Родители-предприниматели рассказывают, как воспитание детей изменило их карьеру

Роль отца часто переплетается с ролью бизнес-лидера, создавая уникальную динамику, которая формирует как семейную, так и профессиональную жизнь, поскольку навыки, приобретенные в родительстве, могут быть удивительно ценными для управления В праздновании Дня отца мы выделяем истории предпринимателей, которые находят в воспитании детей неисчерпаемый источник вдохновения, обучения и роста Сочетание навыков, приобретенных с приходом наследников, таких как терпение, сочувствие, эффективность и коммуникативность, укрепляет их лидерский и инновационный потенциал Мы выделяем доклад семи мужчин, которые разделяли эту трансформацию:

 Отец Аны Лауры (16 лет) и Пьетро (12 лет), доктор Фабио Арджента, кардиолог, партнер-основатель и медицинский директор Безвакцинальное здоровье, сеть клиник, ориентированных на вакцины, которые предлагают самые современные в профилактической помощи, родительство учит, что управление детьми является самым сложным, потому что эмоциональный микс с безусловной любовью. “Ser отец принес мне фундаментальное обучение для жизни предпринимателя, потому что с ними мы учимся и учим. И так в жизни предпринимателя, у вас есть этот же опыт со своими сотрудниками, партнерами и другими менеджерами, это непрерывный обмен”, - комментирует Арджента.

Партнер-основатель Sua Hora Unha, сеть ухода с ногтями, руками и ногами, Фабрисио де Алмейда, отец Педро (11) и Луизы (9), раскрывает, что основное учение, которое отцовство принесло и применяет в предпринимательской рутине, - это ответственность. “ Нет ничего больше и дороже детей, осознание предоставления лучшего не оставляет места для ошибок в карьере”, Фабрисио. для предпринимателя необходима мудрость, чтобы выбрать правильные сражения и необходимо войти, как в образование самых маленьких, так и в развитие и профессиональную эволюцию. Он говорит, что после того, как он стал отцом, ценным уроком, который он усвоил, было творчество и опыт, чтобы думать о коробке.

Фелипе Эспинейра, вице-президент и партнер-основатель Да! Косметика, является отцом Гильерме (16) и Фернандо (15).Он говорит, что после рождения первого ребенка, он стал и улучшался как предприниматель. “Мне стать отцом научил важности создания ограничений как в обучении детей, так и в предпринимательстве.Говорите не в то время, которое должно быть нет, говорите да в то время, что должно быть да, но зная, как приветствовать и слушать”, предприниматель, второй урок, и самый большой вызов - дисциплина. “Каковы рутины и правила, которые необходимо соблюдать и как создать их из кормления внутри дома, щетка, зуб, начать с того, что является бизнесом, что является частью желания, что является желанием, что является желанием, что является желанием использовать бизнес. 

Доктор Эдсон Рамут, основатель и генеральный директор компании Слимцентр, ссылка в потере веса и эстетике тела, наученные от отцовства, что, а также развитие их дочерей, похвала также может повлиять на бизнес положительно. “Когда сыновья имеют правильное отношение, важно похвалить их. В противном случае, это также важно, направляйте их. этот мониторинг является лучшим способом для детей. в корпоративной сфере, это способ побудить их сотрудников достичь лучших результатов и работать над их вызовы”, говорит. у предпринимателя четыре дочери, они Иллана (35), Сильвия (32), Лариса (24) и Кэтрин (12).

Для Тьяго Монтейро, основателя ПТК Один, транснациональная компания, которая предлагает сервисные решения инженерных и технологических задач, основным обучением родительства, которое привело к бизнесу, была устойчивость. “Ser отец научил меня, что не всегда все происходит в наше время или так, как мы планируем. точно так же, как у детей есть свои ритмы и проблемы, в деловой среде проекты также могут идти не так, как ожидалось, и на этом пути могут возникнуть проблемы. В обоих случаях быть устойчивым к упорству, адаптации и сохранению в поисках решений, важно достичь успеха в деловом”. Руководитель является отцом Марии Клары (9) и Алисы Марии (3). 

Отец Присцилы (41 год), Леандро (40 лет) и Даниэля (39 лет), Леонильдо Агиар, основатель и президент Академия Соколиного Глаза он заявляет, что отцовство научило его о важности примера. “Как родители, за нами все время следят и влияют. Как и в деловой среде. Поэтому мы несем ответственность за окружающих. люди впитают наш способ предпринимательства.Мы должны быть осторожны, чтобы эти влияния были положительными, всегда ценили преданность делу, правду и честность. 

Генеральный директор КредитФасил, крупнейшая кредитная франшиза Бразилии, Андре Оливейра, является отцом Камилы и Дави Для предпринимателя дети помогли ему улучшить его эмпатию и коммуникативные навыки.“Понимание их потребностей и чувств научило меня внимательно слушать и предлагать более всестороннюю поддержку членам моей команды Эта способность лучше понимать и общаться была необходима для более эффективного лидерства”.