Veliki poslovni lideri širom sveta sve više su svesni važnosti usklađivanja svojih preduzeća sa velikim ciljevima, promocija v svojih podjetjih daleč preko dobrega počutja, projekcija karier in finančnih rezultatov. V globalnem scenariju, ki širi razprave o spremembah za bolj trajnostno življenje, ravnotežje med osebnimi potrebami, poklicni cilji in družbene odgovornosti, gibanje narašča iskanje po integraciji bolj pomembnih elementov v korporativno upravljanje. Ta usmeritev, odraža potrebo po paritetu med poslovnim uspehom in pozitivnim socialnim vplivom, generira nov pogled na opredelitev uspešnih podjetij ki, zdaj, predstavljajo tiste, ki delujejo tudi pri oblikovanju organizacijske kulture, usmerjene k namenom, da bi spremenili življenja, in ne le v prid do dobička ali konkurenčne prednosti
Ta trojica povezave med telesom, um in mind and spirit has become a priority for contemporary society, združevanje ljudi in misij, na podlagi globljih in pomembnejših odnosov, vključujoč posle in osebno življenje. Študija Deloitte o človeški trajnosti, objavljeno v reviji CEO World, junija letos, razkriva, da 80% poslovnih voditeljev verjame, da je fizično dobro počutje, čustveni in duhovni vidiki njihovih vodij so ključni za organizacijsko uspešnost, panorama potrjen s strani različnih skupin in poslovnih skupnosti trenutno, ki redefinirajo izraz "korporativni uspeh", iz te perspektive
C12 Brazil, na primer, je ena iz teh entitet. Zbira CEO-e in krščanske podjetnike z nalogo, da jih usposobi za gradnjo velikih podjetij za velike namene, širjenje evangelija preko svojih poslovanj, krepitvajo vodstva s poudarkom na razmisleku in dejanju, temeljene na načelih vere za blaginjo v življenju in poslu. C12 je začel svoje dejavnosti v Združenih državah, leta 1992 in, danes, ima prisotnost na 5 celinah, številčimo z več kot 4.300 članov po vsem svetu, in osvajanju CEO-jev in voditeljev organizacij iz najrazličnejših segmentov. Že v Braziliji, C12 se je začel leta 2018, in njegova širitev je bila tako pomembna da, v tem trenutku ohranja skoraj 40 aktivnih skupin, mentoriranje več kot 300 članov, prisotni v 7 državah države. Te zaveze med vrednotami, poslovni cilji in klici so postali tako očitni, da C12 Brazil promovira, na vsakih dveh letih, dogodek na nacional, ki privablja člane iz vsega Brazila. Vključno, prvih in drugem novembra, Curitiba bo prejela različico 2024 Konference C12 Brazilija, združevanje krščanskih izvršnih direktorjev za razpravo o širjenju evangelija, z namenom združiti vero in posel. Srečanje ima za cilj nadaljevanje tega gibanja, inspiriranje drugih podjetnikov, da sprejmejo krščanske principe v svojih podjetjih in skupnostih, širjenje evangelija v teh okoljih in, vsakič bolj, prečkanje meja
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO C12 Brazil, vabi kristjanske poslovne voditelje, da se pridružijo poti preobrazbeKonferenca C12 Brasil je priložnost, da kristjanski podjetniki uskladijo svoje poslovne strategije z večjim ciljem, krepitvajo vaše podjetja in vplivajo na življenja. Smo sposobni preoblikovati ne le naše posle, ampak tudi naše skupnosti in svet okoli nas. Cilj je dvigniti našo vizijo, okrepiti našo vero in razširiti naš vpliv. To je prostor za tiste, ki želijo namerno voditi skozi Kristusa, gradimo velike podjetja, ki ustvarjajo večne rezultate.”
Program konferencije vključuje predavanja z temami, ki obravnavajo osebni in poslovni razvoj, zdravje, inovacija in povezava med duhovnim in poslovnim življenjem. Med govorci so veliki imeni s trga poslovnega razvoja, v skladu s programom
- Lucas HayashisAnticipativno vodstvo: "Delovati namesto reagirati", prinašanje vpogledov o tem, kako lahko voditelji predvidijo izzive in proaktivno vodijo
- Thiago in Louise Nieweglowskirazpravljali bodoKako graditi velike posle, brez žrtvovanja naših družinnaslavljanje ravnotežja med poklicnim uspehom in družinskim življenjem
- Julio Luchmannbodo predavanjeZdravje 360º, aplicirano na visoko zmogljivost v poslu, raziskovanje, kako celostno zdravje vpliva na uspešnost v podjetjih
- Jorge Nishimura, narediSkupina Jacto, predstavila boVizija z dejanjem, prikazovanje, kako spremeniti velike ideje v resničnost
- Marco Silva in Thiago Nieweglowskibodo deliti svojo vizijo o:Pomembnost avtentičnosti in jasnosti vizije ter namena v življenju človeka.
- Thais Akiyama in Louise Nieweglowskibodo voditi predavanjeŽenske: Kakšna je vloga ženske v sodobni družbiizpostavljajoč pomen ženskega vodenja v poslu
- Flávio RatzkeobravnavaPsihološka varnost: ključ za močne odnose, okrepitevajo pomen varnih okolij v organizacijah
- Braz Gondimgovoril bo oVloga neuspeha in bolečine kot del procesa rasti, razpravljanje o potrebi po odpornosti za soočanje z izzivi
- Luciana Asperbodo obravnaval temo:Integriteta kot temelj trajnosti poslovanja, izpostavljajući pomen etike pri gradnji podjetij z odločnostjo
- Ismael Akiyama in Harold Schultzbodo obravnavali temoOd ročnega do avtomatskega: kako umetna inteligenca preoblikuje poslovno učinkovitost, analiza o avtomatizacijo in tehnološke inovacije v poslovanju in
- Rafael Borgeski bo bo obravnaval aEkonomska redencija.
Konferenca C12 Brazil bo trenutek prenove za kristjanske podjetnike, ki si prizadevajo rasti kot voditelji, medtem ko v svoje podjetja vključujejo krščanske vrednote. Dogodek ponuja priložnost za učenje, izmenjava izkušenj in krepitev povezav med člani, s poudarkom na uporabi poslovanja kot orodja za širjenje Evangelija, trdi Nieweglowski, CEO C12 Brazil
Več informacij o C12 Brasil obiščite uradno spletno stranwww.c12brasil.com.brin za prijave za Nacionalno konferencowww.c12brasil.com.br/conferencia.
