Вопросы, связанные с политиками ESG (экологические, социальные и управленческие), Социальный, Управление) все чаще присутствует в стратегиях компаний, трансформируя рынок и его динамику. В условиях этого контекста, а тг.толпа, специалист на рынке корпоративной мобильности уже 30 лет, достижение новой вехи: сертификация как Компания B, предоставлена B Lab, организация, которая признает корпоративные учреждения, обладающие, как цель бизнеса, развитие людей и окружающей среды.
Известна тем, что имеет одно из самых строгих признаний социального и экологического воздействия для компаний, сертификация была выдана tg.моб, признающий своихслучаиэтического управления, социальные действия и устойчивые экологические практики. Кристина Гомеш, директор по операциям tg.толпа, который активно участвовал в процессе, верите, что прием сертификата состоялся, как происхождение, убеждение компании в том, что ее экономический рост должен соответствовать принципам ESG. Получение сертификата B стало еще одним шагом в нашей миссии по трансформации рынка мобильности с помощью инноваций и ответственности. Мы хотим быть признаны не только за операционное превосходство, но также за ведение бизнеса, который выгоден сотрудникам, клиентам и планете, основные моменты
Завоевание tg.mob является результатом работы, которая длилась около 14 месяцев, период, в течение которого вы пересмотрели свои внутренние процессы, чтобы привести их в соответствие с жесткими стандартами, установленными B Lab. "Это было, без сомнений, момент обучения и трансформации. В это время, мы усиливаем нашу приверженность инклюзии и разнообразию и еще больше инвестируем в инициативы, направленные на снижение воздействия на окружающую среду, объясни Кристине
Принятые компанией меры для получения сертификата включают в себя повышение ценности прозрачного управления и создание политик, направленных на благополучие сотрудников, как канал целостности сайта компании,в партнерстве с Alliant,что позволяет сотрудникам и поставщикам сообщать, анонимно, ваши рабочие опыты. Что касается положительных воздействий на окружающую среду, а тг.моб начал, в 2024 году, к проекту приобретения флота на 100% гибридных автомобилей до 2028 года.В отношении социальных действий, компания также укрепила свои связи с НПО Tamujuntu и Amigos do Bem, организации, посвященные борьбе с бедностью в городе Сан-Паулу и в interior штата, соответственно, и которые уже изменили жизнь более 5 тысяч человек в уязвимых сообществах
Новые возможности и влияние на рынок
Кроме признания, сертификация B приносит стратегические преимущества, открывая двери для партнерств с другими компаниями, стремящимися к положительному воздействию. Сертификация повышает нашу надежность и позиционирует нас как предпочтительных партнеров для организаций, которые разделяют наши ценности. Также нас соединяет с глобальной сетью бизнеса, который придает приоритет этичным и устойчивым практикам, комментирует Леандро Пимента, генеральный директор tg.толпа
«Преобразование мобильности в уникальный и устойчивый опыт всегда было в центре того, что мы делаем». Этот знак подтверждает, что мы на правильном пути, продвижение инклюзии, инновации и социальное воздействие, завершает CEO.Вопросы, связанные с политиками ESG (экологические, социальные и управленческие), Социальный, Управление) все чаще присутствует в стратегиях компаний, трансформируя рынок и его динамику. В условиях этого контекста, а тг.толпа, специалист на рынке корпоративной мобильности уже 30 лет, достижение новой вехи: сертификация как Компания B, предоставлена B Lab, организация, которая признает корпоративные учреждения, обладающие, как цель бизнеса, развитие людей и окружающей среды.
Известна тем, что имеет одно из самых строгих признаний социального и экологического воздействия для компаний, сертификация была выдана tg.моб, признающий своихслучаиэтического управления, социальные действия и устойчивые экологические практики. Кристина Гомеш, директор по операциям tg.толпа, который активно участвовал в процессе, верите, что прием сертификата состоялся, как происхождение, убеждение компании в том, что ее экономический рост должен соответствовать принципам ESG. Получение сертификата B стало еще одним шагом в нашей миссии по трансформации рынка мобильности с помощью инноваций и ответственности. Мы хотим быть признаны не только за операционное превосходство, но также за ведение бизнеса, который выгоден сотрудникам, клиентам и планете, основные моменты
Завоевание tg.mob является результатом работы, которая длилась около 14 месяцев, период, в течение которого вы пересмотрели свои внутренние процессы, чтобы привести их в соответствие с жесткими стандартами, установленными B Lab. "Это было, без сомнений, момент обучения и трансформации. В это время, мы усиливаем нашу приверженность инклюзии и разнообразию и еще больше инвестируем в инициативы, направленные на снижение воздействия на окружающую среду, объясни Кристине
Принятые компанией меры для получения сертификата включают в себя повышение ценности прозрачного управления и создание политик, направленных на благополучие сотрудников, как канал целостности сайта компании,в партнерстве с Alliant,что позволяет сотрудникам и поставщикам сообщать, анонимно, ваши рабочие опыты. Что касается положительных воздействий на окружающую среду, а тг.моб начал, в 2024 году, к проекту приобретения флота на 100% гибридных автомобилей до 2028 года.В отношении социальных действий, компания также укрепила свои связи с НПО Tamujuntu и Amigos do Bem, организации, посвященные борьбе с бедностью в городе Сан-Паулу и в interior штата, соответственно, и которые уже изменили жизнь более 5 тысяч человек в уязвимых сообществах
Новые возможности и влияние на рынок
Кроме признания, сертификация B приносит стратегические преимущества, открывая двери для партнерств с другими компаниями, стремящимися к положительному воздействию. Сертификация повышает нашу надежность и позиционирует нас как предпочтительных партнеров для организаций, которые разделяют наши ценности. Также нас соединяет с глобальной сетью бизнеса, который придает приоритет этичным и устойчивым практикам, комментирует Леандро Пимента, генеральный директор tg.толпа
«Преобразование мобильности в уникальный и устойчивый опыт всегда было в центре того, что мы делаем». Этот знак подтверждает, что мы на правильном пути, продвижение инклюзии, инновации и социальное воздействие, завершает CEO
