Un talent mic, consultanță specializată în angajarea și alocarea de profesioniști în tehnologie, a anunțat astăzi deschiderea a 125 de noi locuri de muncă în domeniul IT în această lună septembrie. Oportunitățile acoperă o varietate de modalități de muncă, cu 72% din locuri în format remote, 17% în model hibrid și 11% față în față
Printre pozițiile disponibile se numără Dezvoltatori Java și Microsoft, Analisti funcționali SAP, programatori, specialiști în Cloud, Agiliști și Oameni de Știință în Date. Această gamă largă de locuri de muncă reflectă cererea tot mai mare de profesioniști calificați în sectorul tehnologiei
Gilberto Reis, COO al Runtalent, a exprimat optimism cu privire la piața actuală: „Am observat o îmbunătățire vizibilă în comparație cu aceeași perioadă din 2023. Piața indică o creștere începând cu septembrie, accelerând până la sfârșitul anului.”
Privind spre viitorul, Reis a subliniat rolul crucial al Inteligenței Artificiale în sector: „În următorii cinci ani, previzionăm o creștere a cererii impulsionată de digitalizarea companiilor și adoptarea pe scară largă a IA. Organizațiile vor căuta să-și modernizeze operațiunile și să optimizeze procesele, exigenți profesioniști calificați pentru a face față acestor noi cerințe.”
Această ofertă de locuri de muncă de către Runtalent reprezintă o oportunitate semnificativă pentru profesioniștii IT care caută noi provocări într-o piață în expansiune. Cei interesați pot obține mai multe informații despre locurile disponibile la site de la Runtalent sau pe pagina companiei în LinkedIn.
