Роль отца часто переплетается с ролью бизнес-лидера, создавая уникальную динамику, которая формирует как семейную, так и профессиональную жизнь, поскольку навыки, приобретенные в родительстве, могут быть удивительно ценными для управления. В честь Дня отца, мы выделяем истории предпринимателей, которые находят в воспитании детей неиссякаемый источник вдохновения, обучение и рост. Сочетание приобретенных навыков с приходом наследников, такие как терпение, сочувствие, эффективность и коммуникация, укрепляет их лидерские и инновационные способности. Мы выделяем рассказ семи мужчин, которые поделились этой трансформацией
Отец Ана Лауры (16) и Пьетро (12), доктор. Фабио Аргента, кардиолог, соучредитель и медицинский директорБесплатные медицинские вакцины, сеть клиник, сосредоточенных на вакцинации, которые предлагают самые современные методы профилактики, отцовство учит, что управление детьми является самым сложным, потому что смешивает эмоции с безусловной любовью. Быть отцом дало мне основные уроки для жизни предпринимателя, потому что с ними мы учимся и учим. И такова жизнь предпринимателя, у вас есть такой же опыт с вашими сотрудниками, партнеры и другие управляющие, это непрерывный обмен, комментирует Аргента
Партнер-основательВремя для ногтей, сеть ухода за ногтями, руки и ноги, Фабрисиу де Алмейда, отец Педро (11) и Луизы (9), раскрывает, что главным уроком, который отцовство принесло и применяет в предпринимательской рутине, является ответственность.Нет ничего большего и более ценного, чем дети, осознание необходимости предоставления лучшего не оставляет места для ошибок в карьере, комментирует Фабрицио. Для предпринимателя, необходимо мудрость, чтобы выбрать правильные и необходимые битвы для вступления, как в образовании маленьких, как для развития и профессиональной эволюции. Он рассказывает, что после того как стал отцом, ценный урок, который вы усвоили, это креативность. "Стимул к любопытству для предоставления различных опытов и поощрения критического мышления является основополагающим для мышления и действий «вне рамок» как франчайзера", счёт Альмейда
Уже Фелипе Эспинейра, вице-президент и соучредительДа! Косметика, он отец Гильерме (16) и Фернандо (15). Он рассказывает, что после рождения своего первого ребенка, превратился и стал лучше как предприниматель. Становление отцом научило меня важности установления границ как в обучении детей, так и в предпринимательстве. Говорить "нет" в тот момент, когда нужно сказать "нет", говорить да в тот момент, когда должно быть да, но зная, как принимать и слушать, считай, Фелипе. Для предпринимателя, второй урок, и самый большой вызов, это дисциплина. Какие рутины и правила необходимо соблюдать и как их создать, начиная с питания дома, чистить зубы, начать потом использовать дезодорант, будь что будет, как в бизнес-части, прежде всего в вопросе как франчайзер, потому что мы имеем дело с мечтами, ожидания и желания франчайзи, у которых обычно нет плана Б, объясни Эспинейра.
В свою очередь, доктор. Эдсон Рамут, основатель и генеральный директорЦентр похудения, ссылка на похудение и эстетическое тело, он научился с отцовством, что так же, как и развитие его дочерей, похвалы также могут положительно повлиять на бизнес. Когда дети ведут себя правильно, важно их хвалить. Наоборот, также является необходимым, ориентировать их. Это сопровождение - лучший путь для детей. В корпоративной сфере, это способ мотивировать ваших сотрудников достигать лучших результатов и справляться с их задачами, скажи. Предприниматель имеет четырех дочерей, будучи Илланой (35), Сильвия (32), Лариса (24) и Кэтрин (12)
Для Тьяго Монтейру, основательPTC Один, многонациональная компания, предлагающая решения услуг для инженерных и технологических задач, главный урок отцовства, который я перенес в бизнес, - это устойчивость. Быть отцом научило меня, что не всегда всё происходит в наше время или так, как мы планируем. Так же, как у детей есть свои собственные ритмы и вызовы, в бизнес-среде, проекты также могут не идти так, как ожидалось, и на протяжении пути могут возникнуть трудности. В обоих случаях, быть устойчивым, чтобы настойчиво продолжать, адаптироваться и продолжать искать решения, это необходимо для достижения успеха в бизнесе. Исполнитель является отцом Марии Клары (9) и Алисы Марии (3).
Отец Присциллы (41), Леандро (40) и Даниэль (39), Леонилду Агиар, кто является основателем и президентомАкадемия «Хокс»утверждает, что отцовство научило его важности примера. Как родители, мы находимся под наблюдением и влияем на всё время. Так же, как в бизнес-среде. Поэтому, у нас есть ответственность за тех, кто вокруг нас. Люди будут впитывать наш способ ведения бизнеса. Мы должны быть осторожны, чтобы эти влияния были положительными, всегда ценя преданность, истина и честность, раскрывает.
Да, генеральный директор.CredFácil, крупнейшая кредитная франшиза в Бразилии, Андре Оливейра, он отец Камилы и Дави. Для предпринимателя, дети помогли ему улучшить его эмпатию и навыки общения. Понимание их потребностей и чувств научило меня внимательно слушать и предлагать поддержку более понимающим образом членам моей команды. Эта способность лучше понимать и общаться была важна для более эффективного лидерства, завершить.
