Podľa správy „Workforce Insights“ spoločnosti Indeed 40 % ľudí uprednostňuje hybridný model práce. Tieto čísla sú čoraz bežnejšie a demonštrujú, ako sa menia profesionálne postupy, najmä v dôsledku nárastu coworkingových priestorov.
Pre Daniela Morala, generálneho riaditeľa a spoluzakladateľa Eureka Coworking , jednej z popredných globálnych sietí v tomto sektore, „sa zdieľané pracovné priestory prispôsobujú realite poznačenej flexibilnými rozvrhmi a prostrediami, v ktorých technológie pomáhajú priniesť jednotlivcom a spoločnostiam väčšiu autonómiu, zmysel a skutočné prepojenie.“
Vzhľadom na tento scenár výkonný riaditeľ vymenoval trendy, ktoré sľubujú revolúciu v budúcnosti práce v roku 2025. Pozrite sa na ne:
- Dematerializovaná práca
S nástupom hybridného modelu viedla koncepcia pevných kancelárií a rigidných hierarchií spoločnosti k prehodnoteniu svojich tradičných štruktúr a čoraz väčšiemu zameraniu sa na výsledky a efektívnosť. Pre manažérov to znamená, že „tradičné pracovné štruktúry sa stávajú zastaranými“.
„Prechod z fyzického na digitálny priestor bez straty možnosti osobnej spolupráce ukázal organizáciám a odborníkom, že je možné fungovať s väčšou agilitou a využívať zdroje optimalizovaným a udržateľným spôsobom,“ zdôrazňuje.
- Pevné hodnoty
Ďalším dôsledkom dematerializácie trhu práce je hľadanie prostredí, ktoré odráža ich hodnoty, zo strany spoločností a profesionálov. „Svet podnikania už nie je poháňaný výlučne produktivitou; formuje ho účel a dopad, najmä prostredníctvom iniciatív, ktoré podporujú ESG (environmentálne, sociálne a riadiace), vzdelávacích podujatí a programov zameraných na uvedomelé podnikanie,“ zdôrazňuje Moral.
Samotný Eureka Coworking je toho príkladom, pretože povzbudzuje svojich členov k používaniu ekologickej dopravy a podporuje projekty zamerané na mestskú mobilitu, ako napríklad Bike Tour SP a Ciclocidade. „Myšlienka mnohých značiek, vrátane našej, o vytváraní „komunity“ na pracovisku nie je len klišé. Ak každý urobí svoju časť, môže to prospieť svojej kariére, podnikaniu a celej planéte,“ dodáva manažér.
- Znížené náklady
Rast coworkingových priestorov odráža súčasné úsilie spoločností o optimalizáciu zdrojov a vyššiu finančnú efektívnosť. Generálny riaditeľ vysvetľuje: „Výberom coworkingového priestoru môžu spoločnosti znížiť množstvo fixných a variabilných výdavkov. Výrazne sa znižujú náklady spojené s tradičným prenájmom kancelárií, údržbou infraštruktúry, vodou, elektrinou, internetom a účtami za bezpečnosť. Okrem toho sú tieto priestory plne vybavené nábytkom, technológiami a zasadacími miestnosťami, čím sa eliminujú počiatočné investície do vybavenia. Ponúkaná flexibilita tiež umožňuje prispôsobiť počet pracovných staníc podľa dopytu, čím sa predchádza plytvaniu miestom v nevyužitom priestore.“
- Technologické inovácie v službách humanizácie
Spoločnosť McKinsey & Company predpokladá, že umelá inteligencia (AI) urýchli automatizáciu o viac ako desať rokov a vygeneruje rast globálnej ekonomiky o takmer 8 biliónov dolárov. Vývoj takýchto nástrojov dokazuje, že technologické inovácie nielenže poháňajú trh, ale aj transformujú spôsob, akým spoločnosti a profesionáli pracujú, čím eliminujú byrokratické a operačné úlohy.
„Technológia umožňuje tímom zamerať sa na strategickejšie a kreatívnejšie aktivity a sústrediť úsilie na kľúčové podnikanie a projekty, na ktorých skutočne záleží,“ zdôrazňuje Moral. „V tejto súvislosti existujú veľké očakávania ohľadom rastu inovačných centier, ako sú coworkingové priestory, ktoré spájajú startupy, spoločnosti a investorov v prostredí, ktoré kombinuje efektívnosť s ľudským potenciálom,“ dodáva.
- „CO efekt“
Podľa generálneho riaditeľa sľubujú coworkingové priestory, že sa v budúcom roku stanú na trhu „pravidlom, nie výnimkou“. Vysvetľuje, že tento trend odráža globálny pohyb vo svete práce, ktorý presahuje samotný segment, nazývaný „CO efekt“, čo je skratka pre CO spoluprácu, CO prepojenie, CO zmysluplnú prácu .
„‚CO efekt‘ nie je o zdieľaní stola s iným profesionálom, ale skôr o kultúrnom posune,“ uvádza. „Rovnako ako platformy ako Uber, Netflix a Airbnb transformovali svoje odvetvia prijatím zdieľanej ekonomiky, coworking prináša rovnakú logiku do profesionálneho prostredia. Tieto priestory sú ekosystémy, ktoré podporujú cenné interakcie, organické vytváranie sietí a výmenu nápadov, takže pravdepodobne uvidíme viac spoločností, ktoré budú hľadať tento model na využitie nových príležitostí,“ uzatvára.
