Ker izzivi poslovnega sveta postajajo vse bolj dinamični in medsebojno povezani, se pojavlja potreba po novih pristopih k reševanju nastajajočih problemov. V tem kontekstu Matrix Editora predstavlja delo »Upravljanje kot znanstvenik «, ki ga je napisala doktorska raziskovalka Marcia Esteves Agostinho .
Knjiga, zmagovalka 2. natečaja za izjemne pisce , vabi menedžerje in strokovnjake z različnih področij, da ponovno preučijo koncepta vodenja in managementa z vidika teorije kompleksnosti. To področje študija si prizadeva razumeti kompleksne sisteme, ki medsebojno delujejo na dinamične in nepredvidljive načine, in ga najdemo na področjih, kot so biologija, ekonomija, fizika in sociologija.
V knjigi avtor uporablja koncepte teorije kompleksnosti v organizacijskem managementu s predlogom inovativnega modela, ki ga navdihujejo znanstvena načela in ki podjetja razume kot žive, kompleksne in medsebojno odvisne sisteme. Avtor raziskuje teme, kot so avtonomija, sodelovanje, samoorganizacija in vrednotenje refleksivne sposobnosti, ter bralcu ponuja teoretična in praktična orodja za prilagajanje vodstvenih veščin zahtevam nenehno spreminjajočega se sveta.
Knjiga, razdeljena na pet poglavij, predstavlja uvod v sodobne izzive upravljanja in predstavlja kompleksne znanosti kot orodja za njihovo reševanje. Eden od vrhuncev knjige je njen pristop, osredotočen na avtonomijo, ki spodbuja bolj prilagodljiva in odporna podjetja. Marcia deli tudi študijo primera biotehnoloških podjetij v Braziliji, ki ponazarja, kako je mogoče predstavljena načela uporabiti v praksi. V zadnjem poglavju avtorica bralce spodbuja k razmisleku o namenu organizacij in postavlja provokativno vprašanje: "Komu služijo?"
Knjiga Vodenje kot znanstvenik je obvezno branje za vodje na vseh ravneh, mlade strokovnjake, ki si prizadevajo za vodstvene položaje, in vse, ki želijo ponovno premisliti o svojih vodstvenih praksah. Knjiga je še posebej pomembna za tiste, ki iščejo sodobne, prilagodljive rešitve, ki presegajo tradicionalne modele upravljanja. Knjiga ni le praktičen vodnik, temveč spodbuja preobrazbo bralčeve perspektive in dokazuje, da je znanost lahko – in bi morala – močan zaveznik pri vodenju podjetij do uspeha.
Tehnični list
Knjiga: Upravljanje kot znanstvenik – štiri načela upravljanja prilagodljivih organizacij
Avtor: Marcia Esteves Agostinho
Založnik: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Število strani: 162
Cena: 34,00 R$
Kje najti : Amazon , Matrix Editora
