Dan očeta je datum, ki ne le slavi očetovsko figuro, ampak tudi izpostavlja edinstvene in močne vezi med starši in otroki v različnih področjih življenja
V svetu poslovanja, ti vezi se spremenijo v navdihujoče zgodbe o družinskem podjetništvu, kjer je prenos znanja, vrednote in svetovni nazor se prepletajo z odločenostjo, da zgradimo nekaj trajnega in pomenljivega
Zgodba o Patroniju, ena največjih prehranskih verig v državi, prikazuje, kako se veza između oca i sina može usmjeriti u istinsko poduzetništvo. Rubens Augusto Junior, ustanovitelj blagovne znamke, odprl je podjetje, da bi obdaril patriarha, ki je razvil depresijo po izgubi zaposlitve
Ta dejanje je rešilo tvojega očeta, ampak je tudi postavil temelje za posel, ki danes šteje 248 enot po Braziliji, saj 105 fizičnih in 145, ki delujejo prek platformedostava. Skozi desetletja, soočili skupaj različnim izzivom, vendar pa podjetniški duh in odločnost po inovacijah sta odgovorna za stalno rast Patroni. Zgodba Rubensa Juniorja in njegove očetovske figure je navdihujoče pripovedovanje o tem, kako družinska ljubezen in trdo delo lahko ustvarita trajne zapuščine v svetu poslovanja
Slediti isto isto linijo družinskega podjetja, pot Sigbol, šola za poklicno usposabljanje v modi in šivanju, se je začelo s prijateljstvom med Elviro Nunari in Carmem Aparecido de Freitas, mati sedanjega direktorja, Aluízio de Freitas. Elvira je leta 1969 ustvarila metodo "sledi kroglicam in nariši svojo lastno predlogo", z namenom poenostavitve šivanja in profesionalizacije žensk. S časom, Carmem je kupila blagovno znamko in skupaj z možem začela objavljati tehnike v tečajih
Metoda se je popularizirala in, s s povečanjem prodaje publikacij, družina je odločila, da odpre šolo leta 1982, ko je patriarh Aluízio razvil prvi tečaj šivanja in modeliranja v Vila Mariana, São Paulo. Prevzemanje vodstva kasneje, Aluízio de Freitas je konsolidiral Sigbol, odgovoren za izobraževanje več kot 180 tisoč študentov v več kot 57 možnostih tečajev in programov. Tako, ohranjal je življenje zapuščine, ki jo je začelo prijateljstvo med njegovimi starši in Italijanko
"Blagovna znamka je nastala iz strasti do mode in zavezanosti k poučevanju ter navdihu preko šivanja". Od prvih dni, cenimo ne samo tehniko, ampak tudi družinske vrednote, ki podpirajo naš uspeh, reče Aluízio, ki vodi podjetje, ki ga je nekoč vodil oče
Na kratko, zgodbe Patroni in Sigbol poudarjajo pomen družinskih vezi v podjetništvu, ampak tudi sposobnost pretvarjanja izzivov v priložnosti za rast. So so inspirativni opisi kako lahko predanost in skupna vizija podpirata podjetja skozi generacije ter pustita trajen vpliv na skupnost in trg
