Как определение цели изменило концепцию успеха в бизнесе?

Ведущие бизнес-лидеры по всему миру всё больше осознают важность согласования своего бизнеса с более высокой целью, стремясь к большему, чем просто благополучие, карьерный рост и финансовые результаты. В глобальном контексте, где всё активнее обсуждаются изменения в сторону более устойчивого образа жизни, баланс между личными потребностями, профессиональными целями и социальной ответственностью стимулирует растущую потребность в интеграции более значимых элементов в корпоративное управление. Эта тенденция отражает необходимость паритета между успехом в бизнесе и позитивным социальным воздействием, порождая новый взгляд на определение успешных компаний. Теперь такие компании также работают над созданием целеустремлённой организационной культуры, которая преобразует жизнь людей, а не только ради прибыли или конкурентного преимущества.

Эта триада взаимосвязи тела, разума и духа стала приоритетом современного общества, объединяя людей и их миссии посредством более глубоких и значимых отношений, охватывающих как деловую, так и личную жизнь. Исследование Deloitte, посвященное устойчивому развитию человека, опубликованное в журнале CEO World Magazine в июне этого года, показало, что 80% руководителей компаний считают, что физическое, эмоциональное и духовное благополучие их сотрудников является основополагающим фактором эффективности организации. Это мнение подтверждают и различные группы и бизнес-сообщества, которые переосмысливают понятие «корпоративный успех» на основе этой точки зрения.

Например, C12 Brazil является одной из таких организаций. Она объединяет руководителей и предпринимателей-христиан, стремясь дать им возможность создавать успешный бизнес для достижения высоких целей, распространять Евангелие через их бизнес, укреплять лидерские качества, уделяя особое внимание размышлениям и действиям, основанным на принципах веры для процветания в жизни и бизнесе. C12 начала свою деятельность в США в 1992 году и сегодня представлена на пяти континентах, насчитывая более 4300 членов по всему миру и привлекая руководителей и лидеров организаций из самых разных секторов. В Бразилии C12 начала свою деятельность в 2018 году, и её расширение было настолько значительным, что в настоящее время она поддерживает около 40 активных групп, наставляя более 300 членов, представленных в семи штатах страны. Эта взаимосвязь ценностей, бизнес-целей и призваний стала настолько очевидной, что C12 Brazil каждые два года проводит общенациональное мероприятие, привлекающее участников со всей Бразилии. 1 и 2 ноября в Куритибе пройдёт конференция C12 Brazil 2024, на которой руководители-христиане обсудят распространение Евангелия с целью объединения веры и бизнеса. Цель встречи – продолжить это движение, вдохновляя других предпринимателей применять христианские принципы в своих компаниях и сообществах, распространяя Евангелие в этих средах и, всё больше, преодолевая границы.

Тиаго Невегловски (@thiagoniewe), генеральный директор C12 Brazil, приглашает христианских бизнес-лидеров присоединиться к пути трансформации: Конференция C12 в Бразилии — это возможность для христианских предпринимателей согласовать свои бизнес-стратегии с высшей целью, укрепляя свои компании и влияя на жизни людей. Мы способны преобразовать не только наш бизнес, но и наши сообщества, и мир вокруг нас. Наша цель — расширить наше видение, укрепить нашу веру и расширить наше влияние. Это место для тех, кто стремится целенаправленно руководить через Христа, создавая великие компании, приносящие вечные результаты..”

Программа конференции включает лекции по темам, охватывающим личностное и бизнес-развитие, здоровье, инновации и связь духовной и корпоративной жизни. Согласно программе, среди спикеров — известные деятели рынка развития бизнеса:

• Лукас Хаяши с Опережающее лидерство: «Действуй, а не реагируй», предоставляя информацию о том, как лидеры могут предвидеть проблемы и руководить проактивно.
• Тьяго и Луиза Невегловски обсудим Как построить успешный бизнес, не жертвуя при этом своими семьями? обеспечение баланса между профессиональным успехом и семейной жизнью.
• Хулио Лучманн прочитает лекцию 360º Здоровье применяется для достижения высокой эффективности в бизнесе, изучая, как комплексное здравоохранение влияет на производительность компаний.
• Хорхе Нисимура, принадлежащий Группа компаний «Джакто», представит Видение с действием, показывая, как превратить великие идеи в реальность.
• Марко Силва и Тиаго Невегловски поделятся своими взглядами на: Важность подлинности и ясности видения и цели в жизни мужчины.
• Таис Акияма и Луиза Невегловски проведет лекцию Женщины: Какова роль женщин в современном обществе? подчеркивая актуальность женского лидерства в бизнесе.
• Флавио Рацке, будет решать Психологическая безопасность: ключ к крепким отношениям, подчеркивая важность безопасной среды в организациях.
• Браз Гондим поговорим о: Роль неудач и боли как части процесса роста, обсуждая необходимость устойчивости для преодоления трудностей.
• Лучиана Аспер рассмотрит тему: Целостность как основа устойчивости бизнеса, подчеркивая важность этики в построении прочных компаний.
• Исмаэль Акияма и Гарольд Шульц рассмотрит тему: От ручного к автоматическому: как искусственный интеллект меняет представление об эффективности бизнеса, анализ автоматизации и технологических инноваций в бизнесе и;
• Рафаэль Борхес которые будут решать Экономическое искупление.

«Конференция C12 в Бразилии станет временем обновления для предпринимателей-христиан, стремящихся к лидерскому росту и внедрению христианских ценностей в свой бизнес. Мероприятие предоставляет возможность учиться, обмениваться опытом и укреплять связи между участниками, уделяя особое внимание использованию бизнеса как инструмента распространения Евангелия». говорит Невегловски, генеральный директор C12 Brasil.

Для получения дополнительной информации о C12 Brazil посетите официальный сайт. www.c12brasil.com.br и для регистрации на Национальную конференцию www.c12brasil.com.br/conferencia.