Компания Magalu только что запустила отбор на первую в Бразилии программу стажировки в области искусственного интеллекта, ориентированную на специалистов, получающих определённые научные степени. Эта инициатива напрямую связана с новым стратегическим циклом компании, который начнётся в 2026 году, и направлена на развитие талантов с высокими техническими и аналитическими способностями и стратегическим видением в области данных и искусственного интеллекта, готовых разрабатывать инновационные решения и применять технологии в бизнесе. К участию допускаются специалисты, получившие в период с декабря 2022 года по декабрь 2025 года определённые научные степени, не обязательно связанные с технологиями..
Стажеры, получающие ежемесячную зарплату в 9600 реалов и социальный пакет, будут работать в бизнес-подразделениях, использующих искусственный интеллект для улучшения процессов и создания новых решений. Заявки принимаются исключительно через официальный канал программы в WhatsApp. Общение будет вести Лу, цифровой инфлюенсер Magalu, с помощью ИИ. После регистрации кандидаты пройдут следующие этапы — практические тесты и собеседования — на других платформах, но по-прежнему будут общаться через WhatsApp. Заключительный этап будет проходить лично. С кандидатами, вошедшими в шорт-лист, будет проводить собеседование Фредерико Трахано, генеральный директор компании. Отобранные кандидаты будут уведомлены до конца декабря. Чтобы подать заявку или узнать больше о процессе, просто отправьте «привет» Лу в WhatsApp по номеру (11) 97827-4804.
«Мы всегда были инновационными и революционными. Этот новый процесс отбора стажёров не стал исключением», — говорит Траяно. «Перед нами стоит задача внедрения цикла, основанного на применении искусственного интеллекта, и нам необходимо привлечь лучших специалистов в этой области для поддержки реализации этой стратегии».
«Мы хотим не просто привлекать экспертов по искусственному интеллекту, но и дать каждому стажеру возможность подвергать сомнению очевидное и предлагать инновационные решения для наших бизнес-направлений», — говорит Патрисия Пугас, исполнительный директор по управлению персоналом. «Сама технология доступна каждому. Но что действительно изменит ситуацию, так это то, как эти инструменты изменят к лучшему повседневную деятельность компании и всех, кого она затрагивает».
В процессе отбора будут цениться знания языков программирования, таких как Python и SQL, облачных инструментов (AWS, GCP, Azure), библиотек искусственного интеллекта и машинного обучения (TensorFlow, PyTorch) и решений для анализа данных. Однако наличие специализации не является обязательным требованием, поскольку специалисты будут работать в бизнес-подразделениях компании, а программа предложит специальные программы обучения. Участникам будет предоставлен доступ к курсам, наставничеству и семинарам, проводимым Магалу и приглашенными специалистами.
На протяжении всей программы будет предоставляться техническая и карьерная поддержка, а также возможность каждому предложить свои собственные проекты. Лучшие идеи будут проверены и внедрены. Стажеры будут работать с машинным обучением, генеративным искусственным интеллектом и инструментами Magalu для разработки практических решений. Они будут направлены в штаб-квартиру компании в Сан-Паулу или на стратегически важные объекты в гибридном формате. Преимущества включают в себя медицинскую страховку, талоны на питание, участие в прибыли, помощь с переездом (для тех, кто находится за пределами Сан-Паулу) и языковые курсы.
