O cercetare realizată pentrude João Kepler, pentru cartea „Punctul Orb al Afacerilor”, a adus la suprafață date revelatoare despre barierele invizibile care afecteazăgestionarea și creșterea companiilorîn țară. Studiul arată că35% dintre antreprenorii brazilieniadmit să neglijezeadoptarea de noi tehnologiiși inovația, chiară într-o piață în care transformarea digitală este esențială pentru competitivitate. Este un fapt alarmant, în special într-un scenariu de schimbări rapide în care tehnologia reprezintă principalul motor de creștere, evaluare Kepler
O altă informație îngrijorătoare se referă lagestionarea oamenilor:28% dintre manageri afirmă că se confruntă cu dificultățiîn comunicarea deschisă și în crearea unei culturi a feedback-ului. Conform lui Kepler, aceste limitări se numără printre cele mai mari provocări interne ale companiilor. Cercetarea a relevat de asemenea că, pentru 31% dintre respondenți, cultura organizațională restricționează feedbackul sincer, în timp ce 27% au afirmat că procesele interne sunt realizate fără întrebări, ceea ce indică o rezistență la îmbunătățirea continuă. Îngrijorător este și faptul că 19% dintre antreprenori nu reușesc să identifice aceste momente de orbire organizațională. Lipsa de feedback onest în întâlnirile strategice generează un mediu de tăcere dăunător, unde erorile recurente nu mai sunt corectate și potențialul de creștere este compromis, explică-l pe Kepler
În plus, 40% dintre antreprenoriraportează că iau decizii strategice pe baza unor informații incomplete sau a unor presupuneri, ceea ce poate duce la pierderi financiare și poate compromite competitivitatea. Altele25% au afirmat că, deși au suficiente date, simt că o analiză superficială minimizează impactul deciziilor până când problemele devin critice. Aceste numere indică faptul că mulți lideri nu profită de potențialul datelor disponibile pentru decizii fundamentale mai precise
Pentru Kepler, aceste numere întăresc necesitatea ca antreprenorii să se uite mai atent la propriile practici și să conștientizeze punctele oarbe care ar putea sabota succesul companiilor lor
Cercetarea a fost realizată pentru carte, ‘Punctul Orb al Afacerilor, care va fi lansat în ziua7 noiembrie,îndreptat către antreprenorii de mici și medii întreprinderi care caută să vadă dincolo de limitările invizibile și să ia decizii strategice într-o piață din ce în ce mai competitivă.În general, cartea abordează importanța dea înfrunta aceste bariere invizibilecare limiteazăcreșterea și eficiența organizațională”, afirmă Kepler
După succesul cărții sale anterioare, “Inevitabil”, Kepler oferă o abordare practică și provocatoare, cu insights și strategii bazate pe experiențe reale ale managerilor care, la felul multora, caută să prospere într-un mediu de afaceri provocator
