ESG v maloobchode: ako premeniť záväzky na konkrétne činy

V posledných rokoch spoločnosť zaregistrovala rastúce zapojenie ľudí do environmentálnych, sociálnych a riadiacich príčin, tzv. ESG (Environmental, Social & Governance).A vplyv tejto uvedomelejšej vrstvy obyvateľstva nanovo definuje spotrebiteľské návyky, s významným vplyvom na maloobchod, Dnes sa Brazílčania stali uvážlivými pri výbere nákupu, berúc do úvahy záväzok značiek k udržateľnosti a sociálnym otázkam. Investori tiež prijímajú prísnejšie kritériá pri posudzovaní toho, kde majú prideliť svoje zdroje, na základe rozhodnutí spoločností v súvislosti s rozmanitosťou a správou a riadením spoločností.

Na efektívne začlenenie princípov ESG do maloobchodu je dôležité pochopiť, čo tento koncept zahŕňa. Je potrebné poznať a implementovať opatrenia založené na princípoch, ktoré definujú správne postupy v environmentálnych, sociálnych a riadiacich otázkach. Ciele trvalo udržateľného rozvoja OSN (SDG) slúžia ako kompas na nasmerovanie spoločností k zodpovednejším a udržateľnejším postupom.

Tieto ciele poskytujú komplexnú mapu toho, ako môžu podniky prispieť k lepšiemu svetu (pomocou troch cieľov SDG: rodová rovnosť, dôstojná práca a život na vode), a to je obzvlášť dôležité pre maloobchod Ignorovanie rodovej rovnosti, vystavenie zamestnancov zlým pracovným podmienkam alebo neprijatie udržateľných postupov v súvislosti s vodou nie je len morálnou chybou, ale môže mať aj vážne dôsledky na povesť a úspech vašej značky.

Po pochopení niektorých základných princípov ESG je potrebné ponoriť sa do najlepších postupov, ktoré je možné implementovať v maloobchodnom sektore Preložením týchto konceptov do hmatateľných akcií váš obchod nielen plní svoju spoločenskú zodpovednosť, ale vyniká aj na trhu a posilňuje spojenie so zákazníkmi.

Tu je niekoľko postupov, ktoré si môžete osvojiť vo svojom obchode:

Zníženie vplyvu na životné prostredie: Prijať prísne politiky pre efektívnu spotrebu prírodných zdrojov, To nielen pomáha planéte, ale môže tiež ušetriť peniaze v dlhodobom horizonte, Okrem toho, podniknúť kroky na zníženie odpadu a podporovať odpadové hospodárstvo a recykláciu postupy.Týmto spôsobom, okrem zníženia vplyvu na životné prostredie, môže tiež vytvoriť pozitívny imidž pre vašu značku

Začlenenie a rozmanitosť: Implementujte vo svojej spoločnosti zdravé politiky inklúzie a diverzity. Cieľom je vybudovať rôznorodý tím z hľadiska sociálnej triedy, veku, etnickej príslušnosti a sexuálnej orientácie z výberového procesu. Rozmanitosť nielen obohacuje firemnú kultúru, ale prináša aj rôzne perspektívy, ktoré môžu poháňať inovácie a kreativitu

Zdravá organizačná kultúra: Vytvorte a propagujte organizačnú kultúru, ktorá si cení zdravie zamestnancov a vytvára pozitívne pracovné prostredie, To zahŕňa udržiavanie dynamiky, ktorá vašim zamestnancom zabezpečí vyváženú cestu, berúc do úvahy aspekty, ako je emocionálna a duševná pohoda Zdravý tím je produktívnejší a angažovanejší.

Kľúčom k úspechu v ESG je dôsledná implementácia týchto praktík, Nejde len o prijatie zásad na zaškrtnutie políčok, ale o vloženie týchto princípov do DNA vašej spoločnosti. Keď sa ESG stane neoddeliteľnou súčasťou vašej obchodnej kultúry, neprospieva to len vašej značke, ale aj spoločnosti ako celku.

Takže, maloobchodník, choďte nad rámec záväzkov a premeňte ich na konkrétne činy.