Согласно отчету Edtech 2024, Бразилия является лидером на рынке Edtech в Латинской Америке и, с момента основания, стартап AMentoria Educação выделяется как один из самых многообещающих в сегменте, привлекая взгляды инвесторов и акселераторов
Компания, который появился в 2019 году с группой практики очных симуляций, в 2024 году достигнет отметки в 3 миллиона реалов доходов до июня, и имеет еще более высокие ожидания роста на 2025 год, с прогнозом роста числа записей и утроением доходов
Ускоренный рост AMentoria начался в 2020 году, когда корпорация, уже с акцентом на онлайн-операции, заработал 100 тысяч реалов с 300 студентов и всего 10 наставников. С этого момента, восхождение было быстрым: в 2021 году, без привлечения внешних инвестиций, стартап прыгнул до 900 студентов, выручка 700 тысяч реалов. С структурой из 60 наставников, база клиентов утроилась, а выручка увеличилась в семь раз. В следующем году, AMentoria привлекла 175 тысяч реалов инвестиций, закрывая 2022 с 1.300 регистраций и доход в 1 реал,7 миллионов
Даже с устойчивым расширением, стратегия 2023 года заключалась в консолидации внутренних процессов, что привело к увеличению маржи на ученика, с 1.600 регистраций и 2 реала,8 миллионов выручки. Команда наставников достигла 100, и акцент на персонализированном обслуживании и индивидуальной методологии остался конкурентным преимуществом компании
Новая модель образования
С 25 тысячами часов индивидуального наставничества, предложенного более пяти тысячам студентов, AMentoria революционизировала способ, которым студенты готовятся к вступительным экзаменам. Вдохновленная коллаборативной моделью платформ, таких как Uber, edtech использует производственные возможности студентов, прошедших обучение в медицинском вузе, чтобы направлять и наставлять тех, кто стремится к успешной сдаче экзаменов
Сегодня, более 120 наставников доступны для предоставления сопровождения
Наша цель - преобразовать образование, предлагая более эффективную и персонализированную подготовку к вызовам вступительных экзаменов. Мы верим, что каждый ученик уникален и заслуживает индивидуально разработанного учебного плана, выделяется Педро Жестейра, Генеральный директор AMentoria
Этот подход уже приносит значительные результаты, как в Диоцезанском колледже Санта-Лузия, в Моссорó (RN), что увидел число принятых на медицинский факультет увеличилось на 40% в 2023 году, после внедрения системы наставничества стартапа
Подготовка к восхождению
Теперь, в этом году, компания сосредотачивается на укреплении операций и подготовке почвы для еще большего расширения. С уже выставленным счетом, ожидается, что, до конца 2024 года, выручка достигнет 5 миллионов реалов. В 2025 году, цель состоит в том, чтобы перейти в фазу масштабирования, сопровождая начало цикла регистрации на учебный год 2026
