ТОИнфоВакансии, марка, которая соединяет кандидатов и компании, с 20-летней историей, укрепляет свою лидирующую позицию на рынке третий год подряд, согласно исследованию, проведенномуКантар. Подъем, что является вторым, проведенным в этом году, раскрыл, что бренд продолжает каксайт и приложение по поиску работы, которые чаще всего используют бразильцы, консолидируясь как основная referência во всех регионах страны
Среди факторов, гарантирующих это лидерство, можно выделить:Разнообразие предложений, адовериеипрактичностьс платформы, которые остаются наиболее ценными для пользователей. В настоящее время, Инфоджобс, что такое HR Tech, лидер в Бразилии, содержит более 500 тысяч вакансий, 56 миллионов резюме зарегистрировано, будучи крупнейшей базой талантов страны, 35 тысяч рекламодателей, 35 миллионов ежемесячных посещений и различные функции, которые обеспечивают безопасность и персонализированный опыт для пользователей.
Еще одним важным моментом, выделенным в исследовании, является спонтанное признание бренда, который также растет последовательно, будучисамый запоминающийся сайт для людей всех возрастов, жанры и социальные классы.
"Мы чрезвычайно гордимся тем, что", еще раз, бразильцы выбрали Infojobs в качестве своей предпочтительной платформы для поиска новых профессиональных возможностей. Наша миссия всегда заключалась в том, чтобы сделать процесс рекрутинга более эффективным, доступный и инновационный для кандидатов и специалистов по управлению человеческими ресурсами. Эти результаты отражают нашу приверженность опыту тех, кто ищет работу, и доверие, которое мы завоевали на протяжении многих лет, комментарийАна Паула Прадо, Генеральный директор Infojobs.
В настоящее время, Бразилия представляет собой ситуацию с 7,4 миллиона человека вне рынка труда, согласно IBGE, на крайне динамичном рынке, с значительными изменениями в поведении специалистов и растущей цифровизацией, Инфоджобс, укрепляет обязательство содействовать трудоустройству, через технологии, инновации и активное слушание с вашими клиентами и пользователями.
Применение исследования Kantar является частью стратегических инициатив компании, которые позволяют подробно понять перспективу ее пользователей и, так,постоянно улучшать свою платформу и предлагаемые услуги, обеспечивая большую удовлетворенность. Что также отражено в данных, когда речь идет о лояльности, исследование показывает, что 82% кандидатов подтверждают, что Infojobs является первым выбором для будущих поисков работы
Непрерывное лидерство Infojobs только подчеркивает важность инвестирования в инновации, передовая технология и персонализированный опыт, который удовлетворяет потребности тех, кто ищет новые возможности, так же как и компании, которые ищут лучшие таланты, дополняет генерального директора
