Nu de uitdagingen van de zakelijke wereld steeds dynamischer en meer met elkaar verweven raken, is er behoefte aan nieuwe benaderingen om opkomende problemen aan te pakken. In deze context lanceert Matrix Editora *Managing Like a Scientist* , geschreven door Dr. en onderzoeker Marcia Esteves Agostinho .
Het boek, winnaar van de 2e Admirable Writers Contest , nodigt managers en professionals uit diverse vakgebieden uit om de concepten van leiderschap en bestuur te herzien vanuit het perspectief van de complexiteitstheorie. Dit vakgebied beoogt complexe systemen te begrijpen die dynamisch en onvoorspelbaar met elkaar interacteren en die te vinden zijn in vakgebieden zoals biologie, economie, natuurkunde en sociologie.
In het boek past de auteur de concepten van de complexiteitstheorie toe op organisatiemanagement door een innovatief model voor te stellen, geïnspireerd door wetenschappelijke principes, dat bedrijven beschouwt als levende, complexe en onderling afhankelijke systemen. De auteur onderzoekt thema's zoals autonomie, samenwerking, zelforganisatie en het belang van reflectievermogen, en biedt de lezer theoretische en praktische tools om hun managementvaardigheden aan te passen aan de eisen van een constant veranderende wereld.
Het boek, verdeeld in vijf hoofdstukken, biedt een inleiding tot hedendaagse managementuitdagingen en legt complexiteitswetenschappen bloot als instrumenten om deze aan te pakken. Een van de hoogtepunten van het boek is de op autonomie gerichte benadering, die adaptievere en veerkrachtigere bedrijven bevordert. Marcia deelt ook een casestudy over biotechnologiebedrijven in Brazilië, die illustreert hoe de gepresenteerde principes in de praktijk kunnen worden toegepast. In het laatste hoofdstuk daagt de auteur lezers uit om na te denken over het doel van organisaties en roept daarbij een prikkelende vraag op: "Wie dienen ze?"
Managing Like a Scientist is essentiële lectuur voor managers op alle hiërarchische niveaus, jonge professionals die een leidinggevende positie ambiëren en iedereen die zijn managementpraktijken wil heroverwegen. Het boek is met name relevant voor diegenen die op zoek zijn naar moderne en adaptieve oplossingen die verder gaan dan traditionele managementmodellen. Meer dan een praktische gids, transformeert het boek het perspectief van de lezer en laat het zien dat wetenschap een krachtige bondgenoot kan – en moet – zijn in het succes van bedrijven.
Technische specificaties
Boek: Managing Like a Scientist – The Four Management Principles of Adaptive Organizations
Auteur: Marcia Esteves Agostinho
Uitgever: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Pagina's: 162
Prijs: R$ 34,00
Waar te vinden : Amazon , Matrix Editora
