Platformă care urmărește candidații pentru posturi vacante lansează un mediu de antrenament pentru interviuri

 Recrutei, o platformă inovatoare ATS, își lansează noua resursă: IOAmbiente de Traineiro de Interviews‘. Cu rata șomajului în Brazilia atingând 7,5% în primul trimestru al anului 2024, conform datelor din Sondajul național continuu al gospodăriilor (PNAD) al IBGE, acest instrument vine într-un moment crucial pentru candidații care doresc relocare profesională.

“Credem că Interviu Mediul de Formare va fi o diferență în călătoria candidaților în căutarea oportunităților pe piața muncii. Cu AI-ul nostru specializat în recrutare și selecție, profesioniștii se vor putea pregăti mai asertiv, crescându-și șansele de succes în procesele de selecție”, spune Pedro Silveira, CTO al Recruiti.

Cu 8,2 milioane de șomeri în țară, Recruiti urmărește nu doar eficientizarea procesului de atragere, ci și îmbunătățirea experienței candidaților Mulți recrutori se confruntă cu dificultăți în găsirea talentelor cu competențe compatibile cu posturile disponibile iar lipsa forței de muncă specializate este o provocare constantă. în cazul talentelor, complicația constă în definirea cursurilor și specializărilor necesare pentru a excela în procesul de selecție. 

Recrutei AI este instruit special pentru recrutare și selecție, și oferă perspective în formarea de bază, iar acum permite formarea pentru interviuri. utilizatorii pot efectua discuții simulate și pot primi feedback detaliat cu privire la punctele forte și domeniile de îmbunătățire.

Noutatea Recrutei întărește angajamentul său de a contribui la formarea unor profesioniști mai calificați pregătiți pentru interviuri de angajare, optimizând această etapă pentru ambele părți: recrutori și candidați.