Proiect lansat care încurajează femeile să intre pe piața securității cibernetice 

Profesioniștii în tehnologie sunt cei care vor fi cel mai în creștere, atât în ceea ce privește cererea, cât și salariile în 2025. un studiu realizat de compania de recrutare PageGroup a relevat că printre locurile de muncă proeminente din zonă se numără securitatea datelor. în ciuda cererii tot mai mari pentru acești profesioniști și a capacității mari de angajare în sector, doar 251TP3 T de locuri de muncă în domeniul securității cibernetice sunt ocupate de femei.

Pentru a inversa ocupația majoritară a bărbaților în carierele tehnologice, a fost lansat Proiectul Metis, coordonat de informaticianul Michele Nogueira, Ph.D. în Informatică de către Universitatea din Sorbona, profesor la UFMG, care lucrează în cercetarea privind utilizarea inteligenței artificiale în securitatea cibernetică. Obiectivul proiectului, care primește sprijin din partea Consiliului Național pentru Dezvoltare Științifică și Tehnologică (CNPq), este de a încuraja femeile să intre în ramura de securitate cibernetică.“Metis este Zeița greacă a protecției. Femeile sunt preocupate de protecție; prin urmare, ele aduc perspective diferențiate și soluții necesare de construire a computerelor.

Proiectul METIS

Proiectul METIS are ca obiecte principale conștientizarea fetelor cu privire la posibilitatea de a acționa în securitatea cibernetică de la școala elementară până la învățământul superior, dezvoltarea competențelor acestor fete, formarea unei rețele de mentorat și parteneriate strategice pentru acestea, promovarea incluziunii sociale de către o profesie foarte solicitată și cu remunerație diferențiată și influențează crearea de politici publice care promovează stimulente pentru ca fetele să acționeze în zonă.

“Proiectul O își propune să schimbe promovarea incluziunii și a protagonismului feminin în securitatea cibernetică. Pentru aceasta, funcționează de la baza educațională până la inserarea femeilor pe piața muncii, oferind sprijin fetelor și femeilor de diferite grupe de vârstă prin inițiative variind de la ateliere și prelegeri pentru a trezi interesul pentru securitatea cibernetică în școli, la programe de mentorat și formare tehnică. În plus, promovează evenimente și întâlniri pentru a stimula crearea de rețele de sprijin și a împărtăși cunoștințele. Scopul nostru este să schimbăm realitatea că noi, oamenii de știință din STEM (acronim în engleză pentru a ne referi la domeniile științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii), ne confruntăm astăzi, când suntem în întâlniri cu colegii, și întotdeauna femeile, sunt întotdeauna una, întotdeauna o femeie, una.

Pentru a străpunge bula prezenței predominant masculine în sector

A invatat sa faca fata acestei situatii si, in timp, a castigat mai multa siguranta pentru a se pozitiona in situatii in care faptul de a fi femeie genera disconfort. “Inteleg ca este disconfort pentru multe fete si multe femei, chiar si prin felul in care actioneaza unii barbati.de multe ori nici ei insisi nu realizeaza ce fac.unii intrerup ceea ce vorbim si nu ne lasa sa terminam propozitia.alteori, spunem ceva important, ceilalti nu pretuiesc, iar mai tarziu un barbat vorbeste la fel, cu aceleasi cuvinte si toata lumea pretuieste.este cultural si trebuie sa lucram peste el in linii mari.am avut mereu o personalitate puternica, dar in unele situatii am trait cu asta, am reflectat asupra culturii, Miche m-a reflectat, este si.

Informaticianul îşi aminteşte că deja în perioada de licenţă era minoritară în clasă. dar, ea s-a remarcat mereu prin performanţa ei şi crede că de aceea s-a simţit integrată în clasă. “Deşi majoritatea erau bărbaţi, am avut întotdeauna o relaţie foarte bună cu băieţii din clasa mea şi am fost foarte integrată cu ei Dar se poate şi pentru că aşa cum am ieşit mereu foarte mult în evidenţă la discipline, au ajuns să mă accepte Poate că m-au acceptat pentru acest aspect şi nu tocmai pentru că eram femeie sau not”, analizează ea.

Proiectul METIS urmărește nu numai creșterea numărului de femei din zonă, ci și crearea unei schimbări structurale în sector, contribuind la formarea unui mediu mai incluziv și mai divers.“ Așadar, proiectul nu numai că întărește securitatea cibernetică, ci promovează și un impact pozitiv asupra societății, arătând că incluziunea este o cale esențială pentru inovare și progres în materie de prosperitate, a conchis profesorul.