Молодёжное предпринимательство выросло на 23% за последнее десятилетие; инициативы поощряют новые таланты

Число молодых предпринимателей в Бразилии увеличилось на 23% за последнее десятилетие, согласно опросу Sebrae, основанному на Национальном опросе непрерывной выборки домохозяйств (PNADc) IBGE. В исследовании проанализирован период между последним кварталом 2013 года и последними тремя месяцами 2023 года, который показывает рост участия молодежи в создании и управлении бизнесом. В конце 2023 года молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет представляли 16,5% из примерно 30 миллионов предпринимателей в стране.

Учитывая этот сценарий, младшие компании выделяются как важные движущие силы предпринимательства среди студентов университетов. управляемые студентами, эти некоммерческие организации предлагают практический опыт и помогают развивать малый бизнес по всей стране.

Второй Элиас Габриэль, исполнительный президент Бразилии Джуниор (Бразильская конфедерация младших компаний), младшие компании создают уникальную возможность для студентов применять свои теоретические знания в реальных проектах, одновременно предоставляя качественные услуги по доступным ценам. 

Затем он объясняет, какую пользу эта модель приносит как студентам, так и малому бизнесу. 

Что такое младшая компания и какова ее роль?

Младшая компания - это некоммерческая организация, созданная и управляемая студентами университета. Цель состоит в том, чтобы предоставить практический опыт в своих областях обучения, а также предоставить консалтинговые услуги и услуги по разработке проектов компаниям и обществу в целом.

Как регулируются младшие компании в Бразилии?

В Бразилии деятельность младших компаний регулируется Законом 13 267, известным как Закон о младших компаниях, санкционированный в 2016 г. Этот закон оформляет участие университетов и гарантирует необходимую поддержку деятельности EJ.

Как работают младшие компании на практике?Эти компании организованы в три уровня: ядра (региональные), федерации (государственные) и конфедерации (национальные).Каждый уровень поддерживает и направляет младшие компании, связанные с ним, обеспечивая качество предоставляемых услуг и непрерывное обучение членов.

Как студент может поступить в младшую компанию?

Студента необходимо зачислить в университет, зарегистрированный в движении младших компаний, которое координирует Brazil Junior Это обеспечивает академическую и практическую поддержку для его действий в реальных проектах.

Как этот опыт влияет на карьеру студентов?

Участие в младшей компании позволяет студентам применять то, что они изучают в университете, непосредственно на market.They развивают управленческие, командные и лидерские навыки, которые высоко ценятся рынком труда.

Почему малый бизнес должен нанимать младшую компанию?

Младшие компании предлагают высокое качество услуг по сниженным ценам, так как основное внимание уделяется обучению студентов. При поддержке преподавателей и доступе к университетским лабораториям эти проекты поддерживают высокий стандарт.

Кто может воспользоваться услугами младшей компании?

Любой, компания или организация может нанять младшую компанию. Малые и средние предприниматели обычно находят отличное соотношение затрат и выгод в этих услугах, с инновационными и эффективными проектами.

Каковы основные преимущества для тех, кто нанимает? 

Младшие компании предлагают качественные услуги по сниженной цене, поскольку они не стремятся к прибыли. Кроме того, они приносят инновации с обновленными и эффективными решениями и способствуют обучению будущих специалистов. Многие проекты также оказывают социальное воздействие, помогая решать проблемы сообщества.