Început Site Página 467

Hikvision participă la ISC Brasil 2024 și prezintă noi soluții de securitate pentru retail

Hikvision va fi prezentă la ISC Brasil 2024, unul dintre cele mai mari evenimente de securitate din Brazilia și America Latină. combinând conținut de înaltă calitate cu oportunități de networking, întâlnirea va reuni peste 1.500 de manageri și factori de decizie, în perioada 3-5 septembrie, în capitala statului. compania își va afișa echipamentele și soluțiile destinate orașelor inteligente, transporturilor, comerțului cu amănuntul, educației, sănătății, condominiilor, industriei și energiei. Diferența mare va fi integrarea tehnologiilor, prin platforma HikCentral Professional, care include inteligența artificială, și a determinat îmbunătățiri semnificative în fiecare dintre aceste segmente, managementul integrat al datelor și cel integrat.

Vom prezenta o varietate de produse inovatoare, variind de la managementul securității personale la monitorizarea activelor și a proceselor, întotdeauna axate pe satisfacerea nevoilor clienților noștri. folosind cele mai noi tehnologii în inteligența artificială, căutăm să creștem eficiența și productivitatea, precum și să reducem riscurile operaționale“, acțiuni Leandro Belga, Manager pre-vânzări pentru sectorul privat la Hikvision.

În cadrul evenimentului, compania va avea partenerii săi Satis, Nextra, Lemanti, Ipcan, Modesto, GH Tech, Interplanetary Radio, Tecline, Dicomp, Tariff și Diproseg.

Soluții recomandate pentru diferite sectoare

Industrie și energie

O serie de camere si radare pentru masurare si control, care asigura aplicarea in diverse medii, cum ar fi

  • Camera pentru măsurarea nivelului apei: ideală pentru rezervoare și râuri, integrează video și radar cu un senzor multidimensional, oferind măsurători precise. Este un echipament indispensabil pentru prevenirea și avertizarea timpurie a evenimentelor critice precum inundațiile și inundațiile.
  • Cameră submersibilă: ideală pentru monitorizarea rezervoarelor şi râurilor.
  • Radarele, camerele anticorozive și anti-explozive: concepute pentru medii industriale provocatoare, garantează durabilitate și siguranță.
  • Radarele pentru măsurarea volumului: dezvoltate pentru aplicare în silozuri şi depozite, oferă precizie şi eficienţă.
  • Camere termice si de pozitionare: ideale pentru termografie in medii industriale si energetice, sunt fundamentale pentru protectia la intruziune si monitorizarea temperaturii.
  • Camera cub: dezvoltată pentru a monitoriza panourile electrice în medii industriale și de alimentare.
  • Kit panou solar cu cameră 4 G: ușor de instalat, este proiectat pentru locații îndepărtate fără infrastructură, oferind o monitorizare fiabilă în zonele îndepărtate.
  • Cu posibilitatea integrării HikCentral Professional.

Educaţie

Dintre inovatiile din educatie se remarca sistemul automat de apelare pentru recunoasterea faciala, care optimizeaza managementul prezentei elevilorIn plus, solutia de semnalizare digitală personalizează comunicarea în medii educaționale, în timp ce HikCentral Professional facilitează înregistrarea și partajarea lecțiilor, promovând o predare mai accesibilă și mai dinamică.

Asistență medicală

Sistemele de supraveghere AI, controlul inteligent al accesului și recunoașterea facială pentru managementul pacienților și angajaților se numără printre soluțiile din zona de îngrijire a sănătății, precum și radarul de detectare a căderilor și radarul de monitorizare a sănătății, care măsoară ritmul cardiac și ritmul respirator fără contact. HikCentral Professional permite înregistrarea și partajarea procedurilor medicale, îmbunătățind atât educația, cât și colaborarea între profesioniștii din domeniul sănătății.

Clădiri

Cu echipamente axate pe optimizarea protecţiei şi eficienţei în clădirile comerciale şi rezidenţiale, punctul culminant îl reprezintă sistemele de supraveghere cu inteligenţă artificială, controlul inteligent al accesului şi turnichetele cu terminale de recunoaştere facială încorporate pentru monitorizarea intrărilorÎn plus, compania va prezenta portaluri de detecţie a metalelor, care asigură securitate suplimentară în zonele sensibile.hikCentral Professional integrează toate aceste soluţii, oferind un management centralizat şi eficient, făcând clădirile mai sigure şi mai moderne.

Retail

Supravegherea AI pentru analiza comportamentului, hărțile termice, numărarea persoanelor și gestionarea cozilor se numără printre noile caracteristici. Soluțiile integrează antene EAS și bodycam-uri care asistă atât în supravegherea patrimonială, cât şi în prevenirea pierderilor.modulul de Inteligența afaceri hikcentral Professional centralizează toate funcționalitățile, oferind tablouri de bord și rapoarte pentru luarea deciziilor strategice îmbunătățite de către comercianți.

ISC Brazilia

ISC Brazilia este versiunea națională a prestigiosului brand ISC Security Events International Security Conference & Expo & EXPO care are loc în Statele Unite (Las Vegas și New York) și Mexic.Evenimentul a avut debutul în 2006 la Sao Paulo, și de atunci s-a consolidat ca unul dintre principalele puncte de întâlnire ale pieței de securitate în America Latină.

Serviciu

ISC Brazilia 2024

Data: 3 - 5 septembrie, de la 12 la 19

Locație: Distrito Anhembi io R. Prof. Milton Rodrigues, s/n io Santana, Sao Paulo IO SP

informatii: https://www.iscbrasil.com.br/pt-br.html

Solides îl anunță pe Wladmir Brandao în funcția de director al inteligenței artificiale

Solides, companie de tehnologie pentru managementul oamenilor pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), a anunțat Wladmir Brandao ca director al Inteligenței Artificiale (CAIO, în acronimul în limba engleză).În noua poziție, executivul va fi responsabil de stabilirea și executarea strategiei AI a Solides, conducând echipe specializate în acest tip de tehnologie pentru a accelera inovația în produse și soluții.

„Crearea unei poziții specifice C-Level pentru AI a fost o modalitate prin care ne putem poziționa strategic față de importanța crescândă a acesteia în lumea afacerilor, în special în sectorul HR Techs. Pe măsură ce tehnologia devine o parte centrală a operațiunilor și strategiilor de afaceri, nevoia pentru un lider dedicat exclusiv acestui domeniu a devenit evident, așa că am decis să deschidem acest front nou“, spune Monica Hauck, CEO și co-fondator Solides.

Wladmir Brandao făcea deja parte din echipa Solides în calitate de director de tehnologie, funcție pe care a deținut-o de la sosirea sa la companie în februarie 2021. De acum înainte, zona este în responsabilitatea lui Ricardo Kremer, care răspunde acum ca director de produse și tehnologie (CPTO).

“În calitate de nou Chief AI Officer al Solides, misiunea mea este să conduc transformarea companiei într-o organizație centrată pe date, care oferă clienților și partenerilor noștri inovații bazate pe inteligență artificială. Scopul nostru este de a democratiza accesul la tehnologie, în special pentru companiile braziliene mici și mijlocii, ajutându-le să devină mai competitive.Vom face față atât provocărilor tehnice, cât și educaționale, asigurând în același timp pregătirea companiei pentru a face față problemelor etice și de reglementare, promovând o cultură a responsabilității și transparenței. De asemenea, va fi crucial să atragem, să dezvoltăm și să păstrăm talentul, pregătind echipele noastre pentru un mediu dinamic și solicitant în care inovația constantă este esențială pentru succes, subliniază Wladm.

Pe lângă faptul că este director executiv la Solides, Wladmir este profesor adjunct și cercetător permanent la Departamentul de Informatică și coordonator al grupului de cercetare IRIS (acronim în limba engleză pentru Sisteme Inteligente pentru Tratarea Informației) în Programul Postuniversitar în Informatică la PUC Minas. Licențiat în Informatică la PUC Minas, directorul are un Master și Doctorat în Informatică de la UFMG, Postdoctoral de la Universitatea din Chile și titluri de specialitate în Management Strategic de la UFMG și Managementul Afacerilor de Senac Minas.

Streaming: Noua frontieră pentru ca mărcile să câștige public implicat

Boom-ul streaming-ului, exemplificat de acoperirea revoluționară a CazeTV la Jocurile Olimpice din 2024, semnalează o schimbare semnificativă a consumului media, deschizând ușile pentru ca mărcile să folosească această platformă ca o modalitate puternică și eficientă de a se conecta cu publicul lor. Pe măsură ce mai mulți consumatori migrează de la televiziunea tradițională la platformele digitale, streaming-ul se consolidează ca mediu critic, oferind mărcilor noi modalități de a interacționa cu un public foarte bine direcționat și implicat.

Tatiana Dejavite, expert media și director executiv al Star no Mundo, subliniază modul în care streaming-ul poate transforma strategia de marketing a brandurilor: „O streaming-ul este mai mult decât o simplă platformă de streaming; este un ecosistem dinamic în care brandurile pot crea experiențe bogate și personalizate pentru consumatorii lorAbilitatea de a viza cu precizie publicul și de a oferi conținut aliniat intereselor specifice fiecărui grup face din streaming un instrument indispensabil pentru orice brand care dorește să exceleze în mediul digital.”

Oportunități de brand în streaming

Brandurile care doresc să valorifice creșterea streaming-ului ar trebui să ia în considerare mai multe strategii pentru a-și maximiza prezența și impactul pe această platformă:

  1. Crearea conținutului original: Dezvoltarea unui conținut original care rezonează cu valorile și interesele publicului țintă poate diferenția un brand pe piața digitală competitivă Odată cu penetrarea televiziunii conectate în creștere cu 33 de puncte procentuale între 2017 și 2023, potrivit cercetărilor Kantar IBOPE Media, acoperirea acestui conținut este din ce în ce mai semnificativă, acoperind diverse dispozitive și contexte de consum.
  2. Anunțuri native și interactive: Spre deosebire de publicitatea tradițională, streaming-ul permite crearea de reclame native care se integrează perfect cu conținutul pe care utilizatorul îl consumă. “Brandurile pot crea experiențe publicitare care nu întrerup fluxul de vizionare, ci completează și îmbogățesc experiența utilizatorului, explică Dejavite. În plus, reclamele interactive au arătat o rată mai mare de implicare și reamintire a mărcii, cu 74% de consumatori care caută produse după ce le-au văzut în reclame în streaming, potrivit cercetării Magnite.
  3. Segmentare și personalizare: Unul dintre cele mai mari avantaje ale streamingului este capacitatea de a colecta și analiza date detaliate despre comportamentul utilizatorilor. în 2023, 441TP3 T al publicului VOD a susținut că folosește doar perioada liberă a furnizorului, schimbând platformele la scurt timp după, potrivit unui studiu realizat de Kantar IBOPE Media.
  4. Parteneriate și sponsorizări: Asocierea brandului cu evenimente mari, precum Olimpiada, prin sponsorizări pe platforme de streaming, poate crește semnificativ vizibilitatea și credibilitatea brandului. Caze TV, de exemplu, a oferit o acoperire diferențiată care a atras milioane de telespectatori, iar brandurile care s-au asociat cu această transmisie ar putea beneficia de un angajament masiv.
  5. Comerț Live: O tendință în creștere în streaming este comerțul live, în care mărcile pot promova produse în timp real în timpul fluxurilor live, permițând spectatorilor să facă cumpărături direct în timp ce vizionează.“Această integrare între conținut și comerțul electronic oferă o oportunitate unică pentru mărci de a converti vizualizările în vânzări instantanee,”, spune Tatiana.

Viitorul Streaming Marketingului

Pe măsură ce streaming-ul continuă să evolueze, brandurile care se adaptează rapid la această nouă realitate vor fi cele care vor beneficia de cele mai multe beneficii. piața globală de streaming video, evaluată la aproximativ 106,83 miliarde USD în 2023, este de așteptat să crească cu o rată anuală compusă de 21,51TP3 T până în 2030, potrivit datelor de la eMarketer. în Brazilia, consumul de CTV, sau Connected TV, a ajuns deja la 74,31TP3 T al gospodăriilor, potrivit Kantar IBOPE Media, consolidând rolul acestei mass-media în strategia de marketing.

Un alt fapt relevant este că conținutul live generează 371TP3 T mai multă implicare în comparație cu videoclipurile preînregistrate, ceea ce oferă un avantaj semnificativ pentru brandurile care doresc să crească interacțiunea cu publicul lor. Odată cu penetrarea mai mare a dispozitivelor și evoluția modelelor de consum, streaming-ul nu este doar o tendință, ci o realitate consolidată.

Succesul CazeTV în timpul Olimpiadei arată că viitorul media este din ce în ce mai centrat pe experiențe digitale personalizate și interactive.“O streaming oferă o platformă unde brandul nu numai că poate fi văzut, ci și experimentat.Acest tip de conexiune este ceea ce diferențiază brandurile de succes de cele rămase în urmă, concluzionează Tațiana Dejavite.

Având în vedere că streaming-ul devine un mediu principal de consum de conținut, mărcile au acum o oportunitate fără precedent de a crea legături mai profunde și mai semnificative cu publicul lor, valorificând posibilitățile vaste oferite de acest media în continuă creștere.

Sfârșitul Chatbot-urilor și noua eră a agenților virtuali: cum a revoluționat această tehnologie industria de facturare

În scenariul actual al transformării digitale, inteligența artificială (AI) joacă un rol esențial în mai multe afaceri.una dintre cele mai semnificative inovații este agenții virtuali, o soluție care a revoluționat sectorul colectării, oferind o abordare mai eficientă, agilă și personalizată în relațiile cu clienții.Datele aduc și această percepție, având în vedere proiecțiile pentru AI în acest sector optimist. Piața globală a software-ului de colectare a creditelor, de exemplu, care include soluții bazate pe AI, a fost estimată la $4 miliarde US în 2022 și ar trebui să crească la $7,4 miliarde US până în 2028, determinată de adoptarea în creștere a acestor tehnologii inovatoare, potrivit studiului realizat de USoftSoftSoft. 

Dar ce sunt agenții virtuali și de ce a generat această revoluție? un agent virtual este o tehnologie bazată pe inteligență artificială concepută pentru a interacționa cu utilizatorii într-un mod similar cu un însoțitor uman. Acești agenți sunt programați să îndeplinească sarcini precum răspunsul la întrebări, furnizarea de informații și chiar desfășurarea de negocieri și tranzacții. Această evoluție a oferit sfârșitul Chatbots Acel robot care vă vorbește prin mesaj și vă cere să tastați 1 dacă doriți opțiunea A, 2 dacă doriți opțiunea B și așa mai departe și așa mai departe.

Ca parte a revoluției, în sectorul colectării, de exemplu, agenții virtuali își asumă rolul de comunicatori, negociatori și manageri de relații, optimizând procese care anterior depindeau exclusiv de însoțitorii umani și pe care astăzi agenții le fac cu la fel de multă empatie ca un om. Acesta este cazul Monest, o companie de recuperare a activelor prin colectarea datoriilor de către un agent virtual numit Mia, conectat prin inteligență artificială.agentul virtual al startup-ului folosește WhatsApp pentru a comunica în cel mai bun mod cu clienții delincvenți ai retailerilor, personalizând comunicarea în funcție de afacere și sporind posibilitatea unui debitor de a redeveni client.

Thiago Oliveira, CEO și Co-fondator Monest explică că este deja obișnuit ca oamenii să nu realizeze că vorbesc pe WhatsApp cu un agent virtual conectat prin AI. „S-a întâmplat deja ca la finalul unei negocieri reușite, clientul să-i ureze petreceri bune și un an nou fericit pentru Mia. Și cel mai bun? ea a răspuns, ca o bună prietenă“, glumește ea. 

CEO-ul mai subliniază că acesta este un exemplu al modului în care tehnologia aplicată eficient poate fi un instrument puternic de pârghie a afacerilor. „Utilizarea inteligenței artificiale în acest context nu numai că optimizează recuperarea creditului, ci transformă și experiența clienților, oferind soluții care să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora. Această evoluție este un exemplu clar al modului în care tehnologia poate fi un aliat strategic în îmbunătățirea rezultatelor și construirea unei imagini pozitive pe piața de profil, conchide Oliveira.

Implementarea agentilor virtuali in sectorul facturarii a adus numeroase avantaje pietei Automatizarea proceselor, care candva erau manuale si consumatoare de timp, poate fi efectuata acum 24 de ore pe zi, 7 zile pe saptamana, permitand un serviciu continuu si eficient. in plus, agentii virtuali folosesc algoritmi avansati pentru a analiza comportamentul clientilor, a personaliza abordarile si a sugera cele mai bune optiuni de plata in mod proactiv.

Acest lucru nu numai că crește rata de recuperare a creditului, dar îmbunătățește și experiența clienților, care este acum tratată într-un mod mai umanizat și individualizat, chiar și în interacțiunile automate. un alt avantaj este capacitatea de a scala operațiunile de facturare fără a fi nevoie să se extindă echipa umană, ceea ce are ca rezultat o reducere semnificativă a costurilor de operare.

Impactul asupra relației cu clienții și viitorul agenților virtuali în facturare

Thiago Oliveira explică faptul că una dintre principalele provocări ale sectorului de colectare a fost întotdeauna menținerea unui echilibru între recuperarea datoriilor și menținerea unei bune relații cu clientul. subliniază faptul că agenții virtuali ajută la depășirea acestei provocări, oferind o comunicare clară, respectuoasă și convenabilă, adaptată profilului fiecărui client. prin aceasta, companiile nu numai că își pot îmbunătăți ratele de recuperare, ci și pot menține o imagine bună cu consumatorii, care este fundamentală pentru succesul pe termen lung.

Odată cu evoluția continuă a AI și îmbunătățirea capacităților agenților virtuali, viitorul sectorului de colectare promite să fie din ce în ce mai digital și eficient Integrarea cu alte tehnologii, cum ar fi analiza predictivă și învățarea automată, va permite acestor agenți să devină și mai eficienți în anticiparea nevoilor clienților și oferirea de soluții care sunt benefice atât pentru întreprinderi, cât și pentru consumatori.

Inteligența artificială va crea 2 milioane de locuri de muncă până în 2025, arată cercetările

Inteligența artificială (AI) transformă piața muncii din Brazilia în mod semnificativ. un studiu recent realizat de Microsoft și Edelman relevă faptul că 741TP3 T dintre companiile din țară au adoptat deja AI în 2023, o creștere considerabilă față de 611TP3 T din anul precedent. deși adoptarea tot mai mare a tehnologiei poate genera temeri de înlocuire a locurilor de muncă, experții spun că AI deschide, de asemenea, uși către oportunități noi și mai bune de angajare.

Frederico Stockchneider, director de proiect la InfoWorker Technology and Training, explică faptul că teama de a înlocui munca umană cu tehnologia este nefondată.“ Un AI vă va permite să automatizați sarcinile repetitive, eliberând angajații pentru activități mai strategice și creative, ceea ce determină apariția unor noi funcții care necesită competențe avansate și oferă o valoare adăugată mai mare“, subliniază Stockchneider.

Potrivit unui sondaj Gartner, AI va crea aproximativ 2 milioane de locuri de muncă până în 2025. acest lucru se datorează faptului că tehnologiile AI necesită supraveghere umană, instruire și întreținere. în plus, AI poate crește productivitatea, ceea ce, la rândul său, duce la crearea de noi poziții. companiile care combină AI cu perspectivele umane au raportat creșteri de productivitate de aproape 701TP3 T, protejând locurile de muncă existente și creând noi oportunități în cadrul afacerii.

Cu toate acestea, încorporarea AI în întreprinderi nu este o sarcină simplă. Un studiu realizat de Pure Storage, realizat de MIT Technology Review, a evidențiat trei obstacole majore în calea adoptării AI în America Latină, inclusiv Brazilia: costul ridicat al tehnologiei, necesitatea unei mai mari implicări a părților interesate, și infrastructură insuficientă pentru gestionarea datelor.

Stockchneider subliniază că combinația dintre bugetul limitat și deficitul de talente calificate reprezintă o provocare majoră pentru adoptarea AI în companiile braziliene. potrivit studiului „Digital Transformation and Business Leaders”, realizat de institutul Data-Makers, 461TP3 T de lideri de afaceri indică lipsa de profesioniști calificați ca fiind una dintre principalele bariere în calea digitalizării, în timp ce 371TP3 T atribuie această dificultate cunoștințelor scăzute pe teme conexe.

Fără profesioniști cu abilități tehnice avansate, cum ar fi informatica și analiza datelor, multe organizații se confruntă cu dificultăți nu numai pentru a implementa, ci și pentru a menține eficient soluțiile AI. Expertul sugerează că, pentru a depăși aceste provocări, este esențial ca companiile să investească atât în formare, cât și în dezvoltarea unei infrastructuri tehnologice adecvate, asigurându-se că sunt pregătiți să concureze pe o piață din ce în ce mai digitalizată și mai inteligentă.

Pentru mai multe informații și detalii despre sondaj, vă rugăm să vizitați: www.microsoft.com/ia-study

Cum pot brandurile să folosească algoritmul pentru a alege influencerul potrivit pentru campania lor?

Piața globală a economiei creatorilor (Creator's Economy) valorează aproximativ 250 de miliarde de dolari, putând în prezent să dubleze acest număr (480 de miliarde) până în 2027, potrivit unui sondaj realizat de Goldman Sachs Research, lansat în 2023. Creșterea exponențială a pieței se reflectă în alte domenii, precum marketingul de influență, care se așteaptă să se deplaseze cu 24 de miliarde de dolari la nivel mondial în anul 2024, potrivit The Influencer Marketing Benchmark Report 2024.

Astfel de proiecții favorizează din ce în ce mai mult profesia influencerului digital, care crește proporțional, și pune îndoieli în mintea multor branduri cu privire la modul de a alege dreptul de a-și face publicitate produselor și serviciilor. în acest scenariu, algoritmul intră ca facilitator, deoarece poate ajuta companiile să aleagă un profil prin identificarea conturilor cu implicare organică și autentică ridicată, care sunt prioritizate de platforme. 

Potrivit directorului de talente internaționale de la Viral Nation și expertului în marketingul influențelor Fabio Goncalves, atunci când analizează interacțiunile, relevanța conținutului și acoperirea, algoritmul indică influențatorii care generează mai mult impact cu adepții lor, ajutând în procesul de alegere a mărcilor. Potrivit acestuia, există mai multe strategii pe care mărcile le pot folosi pentru a utiliza algoritmul în favoarea lor.

„Brandurile ar trebui să se concentreze pe implicarea influencerilor, mai degrabă decât doar pe numărul de urmăritori. algoritmii acordă prioritate interacțiunilor autentice și conținutului relevant, ceea ce face ca rata de implicare să fie un factor crucial. În plus, analiza datelor în timp real vă permite să identificați influencerii ale căror postări continuă să apară în feedul urmăritorilor dvs., chiar și cu limitările algoritmului, ajutând mărcile să obțină o EXPUNERE organică mai mare“, spune el.

Potrivit agentului influencer, înțelegerea specificului fiecărei platforme este fundamentală în acest proces: „Un alt punct important este adaptarea la algoritmul fiecărei platforme. Influencerii care înțeleg modul în care conținutul este prioritizat în diferite rețele sociale, precum TikTok și Instagram, pot genera rezultate mai bune. în plus, utilizarea inteligentă a segmentării permite conținutului să ajungă la utilizatorii care și-au manifestat deja interesul pentru nișe specifice, asigurând un public mai calificat și maximizând impactul campaniei“.

Ca în orice zonă de marketing, ROI (Rentabilitatea investiției, sau Return on Investment) este termometrul care definește dacă parteneriatul a fost avantajos sau nu pentru companie. Pentru a maximiza această măsură financiară, folosită pentru a ști cât de mult a câștigat brandul dintr-o anumită investiție, este esențial să se prioritizeze alinierea valorilor și a publicului țintă, concentrându-se pe influenceri care își împărtășesc principiile și au o comunitate angajată, potrivit Fabio. Profesionistul subliniază că, în plus, este important să se definească obiective clare pentru campanie și să se respecte metrici avansate, cum ar fi costul pe achiziție (CPA), pentru a evalua impactul real al influencerului, depășind aprecierile și opiniile. Conștientizarea mărcii (conștientizarea mărcii), conversia, descărcările, vânzările și alte obiective derivate sunt, de asemenea, cheie în opinia directorului.

În final, Goncalves citează alte metode care pot genera rezultate bune pentru branduri: “Testarea cu diferiți influenceri și formate, alături de optimizarea continuă, poate îmbunătăți rezultatele campaniei Investiția în parteneriate pe termen lung întărește legătura cu publicul, sporind încrederea și rentabilitatea investiției. în plus, explorarea unor nișe mai mici, precum micro și nano influenceri, oferă o oportunitate excelentă de conversie la un cost mai accesibil, datorită apropierii acestor creatori de adepții lor“.

Plataforma Fast Sale Adota Modelo Norte-Americano e Alcança R$ 570 Milhões em Negócios

A adoção de tecnologia avançada, centrais on-line de imóveis com vendas compartilhadas e suporte exclusivo de corretores profissionais são características que têm transformado o mercado imobiliário brasileiro, inspiradas pelo modelo norte-americano. Há três anos, a plataforma Fast Sale trouxe para o Brasil o “jeito americano de vender imóveis”, revolucionando o setor.

Desde seu lançamento em 2021, a startup já gerou mais de R$ 570 milhões em negócios. Recentemente, a Fast Sale contribuiu para a venda em tempo recorde de uma cobertura de luxo em Balneário Camboriú, cidade com o metro quadrado mais valorizado do Brasil. Baseada no modelo dos EUA, onde um profissional capta o imóvel e outro vende em parceria, a plataforma facilitou a venda do apartamento milionário, com mais de 334 metros quadrados, 4 suítes, 3 cozinhas e móveis assinados por Jader Almeida, em apenas cinco meses. O imóvel estava anunciado por R$ 17 milhões, mas o valor final negociado é mantido em sigilo.

Inicialmente focada em imóveis de Balneário Camboriú, a Fast Sale agora possui cerca de 30% de todos os imóveis prontos à venda na cidade, totalizando mais de R$ 4,4 bilhões em ativos disponíveis para quase 3 mil corretores de 269 municípios brasileiros. Recentemente, a empresa expandiu suas operações para Itajaí, um município vizinho que também apresenta índices de valorização acima da média nacional, superando cidades como Rio de Janeiro e São Paulo.

“Balneário Camboriú é, sem dúvida, a cidade com o mercado imobiliário mais aquecido do Brasil. Graças à tecnologia avançada da Fast Sale, consegui vender essa cobertura em tempo recorde e garantir uma comissão de quase sete dígitos. A plataforma não só facilita o trabalho dos corretores locais, mas também permite que profissionais de todo o Brasil ampliem suas opções e gerem mais negócios e ganhos com comissões que podem ser milionárias. A Fast Sale realmente transformou a maneira como trabalhamos ao proporcionar maior alcance e eficiência”, comenta Jaque Romão, corretora da Fast Sale.

A plataforma foi idealizada por Renato Monteiro, especialista em investimentos imobiliários e CEO do Grupo Sort, em parceria com os fundadores da Uniasselvi. Com um investimento inicial de R$ 4 milhões, a Fast Sale tem revolucionado o mercado imobiliário brasileiro desde seu lançamento.

Renato Monteiro, aos 32 anos, é um nome de destaque no setor e possui uma carteira com mais de R$ 8 bilhões em ativos. Sua jornada começou com desafios na infância, que ele transformou em motivação para alcançar grandes objetivos. Graças à experiência adquirida no mercado norte-americano, Renato criou a Fast Sale para trazer transparência e eficiência às transações imobiliárias e com isso contribuiu para revolucionar o mercado imobiliário de Balneário Camboriú e colocar a cidade no topo do ranking de valorização nacional.

“Criamos a Fast Sale com a missão de trazer transparência e eficiência ao mercado imobiliário brasileiro. Nossa plataforma, inspirada no modelo norte-americano, permite que imóveis em Balneário Camboriú e Itajaí sejam comercializados de forma rápida e segura por corretores de todo o Brasil. Estamos comprometidos em impulsionar a economia local e nacional e proporcionar oportunidades únicas tanto para corretores quanto para investidores”, afirma Renato Monteiro, CEO da Fast Sale.

Intercom firma parceria com Nortrez e expande sua atuação no Brasil

Intercom, empresa de software localizada em São Francisco, na Califórnia e que atende 25 mil empresas ao redor do mundo, anuncia uma parceria com a Nortrez, hub de tecnologia especializado em soluções de infraestrutura. O objetivo dessa colaboração é incluir no portfólio da Nortrez uma nova solução de atendimento e suporte ao cliente, visando otimizar a gestão de ambientes de Tecnologia da Informação (TI), automatizar processos e reduzir custos operacionais.

Potrivit Eduardo Schio, Head de Novas Marcas da Nortrez, a inclusão do recurso de help desk no portfólio da empresa reforça sua posição como referência no mercado. “A Intercom é uma grande empresa, com uma ferramenta já bem estabelecida, e teve como foco no último ano o desenvolvimento e aprimoramento das suas capacidades de IA, culminando no lançamento do Fin AI, inteligência artificial proativa e feita para ajudar tanto o agente quanto o seu cliente nos atendimentos em diversos canais. O fato de sermos escolhidos para contribuir com essa expansão é um indicativo muito otimista para a nossa posição no mercado”.

A Nortrez atua com revenda e consultoria de ferramentas tecnológicas, permitindo que empresas de diferentes portes e segmentos tenham acesso às melhores soluções SaaS (Software as Service), direcionadas para diversas áreas organizacionais como suporte, telefonia em nuvem, gestão de tarefas, Marketing, TI, Atendimento ao Cliente, Vendas, Recursos Humanos e entre outras.  

“Com uma interface simples, intuitiva, e munida de funcionalidades poderosas voltadas para o suporte omnichannel, a Intercom resolve dores de pequenas e grandes empresas há anos dentro do mercado brasileiro, e a expertise da Nortrez chega para otimizar ainda mais essa área de atuação”, completa Schio.

Além disso, o recurso é altamente escalável, podendo atender desde pequenas e médias companhias até grandes corporações. Com uma interface responsiva e recursos de personalização, a plataforma se adapta às necessidades específicas de cada cliente, proporcionando uma experiência de uso ágil e assertiva.

HRTech dezvoltă un proiect de management al oamenilor pentru startup-uri în stadiu incipient

La începutul fiecărui startup, provocarea de a menține o echipă angajată fără ajutorul unei zone de Resurse Umane (HR) este imensă pentru orice antreprenor. gândindu-ne la asta, Talent Academy, HRTech specializată în managementul oamenilor și cultura organizațională, a dezvoltat o soluție pentru a răspunde nevoilor specifice și adaptată pentru întreprinderile mici.

Cu o echipă de experți în management uman, compania își propune să îmbunătățească dezvoltarea talentelor, implicarea, recrutarea și reținerea, aliniate la cerințele și provocările unice cu care se confruntă companiile aflate în stadiu incipient.

Potrivit Mauricio Betti, CEO și co-fondator al Talent Academy, managementul oamenilor este unul dintre pilonii fundamentali pentru succesul startup-urilor.“ Înțelegem că fiecare startup are propria cultură, provocări și obiective, motiv pentru care dezvoltăm soluții personalizate. Scopul nostru este de a sprijini creșterea afacerii, asigurându-ne că au bazele solide necesare pentru a obține succesul. Toate acestea având în vedere particularitățile lor“.

Potrivit Cortex, într-un raport din 2023, Brazilia are 12.040 de startup-uri. În ceea ce privește dimensiunea, 45% sunt micro, în timp ce 24% sunt mici, 20% medii și 11% mari. 45% dintre ei au până la 3 angajați, iar cei cu 4 până la 50 de angajați reprezintă 31%. Deja cei cu 51 până la peste 5.000 de specialiști sunt doar 14% de piață.“ Companiile mici sunt încă semnificative pe piață, cu reținere, talentul și devin în creștere, talentul și competiția devin competiție CEO.

În plus, HRTech oferă o călătorie online, cartografiere de profil, managementul experienței și cultură organizațională, promovând dezvoltarea abilităților socio-emoționale prin ateliere, mentorat și alte acțiuni care combină teoria și practica. „Considerăm că dezvoltarea personală și profesională a angajaților este esențială pentru creșterea durabilă, în special a întreprinderilor mai mici. Abordarea noastră are ca scop consolidarea culturii interne, stimularea performanței și maximizarea bunăstării echipei, creând un mediu propice extinderii“, subliniază el Renata Betti, CGO și co-fondatoare a Talent Academy.

Evaluarea performantei este un alt instrument cheie oferit de Talent Academy, cu modele 360,180° si 90°.permite startup-urilor sa obtina o viziune cuprinzatoare asupra performantei angajatilor lor si sa identifice oportunitati de imbunatatire.de asemenea, compania asista la elaborarea Planurilor Individuale de Dezvoltare (IDPs), accelerand cresterea profesionala si imbunatatind abilitatile angajatilor si managerilor.

Înscrieri Deschise pentru cel de-al 18-lea Turneu al Antreprenorilor de la PUCRS

Estão abertas as inscrições para a 18ª edição do Torneio Empreendedor, promovido pelo Laboratório Interdisciplinar de Empreendedorismo e Inovação da PUCRS (Idear). O evento, que será realizado nos dias 30 e 31 de agosto no Living 360º (Prédio 15) e no Parque Esportivo da PUCRS, oferece uma excelente oportunidade para aqueles que desejam empreender ou conhecer mais sobre o universo do empreendedorismo.

Gratuito e aberto ao público, os interessados podem se inscrever até o dia 28 de agosto através do site oficial do evento. Estudantes que participarem poderão acumular horas complementares.

O Torneio Empreendedor deste ano foca no desenvolvimento de projetos orientados para a sustentabilidade ambiental, social e econômica, com o suporte de mentores qualificados do mercado. A metodologia do evento incluirá ferramentas para a formação de equipes, desenvolvimento de competências e criação de soluções de impacto.

Como uma atividade de extensão universitária gratuita, o evento é aberto tanto para participantes individuais quanto para grupos de até 12 pessoas, com ou sem uma ideia pré-definida. As inscrições são individuais, mesmo para aqueles que desejam participar em grupo, e durante o torneio, os participantes terão a oportunidade de encontrar uma equipe para colaborar no desenvolvimento de seus projetos.

Este ano, o desafio proposto aos participantes é a criação de “Soluções de Impacto para o Rio Grande”, focando nos desafios extraordinários enfrentados pelo Rio Grande do Sul. Serão estimuladas iniciativas e projetos com uma visão de futuro para a construção de um novo Estado. Com a orientação de mentores qualificados, os participantes terão a oportunidade de desenvolver soluções sustentáveis nas áreas de Agronegócio, Saúde, Educação, Turismo, Indústria/Varejo e Habitação.

Para mais informações e inscrições, acesse o site oficial do Torneio Empreendedor.

[elfsight_cookie_consent id=„1“]