В октябрьском номересторона i, подкаст о предпринимательстве, инновации и бизнес, Карина Рехавия, генеральный директорГлаз – который работает на рынке кураторства и найма талантов -, обсудил текущую ситуацию модели найма по запросу: называемой Open Talent
Недавно, Ollo выпустила уникальный отчет о экономике Open Talent, включая эксклюзивное исследование, проведенное в партнерстве с Orbit Data Science, в ходе которого было собрано более 11 тысяч комментариев, полученные на основе заявлений, сделанных в Facebook, Инстаграм, ТикТок, YouTube и X (бывший Twitter), по мнению людей, которые высказали свои мнения о работе фрилансером.
Среди собранных данных, отчет указывает, что сектор должен вырасти11,7%до 2032 года в мире, достигая уровня1 доллар США,1 миллиард, учитывая, что в Бразилии, оценивается около1,5 миллионов человекдействуя каким-то образом в этом сегменте
Во время разговора, что содержит важные замечания о будущем труда, возглавляемый ведущими Александром Ваклавовским и Эдуардом Бендзюсом, поднимаются достижения, перспективы и вызовы этого рынка в Бразилии
Очень интересно развитие фриланс-университета. Я всегда верил, что внешние таланты были очень плохо использованы компаниями и что существуют огромные возможности для людей заниматься своей деятельностью по-другому.”, утверждает Карина Рехавия, Генеральный директор Ollo."Цифры подтверждают тот факт, что компании все чаще рассматривают использование внешних талантов в своих стратегиях управления талантами", утверждает
С начала моего пути на рынке талантов по запросу, я всегда верил в преобразующий потенциал, который он приносит, так и для компаний, сколько для профессионалов. Разработка этого формата найма представляет собой значительное изменение в том, как мы работаем и как мы относимся к занятости, комментарий Александра Ваклавовского. Эта модель позволяет компаниям получать доступ к специализированным навыкам быстро и гибко, в то время как таланты имеют свободу исследовать различные и развиваться в разных областях, заключи
Эпизод уже доступен на следующих платформах:Ютуб, Спотифай, ДизериПодкасты Apple.
Карина Рехавияявляется основателем и генеральным директором Ollo и Social Talent, предпринимательница и бизнес-лидер, с более чем 20-летним опытом работы, способствующим развитию и росту бизнес-инициатив организаций в области международного бизнес-развития и управления и лидерства в крупных проектах. Кроме Бразилии, уже работал профессионально в США, Англия, Китай и Объединенные Арабские Эмираты
