Инвестиции в социальное воздействие становятся все более актуальными и решающими для компаний, которые хотят укрепить ответственное имидж. Согласно отчету GIIN, в 2022 году инвестиции в социальные последствия составили 1,1 трлн. US$ по всему миру. Также, по оценкам Альфи, Ассоциации промышленных фондов Люксембурга, спрос на инвестиции в активы с экологическими, социальными и управленческими целями (ESG) среди европейских инвесторов, как ожидается, вырастет на 15,9 трлн евро — примерно 21 трлн US$ — к 2026 году.
К концу 2023 года европейские институциональные инвесторы уже выделили в общей сложности 3,7 трлн евро, и, по прогнозам, к 2026 году эта сумма достигнет 19,6 трлн евро. Вселенная стартапов, предназначенных для предпринимателей, которые развивают бизнес с социальным воздействием, в прошлом году достигли рекордного роста на инвестиционном рынке. По данным Halcyon, американского инкубатора, инвестиции превысили отметку US$ в 1 трлн, обусловленную широким кругом инвесторов, таких как фонды венчурного капитала, ангелы-ангелы и фонды.
По словам Карла Суарес, исполнительный директор их коллектива, я специалист по DEI, креативной экономике и сбору средств, выгоды частных социальных инвестиций выходят за рамки положительного влияния на поддерживаемые причины, а также способствуют построению положительного корпоративного имиджа, вовлеченности сотрудников и приближению к заинтересованным сторонам. Проблема в том, что многие из этих организаций не знают, с чего начать. “Компании играют ключевую роль в социальных и экологических преобразованиях. Инвестиции в социальное воздействие — это не только этический выбор, но и бизнес-стратегия, повышающая ценность бренда, укрепляя отношения с заинтересованными сторонами и стимулируя инновации и устойчивость. Просто знай, с чего начать.
Для организаций, которые хотят начать или улучшить инициативы по социальной ответственности, Карла Суарес перечисляет пять основных шагов:
1. Создание частных социальных инвестиционных политик (ISP)
“Первый шаг в разработке стратегии социального воздействия — это создание частной политики социальных инвестиций. Это должно установить четкие руководящие принципы, определяющие приоритетные области действий, такие как образование, окружающая среда или социальная интеграция, всегда соответствующие ценностям и целям компании”, — вспоминает Суарес. Кроме того, эксперт подтверждает, что необходимо определить специальный бюджет, который охватывает как финансовые, так и людские и материальные ресурсы, для поддержки инициатив в течение долгого времени. Также важно определить четкие критерии выбора проектов и партнеров, обеспечивая соответствие этих вариантов миссии Компании, обеспечивая согласованность и эффективность реализации программ.
2. Разработка корпоративных волонтеров
Проект корпоративного волонтерства необходим для вовлечения сотрудников в социальные дела, поддерживаемые компанией. “Эта программа должна предлагать сотрудникам несколько возможностей для активного участия, от конкретных действий до непрерывной волонтерской деятельности”, — говорит специалист. Чтобы поощрить это участие, рекомендуется, чтобы компания предлагала обучение и стимулы, такие как специальное обучение и признание волонтерской работы, которые могут быть в форме отпуска, посвященных волонтерству или внутренним наградам.
3. Мобилизация внутренней общественности по социальным причинам
Чтобы обеспечить вовлечение всех сотрудников в инициативы социального воздействия, важно мобилизовать внутреннюю общественность с помощью кампаний с акцентом на социальное воздействие, они стремятся информировать сотрудников о важности причин и поощрять их активно участвовать в действиях компании. Создание пространств для диалога и участия, таких как форумы или дискуссионные группы, также позволяет сотрудникам более непосредственно предлагать проекты. Это укрепляет чувство принадлежности и способствует культуре социальной ответственности внутри компании, повышая вовлеченность и приверженность инициативам.
4. Спонсорство проектов социально-экологического воздействия
Спонсорство проектов социально-экологического воздействия — эффективный способ для компании усилить социальные действия. Для этого крайне важно определить проекты, соответствующие областям интересов компании и которые могут оказать существенное положительное влияние. Налаживание стратегического партнерства с организациями, которые уже работают в этих областях, может улучшить результаты. Важно внедрить механизмы оценки и мониторинга спонсируемых проектов, чтобы обеспечить достижение целей и чтобы инвестиции компании оказывали желаемое влияние.
5. Связь
Прозрачность в передаче результатов социальных действий имеет важное значение для повышения доверия компании и усиления масштабов инициатив. “Рекомендует компаниям публиковать годовые отчеты, информационные бюллетени или даже использовать онлайн-платформы для обмена полученными результатами”., Финиш Суарес.

