízen in Novelis | Srebrno sponzorstvo: Banco do Brasil in Zvezna vlada | Bronasto sponzorstvo: ArcelorMittal, Assaí, Škatla, Energijska pokal, Gerdau, Ypê | Podpora – Abvtex, CropLife, EuRecikliram, Objekt Doc, Globo, Itaú, Klabin, Porto Seguro, Izobraževalna mreža, Pot, SmartCafé | Institucionalno partnerstvo – Alcoa, Hidro, Narava, PwC, Sebrae in Shellv
