Infojobs un brand cu o vechime de 20 de ani care conectează candidați și companii, și-a consolidat poziția de lider pe piață pentru al treilea an consecutiv, potrivit unui sondaj realizat de Kantar . Sondajul, al doilea realizat în acest an, a relevat că brandul rămâne site-ul și aplicația de locuri de muncă cel mai utilizat de brazilieni , consolidându-și poziția de referință principală în toate regiunile țării.
Printre factorii care garantează această poziție de lider se numără varietatea ofertelor , credibilitatea și caracterul practic al platformei, care rămân cele mai apreciate caracteristici de către utilizatori. În prezent, Infojobs, liderul în domeniul tehnologiei HR din Brazilia, are peste 500.000 de locuri de muncă vacante, 56 de milioane de CV-uri înregistrate, cea mai mare bază de talente din țară, 35.000 de companii de publicitate, 35 de milioane de vizite lunare și mai multe caracteristici care asigură securitatea și o experiență personalizată pentru utilizatori.
Un alt aspect evidențiat de cercetare este recunoașterea spontană a brandului, care, de asemenea, crește constant, fiind șantierul cel mai bine amintit de oameni de toate vârstele, sexe și clase sociale .
„Suntem extrem de mândri să știm că, încă o dată, brazilienii au ales Infojobs ca platformă preferată pentru căutarea de noi oportunități profesionale. Misiunea noastră a fost întotdeauna să facem procesul de recrutare mai eficient, mai accesibil și mai inovator atât pentru candidați, cât și pentru specialiștii în resurse umane. Aceste rezultate reflectă angajamentul nostru față de experiența persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și încrederea pe care am câștigat-o de-a lungul anilor”, comentează Ana Paula Prado, CEO al Infojobs .
În prezent, Brazilia are un scenariu cu 7,4 milioane de persoane în afara pieței muncii, potrivit IBGE, într-o piață extrem de dinamică, cu schimbări semnificative în comportamentul profesioniștilor și digitalizare crescândă. Infojobs consolidează angajamentul de a stimula capacitatea de angajare prin tehnologie, inovație și ascultare activă a clienților și utilizatorilor săi.
Cercetarea Kantar face parte din inițiativele strategice ale companiei, permițându-i să înțeleagă în detaliu perspectivele utilizatorilor săi și, astfel, să îmbunătățească continuu platforma și serviciile sale, asigurând o satisfacție sporită. Acest lucru se reflectă și în date; când vine vorba de loialitate, studiul arată că 82% dintre candidați confirmă că Infojobs este prima lor alegere pentru viitoarele căutări de locuri de muncă.
„Poziția continuă de lider a Infojobs nu face decât să întărească importanța investițiilor în inovație, tehnologie de ultimă generație și o experiență personalizată care să răspundă nevoilor celor care caută noi oportunități, precum și ale companiilor care caută cele mai bune talente”, adaugă CEO-ul.
