Pentru a continua să impulsioneze călătoria creditului în Brazilia, Serasa Experian, datatech lider de piață, achiziționează compania SalaryFits, referință în marketplace-ul de beneficii și linii de credit care, pe lângă conectarea afacerilor și colaboratorilor cu instituțiile financiare și furnizorii de servicii, facilite discountul pe leafă ca formă de plată pentru produse, servicii sau credite oferite pe platforma ta
Mișcarea de achiziție se desfășoară în conformitate cu strategia de extindere a portofoliului Serasa Experian, care are democratizarea creditului ca unul dintre principalele sale piloni. În acest fel, companiile își unesc expertiza pentru a extinde modelele de afaceri și serviciile cu scopul de a oferi mai multe informații și transparență în ciclul creditului și al altor produse care au funcționalitatea de a deduce din salariu
Conform cu directorul executiv al noilor afaceri, Fabrini Fontes, de la Serasa Experian, întărim scopul nostru investind constant în soluții noi care, în afară de a îmbogăți ecosistemul de credit, gestionază riscuri și promovează incluziunea financiară. Acum, cu expertiza SalaryFits, care ne permite să oferim soluții mai complete întregii lanțuri, vom continua să dezvoltăm soluții noi și să optimizăm oferte care să sprijine scena creditului cu deducere directă
Emergență financiară? Creditul cu deducere este important pentru 8 din 10 lucrători
O cercetare inedită realizată de SalaryFits a relevat că, pentru 8 din 10 angajați în regim CLT (79%), liniile de credit cu deducere sunt bune pentru a acoperi urgențele financiare. În plus, încă conform datelor colectate, aproape jumătate dintre acești lucrători, care acționează ca CLT, au angajat deja modalitatea de credit
Cu toate acestea, o altă secțiune a sondajului arată că 22% dintre respondenți nu știu cum să acceseze creditul cu deducere salarială, în timp ce 35% încă nu cunosc modul în care funcționează. Cu datele am identificat că cei care înțeleg despre linia de credit cu deducere din salariu tind să beneficieze de avantajele acesteia și să acceseze o linie de credit mult mai sustenabilă. Cu toate acestea, încă există o parte care nu are afinitate cu resursa sau chiar acces la ea – și că are nevoie de atenție. A oferi acces și cunoștințe oamenilor nu doar optimizează sănătatea lor financiară, cum este una dintre modalitățile de a democratiza accesul la credit în țară, finalizează Délber Lage, CEO al SalaryFits
