Swile, ведущая французская компания в области корпоративных льгот, провела в своих социальных сетях кампанию по поиску новых талантов и увидела, как количество заявок выросло на 30% в период с апреля по июнь этого года. В период регистрации возможностей в области технологий и маркетинга на сайте было зарегистрировано более 10 тысяч человек, а видеоролики набрали более миллиона просмотров в Instagram.
Стратегия, результат партнерства маркетинга и человеческих ресурсов, была сделана поэтапно и имела первую публикацию о позитивных возможностях для женщин-инженеров программного обеспечения. пост в Instagram о должности возглавила влиятельная личность Ана Чиё и имел 1,2 миллиона просмотров, примерно 3 тысячи приложений. объединение двух внутренних областей в проекте для социальных сетей также вызвало рост на 7 тысяч подписчиков в профиле Swile в Linkedin и Instagram.
Бруно Монтехорхе, вице-президент по маркетингу Swile Brasil, объясняет, что идея возникла из желания охватить более широкую и разнообразную аудиторию увлекательным способом. Поэтому мы используем Instagram как способ выйти из обычного, не только привлекая таланты, но и заставляя подписчиков рассматривать Swile как революционную и инновационную среду.
Новый этап кампании начался 15 июля и направлен на предоставление возможностей в торговом зале здесь. Кандидаты могут проверить другие подробности о возможностях на веб-сайте/www.swile.co/en-br/career или профили Instagram и Linkedin.
