Внимание к изменениям в корпоративной сфере и новым нормативным требованиям,аСтарбеми iFood Benefícios, продвижение 6 мая, в Кубо Итау, оСаммит NR-1, мероприятие, посвященное психическому здоровью и благополучию на рабочем месте, с целью расширения диалога о эмоциональном благополучии сотрудников и представления практических решений для компаний, стремящихся создавать более здоровую корпоративную среду, с акцентом на соответствие новой NR-1 (Нормативного акта №1), которое вступит в силу в конце мая, но без штрафных санкций для компаний, которые не присоединятся
Встреча станет возможностью обсудить, как изменения в NR-1 — требует включения психосоциальных аспектов в управление профессиональными рисками — влияют на компании и что можно сделать, на практике, чтобы обеспечить более здоровую рабочую среду, безопасно и продуктивно
Данные Министерства социального обеспечения указывают на тревожную ситуацию: только в 2024, приблизительно 500 тысяч работников были отстранены от своих обязанностей по причинам, связанным с психическим здоровьем, самое высокое число, зарегистрированное за как минимум десять лет
Кроме того, согласно оценке Starbem на основе данных за последние пять лет, пока НР-1 не будет внедрена, число отстранений по причине психического здоровья, в 2025 году, может превышать 710 тысяч сотрудников. Е, если исторический темп роста сохранится, более реалистичный прогноз предполагает более 4 миллионов отстраненных работников, в 2030, эквивалентно 5% от текущей рабочей силы. В этом стиле, без внедрения НР-1, Starbem оценивает убытки более чем в 1 миллиард реалов,5 миллиардов в казну INSS, только в 2025
Мероприятие будет включать три панели:Люди NR-1, о вызовах HR в новую эпоху труда; NR-1 Юридическая и соответствие, о том, как ориентироваться в юридических требованиях без головной боли и влияние налоговых изменений, а также как подготовитьсяNR-1 Saúde mental 4.0, о том, как избегать эпизоды, влияющие на психическое здоровье. Темы будут руководствоваться 15 специалистами в области здравоохранения и HR, уже подтвержденными для мероприятия, какМарк Тавилл, стратег по коммуникациям и специалист по будущему труда, Мишель Шнайдер, известная международная лекторка и спикер TEDxДоктор. Тиаго Лигуори, лектор, врач кандидат наук и Top Voice на LinkedIn
Это событие — больше, чем дебаты, это призыв к действию. Нам нужно создавать пространства, где говорить о эмоциональной боли не будет табу, где активное слушание, предотвращение и приём должны быть реальными и повседневными практиками. NR-1 пришла напомнить нам, что здоровье и безопасность на работе касаются не только физического состояния, а также к психологическому. Игнорировать это — пренебрежение. Бороться с этим — значит проявлять лидерство. И как компании, мы должны взять на себя нашу роль в этой трансформации и переписать представление о психическом здоровье и благополучии на работе. Продвижение психического здоровья в корпоративной среде — это юридический долг и социальная ответственность, предупреждение Леандро Рубио, кардиолог и генеральный директор Starbem
Основана в 2020 году, Starbem сегодня отвечает за управление более чем 800 тысячами жизней, с портфолио, объединяющим психологию, питание и более 15 медицинских специальностей, обслуживая более 2 тысяч компаний по всему Бразилии
Услуга:
Событие:Саммит NR-1
Данные: 06/05
Время:с 9:00 до 20:00
Местный:Аламеда Висенте Пиньон, 54 – Вила Олимпия – Сан-Паулу, СП
Регистрация: связь
