SalaryFits, o companie fintech lider în soluții de beneficii pentru angajați, anunță lansarea unei noi funcționalități în aplicația sa multi-beneficii: plata în avans de până la 40% din salariu prin Pix (sistemul de plăți instantanee din Brazilia). Această inovație oferă o flexibilitate financiară sporită angajaților, abordând rapid și eficient urgențele și nevoile specifice.
„Înțelegem că, în anumite situații, un card de credit poate să nu fie suficient. Există momente când angajații au nevoie de numerar la îndemână pentru a achita o datorie, a plăti o factură sau a evita ratele mari ale dobânzii la descoperiturile de cont”, explică Fin Gnieser, șeful departamentului de produs la SalaryFits. „Prin plata în avans prin Pix, oferim o soluție practică și sigură pentru aceste nevoi imediate, cu eliberarea instantanee a fondurilor în contul bancar.”
Cum funcționează
Noua funcționalitate este disponibilă angajaților companiilor care utilizează SalaryFits pentru gestionarea automată a beneficiilor. După ce compania include aplicația de avans salarial ca parte a pachetului său de beneficii, angajații se pot înregistra cu ușurință trimițând o fotografie a actului de identitate și un selfie pentru verificarea identității. După înregistrare, aceștia pot solicita un avans de până la 40% din salariu direct în contul bancar, cu cea mai mică rată de piață de 3,99%. Suma este primită în timp real în contul bancar al angajatului.
Pe lângă plățile în avans prin Pix, angajații au și opțiunea de a utiliza un card de credit fizic sau virtual oferit de aplicația SalaryFits, acceptat la toate terminalele de carduri din unitățile fizice și online, fără niciun comision.
Angajamentul față de sănătatea financiară
Principalul obiectiv al SalaryFits este de a oferi beneficii financiare practice și corecte, promovând sănătatea financiară a angajaților și prevenind datoriile pe termen lung. Prin urmare, nu permitem plăți în rate cu cardul de credit și nu avansăm niciodată mai mult de 40% din următorul salariu. „Scopul nostru este să oferim soluții care să facă cu adevărat diferența în viața de zi cu zi, fără a compromite stabilitatea financiară a lucrătorilor”, subliniază Gnieser.
Beneficii suplimentare
Avansurile salariale se adaugă altor beneficii oferite de SalaryFits, cum ar fi clubul de reduceri, care acoperă peste 5.000 de mărci în 25.000 de magazine din Brazilia, atât pentru achiziții online, cât și în magazine. „Cu toate funcțiile pe care le oferim în aplicația noastră, nu numai că promovăm obiceiuri financiare mai sănătoase, dar creștem și puterea de cumpărare a lucrătorilor”, adaugă Fin Gnieser.
