АЦифровые технологии, с офисом в Флорианополисе, открыто 20 вакансий на 2025 год. Компания, который нанял 72 специалиста в 2024 году, включая молодых учеников, стажёры и постоянные сотрудники, предполагает сохранить среднее количество 80 наймов в год. Это число отражает растущий спрос на новые таланты и обязательство компании укреплять свои команды, с особым акцентом на непрерывное развитие своих сотрудников через программы повышения квалификации
В настоящее время, вакансии включают 6 стажировок в области разработки, искусственный интеллект и коммерция, в дополнение к 11 вакансиям для специалистов по разработке и 3 для коммерческого отдела. Мариана Поли, менеджер по персоналу компании Dígitro Tecnologia, подчеркивает, что компания идет дальше, чем просто предложение рабочих мест. Наша миссия - обеспечить надежную траекторию развития, с внутренними программами обучения и возможностями перевода на другие должности, чтобы все росли вместе с компанией, утверждает
Эта стратегия отражена в низкомоборотот Dígitro. В 2023 году, ставка составила 28,10%, ниже среднего 33,07% рынка. Инвестиции в повышение ценности знаний, с субсидиями на курсы магистратуры и МБА, непосредственно способствует удержанию талантов и укреплению среды профессионального роста
Кроме юридических преимуществ, компания предлагает рабочую среду с зонами для отдыха, кафе и одинвыходнойв месяц дня рождения. «Наше обязательство — создать среду, в которой люди могут приобретать опыт и расти вместе с компанией», завершить Мариану
Те, кто заинтересован в работе в Dígitro Tecnologia, могут ознакомиться с имеющимися вакансиями по адресупорталв разделе "Работайте с нами". Dígitro Tecnologia также имеет специализированную базу талантов для ПЦД (Лиц с ограниченными возможностями) и Молодых специалистов
