61% pracovníkov neprejavuje žiadne obavy o AI, ktorá by nahradila ľudské funkcie

Umelá inteligencia sa čoraz viac vníma ako školiaci nástroj pre administratívnych pracovníkov, a nie ako hrozba pre ich prácu. Nedávny prieskum spoločnosti Jitterbit v spolupráci so spoločnosťou CensusWide s viac ako tisíckou pracovníkov zo Spojených štátov a Spojeného kráľovstva odhalil, že väčšina z nich vníma AI ako príležitosť na zlepšenie svojich profesionálnych zručností. Štúdia ukazuje, že 96% respondentov verí, že AI môže zlepšiť svoje funkcie v práci, eliminovať opakujúce sa úlohy a uvoľniť čas pre strategickejšie a kreatívnejšie aktivity.

Pre Lucasa Felisberta, viceprezidenta pre predaj a CS v Jitterbit, táto zmena otvára nové možnosti pre spoločnosti všetkých veľkostí. “V Brazílii máme jedinečnú príležitosť využiť AI na zvýšenie našej produktivity a inovácií, najmä na rozvíjajúcich sa trhoch. AI už optimalizuje procesy a pomáha spoločnostiam všetkých veľkostí vytvárať riešenia na mieru.

Okrem toho výskum zdôrazňuje, že 61% zamestnancov neprejavuje žiadny záujem o AI nahradiť ľudské funkcie, čo odráža rastúce pochopenie, že AI pôsobí ako doplnkový nástroj k ľudskému úsiliu.

Okrem toho výskum ukazuje, že automatizácia rutinných úloh sa napĺňa s popularizáciou generatívnej AI. Medzi hlavné výhody, ktoré pracovníci očakávajú, 46% zdôrazňuje skrátenie času stráveného zhromažďovaním informácií zo systémov a pracovných aplikácií, zatiaľ čo 33% očakáva, že AI predĺži čas venovaný viac reflexným a vyššej hodnote.

V Brazílii je digitálna transformácia riadená AI stále v počiatočnom štádiu, ale už sľubuje významné vplyvy, ako vysvetľuje Lucas. “S nárastom akceptácie AI v pracovnom prostredí má krajina šancu stať sa lídrom v prijímaní tejto technológie, nielen s cieľom optimalizovať operácie, ale aj vytvárať nové riešenia, ktoré poháňajú globálnu konkurencieschopnosť.”.