2 апреля, отмечается Всемирный день осведомленности об аутизме, дата, посвященная расширению знаний населения о расстройствах аутистического спектра (РАС) и, так, бороться с предвзятостью и дискриминацией, которые все еще окружают людей с расстройством
Несмотря на достижения и расширение обсуждения РАС в последние годы, особенно в новых сферах общества, по-прежнему необходимо бороться за равенство возможностей. Согласно данным IBGE (Бразильский институт географии и статистики), считается, что 85% людей с РАС находятся без работы в Бразилии — тревожное число, которое показывает отсутствие инклюзии и неподготовленность рынка труда
С целью изменить эту реальность, аСoulCode Академияпоявился во время пандемии с миссией развивать цифровую грамотность и демократизировать доступ к технологическому обучению для меньшинств. С тех пор, edtech уже подготовила более 800 человек с ограниченными возможностями (PCDs). Среди них естьАлександр Кауза Хаддаде, диагностирован с РАС
Инклюзия только начинает развиваться на рынке технологий, и возможности обучения, такие как эта, показывают, что мы продвигаемся в этой борьбе. Человек с расстройством аутистического спектра не лучше и не хуже никого, просто есть другой способ видеть мир — и это может быть очень ценным для компании, утверждает Александр
С другой стороны, важно, чтобы компании действительно были готовы содействовать подлинной инклюзии разнообразных людей — нечто, что выходит далеко за рамки соблюдения закона о квотах, предусмотренного бразильским законодательством. Примером инициативы в этом направлении является работаМентальная чистота, первопроходец в Бразилии в области психологии, применяемой к здоровью работников, который разрабатывает действия, направленные на психическое здоровье и разнообразие в организациях
