ZačetekČlankiZakaj je slabo želeti biti najboljši

Zakaj je slabo želeti biti najboljši

V zadnjih dneh, video nove kampanje NIKE je postal viralen na družbenih omrežjih – Zmagovanje ni za vsakogar – Ali sem slaba oseba

Ob gledanju videa, takoj sem se videl v kakšnih štiridesetih letih, kadar, pri šestih ali sedmih letih starosti, sodeloval sem na svoji prvi judo tekmi v predšolski šoli imenovani Lobinho. Moji starši poročajo, in spomnim se nekaterih utripov, da trenutka izpolnjenja, ki predhaja začetku borbe med judisti, moj nasprotnik je preprosto začel jokati in se odločil, da se ne bo več boril z mano. Razlog: moj izraz "jezne budale" – ali, v tem primeru, moj izraz "slabe osebe"

Ta zgodba ni o reakciji mojega sošolca, da morda ne bi imela rada judo, ali ali želja, da mu in drugim nasprotnikom naredim škodo. Tudi ne pomeni, da časti, športni duh in poštenost ostajata za seboj v iskanju zmage kot edine stvari, ki šteje. To ne pomeni zmago za vsako ceno. Kar se ohranja, da, je osebna žrtev, osredotočenost na cilj, ki ga je treba doseči, in odločnost, da nikoli ne obupamo

Pojdimo k razlogom tega konteksta

Odkar sem spoznal instrumente za ocenjevanje profila, ustvarjene v štiridesetih letih prejšnjega stoletja, začel sem globoko razumeti to pomembno odlomko v zvezi s svojim vedenjem in njegovim razlogom. Ker vedno želeti preseči sebe in biti najboljši v vsem, kar počnem, je zagotovo močna točka moje osebnosti in je prirojena lastnost. Nikoli se nikoli zadovoljil s drugim, tretja pozicija; manjše še z izločitvijo v prvem boju. Stvari ki, mimogrede, zgodile so se večkrat v več kot desetletju bojevanja in tekmovanja na turnirjih v mestu in državi São Paulo v tistem času. Tako kot se zgodi vsakemu človeku skozi življenje v športu, v študiji, na zaposlitvi, podjetništvo… Kakor koli, za "več ljudi", nič drugega načina. Nič ni načrt B

Preden nadaljujete, izpostavljam, da ne želim obravnavati nobenih poslovnih vidikov o NIKE in njenih poslih, znamke in ekipa. Samo samo pozvati tiste, ki berejo ta članek, na razmislek

Od kdaj? In še, zakaj je slabo želeti biti najboljši

Po svetu in še posebej v Braziliji, stremeti vrh, zmaga, dobiček je zelo pogosto obravnavan kot nekaj slabega. Pravijo, da so tisti, ki si želijo, arogantni ali sebični, neempatetični in agresivni, med številnimi drugimi negativnimi pridevniki

Raje se raje solz por poraz in sprejeti poraženca, kot pa hvaliti zaupanje tistih, ki izražajo, da je osvojitev zmage njihov edini cilj; vedno. Zmagati ali izgubljati

Nekega dne, gledal sem sodobnega filozofa, ki je rekel, da je enostavno sočustvovati s porazom in neuspehom drugih; težko je res veseliti se uspehu in dosežku drugih. In dajšnjem primeru, v katerem se doseže nek uspeh, ko se bo zelo dobro odrezali, vedel bo, kdo je v resnici tvoj pravi prijatelj. Do takrat, nisem razmišljal o tej situaciji s to perspektivo. Zelo zanimivo je domnevati, kdo bi resnično navijal ali ne za vaše dosežke. Morda je morda mental, ki obsoja mnoge od nas, da smo "slabi ljudje". Morda bi bila zavist, preobremenitev. Sigmund Freud pojasnjuje

Obstaja še vidik kolektivizma z družbenega vidika, filozofska, ekonomska in verska, ki poudarja, da smo medsebojno odvisni, kar se postavlja nasproti individualizmu na vseh področjih življenja, pustitev ob strani spopadov in dosežkov posameznikov, čeprav je to najmanjša manjšina, ki obstaja, to je, vsak od nas kot posameznik. Ayn Rand pojasnjuje

Druge spremenljivke so latinskoameriška kultura, s katero se v družbi ne širi vrlina pridobivanja vsega, kar si želiš, po zaslugi in individualnem trudu, naj bo športna zmaga, avto, hiša, nova poklicna ali poslovna pozicija

Ta kombinacija dejavnikov vodi do perverzne situacije med "dobrimi ljudmi", da da skoraj nič ni pod tvojo odgovornostjo kot posameznik, outsourcing napak, poraženi in doseženi rezultati za druge

Zelo pred tem, ko sem imel otroke, odločil sem, da ne, to ne sme več trajati. Vsaj ne v moji družini. Še manj v mojem podjetju. Verjamem, da je NIKE, na nek način, bo prispeva k spremembi tega razmišljanja, želijo tudi, da druge podjetja, znamke in ljudje krepijo idejo, da moramo ne le spodbujati želje, kako poudariti poklic zmagovanja. Bodisi, da to ni za vse. In vse v redu

Zaključujem s spominjanjem, da so te "slabe osebe" tiste, ki, na najbolj raznolikih področjih, ne le športu ne samo, vodili in vodijo družbo k doseganju novih ravni kot civilizacija in človeštvo. Običajno rečem da, če ne bi bilo teh ljudi, estaríamos habitando as cavernas até os dias de hoje. Ali ste že razumeli moje stališče in razmislili o nekaterih imenih in dogodkih, ki so spremenili svet skozi poklic nekoga, ki izziva ustaljeno stanje, izvesti nepredstavljivo, ali do takrat nemogoče

Torej, naslednjič, ko se boste srečali s katero od teh "slabih ljudi" osebno ali na družbenih omrežjih, pridobiti, preden označite, spomniti se, da ni o tebi. Gre za to, kar ta oseba želi zase

Posebej, nisem obožujem niti veliko uporabljam blagovne znamke športnih izdelkov, ampak občudujem poklic NIKE po zmagi in njeno podjetniško zgodovino. Obožaval sem ta film

Ali lahko, zato, sem dobra oseba

Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini je predavatelj, podjetnik, ustanovitelj in izvršni direktor Sonne, svetovanje osredotočeno na razvoj in izvajanje strateškega načrtovanja. Diplomiran v upravljanju na FMU, ima prestižne certifikate na uglednih institucijah, kot Singularity University, Insper, Poslovna šola Columbia, MIT Sloan in Kellogg School of Management. Član CRA-SP, je bil profesor izvršnega izobraževanja na Insperju pet let. Izvršni direktor je avtor knjige "Nad vsemi"
POVEZANE TEME

PUSTITE ODGOVOR

Prosim, vpišite svoj komentar
Prosim, vpišite svoje ime tukaj

NEDAVNE

NAJPOPULARNEJŠE

[elfsight_cookie_consent id="1"]