Spodbujanje znanja, strateške povezave in rešitve za poslovne izzive. To so temelji Disruption, dogodekmozgovaženecorganizirano mesečno s strani Enjoy, ekosistem poslovanja osredotočen na povezovanje in razvoj podjetnikov, spodbujanje disruptivnih in preoblikovalnih rešitev. Izvedeno 16. aprila, dogodek je sodelovalo več kot 80 podjetnikov v Coco Bambu, in imel Giovanna de Carvalho, Vodja operacij pri Ready to Go
Usmerjeno k podjetnikom, ki zaslužijo več kot 4 €.8 milhões/ano, Disrupcija je bila razvita za podpiranje izmenjave izkušenj med temi izbranimi strokovnjaki. Osredotočamo se na prinašanje urnika, ki bo okrepil rast, človeška povezava in prekinitev med našimi udeleženci, spodbujanje razmišljanja izven okvirov. Globoke poglobljene seje mreženja usmerjene k pospeševanju rasti podjetij, deliti Wander Miranda, ustanovitelj Enjoy
Upravljanje več kot 100 sodelavci, Giovanna de Carvalho je spodbudila rast podjetja, ki je v zadnjem letu ustvarilo več kot 100 milijonov R$ prihodkov, s ima os ključno vodenje strateško in operativno podjetje ki, danes, je globalno priznana kot ena največjih operacij Hotmart, pridobivanje certifikata Great Place to Work z najvišim rezultatom v osrednji regiji
Vse načrte za to uspeh so bili deljeni na srečanju. Moj cilj je bil prinesti ne le oblike zaposlovanja, ki so lahko najbolj koristni za povečanje podjetniškega potenciala, tudi pomembnost usposabljanja vodstva za vključevanje ekip v določene cilje in naloge, tako kot nasveti o tem, kako razviti učinkovito vodenje ekip, ki združuje strokovnjake in povečuje njihovo uspešnost ter produktivnost za doseganje vedno boljših rezultatov, razloži
Za Rafaela Rodriguesa, CEO podjetja FioForte Distribucija električnih materialov je eden od udeležencev srečanja, potopitev in izmenjava izkušenj sta bili obogateni. A Enjoy je uspel zbrati zelo usposobljene podjetnike in ponuditi vsebino, ki je presegla moja pričakovanja. To srečanje mi je prineslo veliko pametnih uvidov, me je spravil iz cone in mi omogočil tako nove povezave kot oživitev tistih, ki sem jih že imel, več kot še ni bilo raziskano. Odšla sem z pospešenim umom in občutkom, da sodelujemo v nečem pomembnem za državo, izpostavlja
Zdaj, pričakovanje je širjenje vpogledov deljenih na dogodku med člani skupine. Namesto tega želimo vsebine objavljati kot izrezke in odlomke videoposnetkov na družbenih omrežjih. To omogočilo bo več ljudem, zlasti tiste, ki se soočajo z izzivi na področju upravljanja, strategija in vodstvo, lahko dostopajo in uporabijo pridobljeno znanje v svojih lastnih podjetjih, pretvarjanje potenciala našega trga in povečanje konkurenčne moči, konča Miranda
