Podcast Side I odhaľuje bezprecedentné pohľady na Open Talent

V októbrovom vydaní r strana i, podcast podnikania, inovácií a podnikania, Karina Rehavia, generálna riaditeľka Ollus izo, ktorý pracuje na trhu kurátorstva a náboru talentov, sa venoval súčasnému scenáru modelu náboru na požiadanie: s názvom Open Talent.

Nedávno Ollo zverejnil bezprecedentnú správu o ekonomike Open Talent, vrátane exkluzívneho prieskumu v spolupráci s Orbit Data Science, v ktorom sa zhromaždilo viac ako 11 tisíc komentárov získaných z vyhlásení na Facebooku, Instagrame, TikTok, YouTube a X (predtým Twitter), od ľudí, ktorí vydali názory na prácu na voľnej nohe. 

Spomedzi zozbieraných údajov správa poukazuje na to, že sektor by mal rásť 11,7% rok do roku 2032 vo svete, dosahujúc úroveň US$ 1,1 miliardy, keďže v Brazílii sa odhaduje približne 1,5 milióna ľudí nejakým spôsobom pôsobiť v tomto segmente.

Počas rozhovoru, ktorý prináša dôležité postrehy o budúcnosti práce, pod vedením moderátorov Alexandra Waclawovského a Eduarda Bendziusa, sa objavujú pokroky, perspektívy a výzvy tohto trhu v Brazílii.

“Je veľmi zaujímavý rast vesmíru na voľnej nohe. Vždy som veril, že externé talenty boli veľmi zle využívané spoločnosťami a že budú obrovské príležitosti pre ľudí vykonávať svoje aktivity rôznymi spôsobmi.”, hovorí Karina Rehavia, CEO Ollo. “Čísla sú tam, aby dokázali skutočnosť, že spoločnosti čoraz viac zvažujú využitie externých talentov vo svojich talentových stratégiách”, hovorí.

“Od začiatku mojej cesty na trhu talentov na požiadanie som vždy veril v transformačný potenciál, ktorý prináša, pre spoločnosti aj profesionálov. Vývoj tohto náborového formátu predstavuje významnú zmenu v spôsobe, akým pracujeme a súvisí so zamestnaním spoločnosti ”Alexandre Waclawovsky“. ”Tento model umožňuje spoločnostiam prístup k špecializovaným zručnostiam agilným a flexibilným spôsobom, zatiaľ čo talenty majú slobodu skúmať rôznorodé a rozvíjať sa v rôznych oblastiach, uzatvára.

Epizóda je už vo vysielaní na platformách: YouTube, Spotify, Deezer e Apple Podcasty.

Karina Rehavia je zakladateľkou a generálnou riaditeľkou spoločnosti Ollo and Social Talent, podnikateľky a obchodný líder, s viac ako 20 ročnou kariérou prispievajúcou k rozvoju a rastu podnikateľských iniciatív organizácií v oblastiach medzinárodného rozvoja podnikania a riadenia a vedenia rozsiahlych projektov Okrem Brazílie profesionálne pôsobil v USA, Anglicku, Číne a Spojených arabských emirátoch.