Na finančnom trhu sa často a bez väčších otázok opakuje zásada: z každých 10 startupov, do ktorých sa investuje, z dlhodobého hľadiska až 9 z nich nakoniec skrachuje. Táto štatistika, často uvádzaná ako prirodzená v rámci logiky rizika a výnosu, je investormi, ktorí vsádzajú na potenciál jednej spoločnosti kompenzovať straty ostatných, vnímaná ako súčasť hry.
Pre podnikateľa, ktorého startup krachuje, je však realita úplne iná. „Za každým číslom stojí človek, ktorý investoval čas, peniaze a energiu. Keď dôjde k bankrotu, dopad nie je len finančný, ale aj emocionálny a profesionálny. Nemôžeme akceptovať, že sa to považuje za normálne,“ hovorí Alan Oliveira, expert na inovácie a podnikanie.
Oliveira varuje, že normalizácia zlyhania v ekosystéme môže byť škodlivá pre rozvoj talentov. „Pre profesionálov je frustrujúce vidieť, ako sa im bez podpory rúcajú sny. Toto prostredie, v ktorom je všetko povolené, odrádza od nových nápadov a môže odradiť potenciálnych podnikateľov,“ dodáva.
Podľa neho sa diskusia musí vyvíjať: namiesto toho, aby sme sa na bankrot pozerali len ako na štatistický fakt, je potrebné posilniť podporné politiky, podnikateľské vzdelávanie a podporné siete, ktoré skutočne pomôžu zakladateľom zotaviť sa a podnikať udržateľnejšie.
Pomoc ekosystému
Alan pôsobí ako mentor a pedagóg a pracuje presne na tom, aby podnikateľov táto logika nepohltila. Jeho práca je štruktúrovaná okolo troch frontov.
Strategické mentorstvo: pomáha zakladateľom pri navrhovaní procesov predaja a rastu, zabezpečuje obchodnú predvídateľnosť a znižuje riziko zlyhania z dôvodu nedostatočnej štruktúry.
Podnikateľské vzdelávanie: ponúka školenia, ktoré kombinujú koncepty neurovedy aplikované na predaj, komunikáciu a branding a pripravujú lídrov na to, aby odolali tlaku trhu.
Podporná sieť: spája podnikateľov s kontaktmi, investormi a strategickými partnermi a transformuje krízy na body zlomu namiesto koncových bodov.
„Zlyhania startupov nemôžu byť len štatistikou. Mojou úlohou je práve pomáhať týmto zakladateľom, ktorí sú na hranici svojich možností, a ponúkať im obchodnú stratégiu, networking a vzdelávanie. Mnohí zlyhávajú nie preto, že by bol nápad zlý, ale preto, že im chýbal proces, predvídateľnosť alebo podpora. Ak to dokážeme štruktúrovať, dáme ekosystému menej zbytočných zlyhaní a viac ľudí schopných znovu vybudovať a tvoriť,“ uzatvára Oliveira.
