Живые дебаты: что рекрутеры действительно оценивают в резюме и LinkedIn.

Что заставляет кандидата быстро проходить процесс отбора, в то время как другие мешают ему, даже имея соответствующий опыт работы в учебной программе? “ что на самом деле анализируют рекрутеры”, который пройдет 3 февраля в 18:30 на YouTube Yellow.

встреча объединяет Даниэля Монтейро, основателя Yellow & mining consulting, специализирующегося на Executive Search & Victoria Boaventura, психолога с более чем десятилетним опытом работы в сфере человеческих ресурсов и большим опытом подбора персонала для технологической области. во время трансляции эксперты объяснят на практике, как рекрутеры оценивают учебные программы и профили в LinkedIn, а также указывают на распространенные ошибки, которые устраняют кандидатов на ранних стадиях.

Даниэль Монтейро имеет степень в области инженерии, степень MBA в области менеджмента и степень аспиранта в области анализа людей, а также выступает в качестве инвестора YAPP и советника по работе с людьми в Hiker Venture Capital.Виктория Боавентура является карьерным наставником, имеет степень аспиранта в области лидерства, инноваций и менеджмента 4.0, накапливает отрывки в стартапах и имеет, средние и крупные компании и транснациональных корпораций, и добавляет более 112 тысяч подключений в LinkedIn.

Живой направлен на профессионалы в переходе к карьере, и, ищущие переезда или заинтересованные в улучшении профессионального позиционирования на рынке Участие бесплатное и открытое для общественности.

Сервис:

Дата: 02.03.¡вторник

Время: 18:30

Расположение: Желтый YouTube и желтый YouTube https://youtube.com/live/WK7wrxiN7rc?feature=share