ZačiatokČlánkyPrečo je zlé chcieť byť najlepší?

Prečo je zlé chcieť byť najlepší?

V posledných dňoch sa video kampane nového Nike – víťazstvo nie je pre každého – som na sociálnych sieťach virálnym?

Pri sledovaní videa som sa okamžite premietol na štyridsať rokov, keď som sa vo veku šiestich alebo siedmich rokov zúčastnil svojej prvej súťaže v džude na predškolskej škole Lobinho. Moji rodičia hlásia, a pamätám si nejaké záblesky, že v momente pozdravu, ktorý predchádza začiatku boja medzi džudistami, môj súper jednoducho začal plakať a prestal so mnou bojovať. Dôvod: moja tvár “bravo spratek” – alebo v tomto prípade tvár “zlá osoba”.

Tento osobný a skutočný príbeh nie je o reakcii môjho rovesníka, ktorý by sa nemusel páčiť ani džudo, ani o akejkoľvek mojej túžbe ublížiť jemu a iným detským oponentom. Neznamená to ani, že česť, športový duch a spravodlivosť sú pozadu v honbe za víťazstvom ako jediná vec, na ktorej záleží. To neznamená víťazstvo za každú cenu. Čo prevláda, áno, je osobná obetavosť, zameranie sa na cieľ, ktorý sa má dosiahnuť, a odhodlanie nikdy sa nevzdávať.

Poďme k dôvodom tohto kontextu.

Keďže som spoznal nástroje na hodnotenie profilu vytvorené v 40. rokoch, hlboko som pochopil túto pozoruhodnú pasáž vo vzťahu k môjmu správaniu a dôvodom. Pretože vždy chcieť prekonať seba a byť najlepší vo všetkom, čo robím, je určite silnou stránkou mojej osobnosti a je to vrodená vlastnosť. Nikdy som sa neuspokojil s druhou, treťou pozíciou, ešte menej s vypadnutím v prvom zápase. Veci, ktoré sa, mimochodom, stali niekoľkokrát za viac ako desať rokov bojom a súťažami na turnajoch v meste a štáte São Paulo v tom čase. Akokoľvek sa to stáva komukoľvek počas celého života v športe, v štúdiu, v práci, podnikaní... v každom prípade, pre “zlých ľudí”, neexistuje iný spôsob. Neexistuje žiadny plán B.

Pred pokračovaním zdôrazňujem, že nechcem riešiť žiadne obchodné aspekty týkajúce sa Nike a jej podnikania, značiek a zamestnancov. Stačí zavolať tým, ktorí si prečítali tento článok, aby sa zamysleli:

Odkedy? A ešte viac, prečo je zlé chcieť byť najlepší?

Na celom svete a najmä v Brazílii, pri mierení na vrchol, víťazstvo, zisk je veľmi bežné, že sa považuje za zlú vec. Hovorí sa, že tí, ktorí chcú, sú arogantní alebo sebeckí, nie empatickí a agresívni, okrem mnohých iných prídavných mien s negatívnou povahou.

Je radšej chvály slzy porážky a privítať porazených, aby chválili dôveru tých, ktorí prejavujú, že dosiahnutie víťazstva je ich jediným cieľom; vždy. výhra alebo prehra.

Jedného dňa som videl súčasného filozofa, ktorý povedal, že sympatie s neúspechom a porážkou iných je ľahké; je ťažké sa radovať z úspechu a úspechu iných. A že pri tejto príležitosti, keď dosiahnete nejaký úspech, keď sa vám bude veľmi dobre rozumieť, budete vedieť, kto je naozaj váš skutočný priateľ. Dovtedy som na túto situáciu s touto zaujatosťou nepomyslel. Je veľmi zaujímavé predstaviť si, kto by so svojimi úspechmi skutočne vibroval alebo nie. Možno v tom spočíva mentálny mechanizmus, ktorý mnohých z nás odsudzuje ako “zlých ľudí”. Možno je to závisť, represia. Sigmund Freud vysvetľuje.

Je tu aj aspekt kolektivizmu zo sociálneho, filozofického, ekonomického a náboženského hľadiska, ktorý zdôrazňuje, že sme vzájomne závislí, čo je v protiklade k individualizmu vo všetkých oblastiach života, pričom nechávame bokom spory a úspechy jednotlivcov, aj keď ide o najmenšiu menšinu, ktorá existuje, teda každý z nás ako jednotlivca. Ayn Rand vysvetľuje.

Ďalšími premennými sú latinskoamerická kultúra, prostredníctvom ktorej sa nešíri cnosť zvíťaziť, prostredníctvom zásluh a individuálneho úsilia, všetkého, čo je požadované, či už športové víťazstvo, auto, dom, nová profesionálna alebo obchodná pozícia.

Táto kombinácia faktorov vedie k zvrátenej situácii medzi “dobrými ľuďmi”, že takmer nič nenesie v ich zodpovednosti ako jednotlivca, zaostávajúce chyby, zlyhania a výsledky sa nedosiahli iným.

Dlho predtým, ako som mal deti, som sa rozhodol, že nie, to by sa už nemalo udržiavať. Aspoň nie v mojej rodine. Ešte menej v mojej spoločnosti. Verím, že Nike istým spôsobom prispeje k tejto zmene myslenia a tiež chce, aby iné spoločnosti, značky a ľudia posilnili myšlienku, že musíme nielen podnietiť túžbu, ale aj pochváliť povolanie víťazstva. byť si istý, že to nie je pre každého. A je to v poriadku.

Na záver si pamätám, že títo “zlí ľudia” sú tí, ktorí v najrozmanitejších oblastiach nielen v športe viedli a viedli spoločnosť k dosiahnutiu nových úrovní, ako je civilizácia a ľudstvo. Zvyčajne hovorím, že keby nebolo týchto ľudí, jaskyne by sme obývali dodnes. Už ste pochopili môj názor a premýšľali o niektorých menách a udalostiach, ktoré zmenili svet prostredníctvom niekoho povolania spochybniť status quo, vykonať nemysliteľné alebo doteraz nemožné.

Takže, keď nabudúce narazíte na jedného z týchto “zlých ľudí” osobne alebo na sociálnych sieťach, skúste si pred označovaním pamätať, že to nie je nič o vás. Ide o to, čo ten človek chce pre seba.

Najmä nie som fanúšikom ani veľkým užívateľom značiek športových produktov, ale obdivujem povolanie Nike za víťazstvo a jeho obchodnú históriu. Tento film sa mi páčil!

Som zlý človek?

Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini je rečník, podnikateľ a zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Sonne, poradenskej spoločnosti zameranej na rozvoj a implementáciu strategického plánovania. Vyštudoval obchodnú administratívu na FMU a má prestížne certifikácie v renomovaných inštitúciách, ako sú Singularity University, Insper, Columbia Business School, MIT Sloan a Kellogg School of Management. Člen CRA-SP bol 5 rokov učiteľom výkonného vzdelávania v Insper. Výkonný riaditeľ je autorom knihy “Nad všetkým”.
SÚVISIACE ZÁLEŽITOSTI

ZANECHAŤ ODPOVEĎ

Prosím, zadajte svoj komentár!
Tu prosím zadajte svoje meno

NEDÁVNE

NAJOBĽÚBENEJŠÍ

[elfsight_cookie_consent id="1"]