Conceptul de ⁇ impact dincolo de profit ⁇ este devenind din ce în ce mai important, redesenând scopul și strategia întreprinderilor și contribuția lor pentru societate și mediu, din cauza cererilor crescânde ale consumatorilor, angajați și investitori pentru o acțiune social responsabilă și durabilă
În prezent, multe companii au focalizat pe scopuri care merg dincolo de randamentul financiar, dar, de asemenea, în inițiative și proiecte de sustenabilitate ambientală, programe de responsabilitate socială și acțiuni îndreptate spre bunăstarea comunităților localizate în jurul corporațiilor
Potrivit cu studiu divulgat în aprilie de 2024, realizat de Amcham Brazilia, ⁇ Panorama ESG 2024 ⁇ – care a ascultat 687 executivi şi lideri de afaceri brazilieni – a existat o creștere de 24% în curba de adoptare a practicilor ESG (guvernanță ambientală, socială și corporativă), în ceea ce priveşte aceeaşi ridicare, în 2023
Potrivit cercetării, în ceea ce privește cunoștința și experiența în agenda ESG, a existat o creștere expresivă de 13 puncte procentuale în comparație cu 2023, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. Creșterea indică o mai mare înțelegere a practicilor ESG de către companiile braziliene
Când întrebați de ce organizațiile sunt aderând la agenda ESG, 78% dintre intervievaţi au afirmat că caută un impact mai pozitiv în aspecte ecologice şi sociale. În legătură cu beneficiile adoptării agendei ESG, 50% au spus consolida comunitatea locală. În plus, pilonul social este prioritatea pentru 72% dintre respondenţi, urmat de guvernanță (68%) și ambiental (66%). Un alt punct este că mai mult de jumătate urmărește să capacite colaboratorii (65%), dezvolta cultură diversă și incluzivă (61%), pe lângă a genera locuri de muncă și venit în economia locală (54%)
Pe măsură ce creşte conştiinţa despre probleme sociale şi ecologice, companiile se confruntă presiuni pentru a revela transparență în activitățile și impacturile lor, care pot fi măsurate, evaluate şi afişate prin intermediul companiilor specializate şi consultanţe
Adoptând practici de responsabilitate socială
Potrivit Andrea Moreira, CEO al Yabá, consultanță ESG care creează și dezvoltă soluții pentru întreprinderi cu accent pe impactul pozitiv pe societate, întreprinderile nu trebuie doar să urmărească să genereze profit, dar, de asemenea, crea valoare împărțită, să impulsioneze creșterea durabilă și să genereze un impact social pozitiv. Ce înseamnă a adopta practici de afaceri responsabile și a investi în inițiative care abordează provocări sociale și ecologice în mod semnificativ
Astăzi, există o puternică tendință de colaborare, în care companii se alătură cu organizații neguvernamentale și, de asemenea, cu guvernul însuși pentru amplificare și promovarea impactului social. Pentru asta, este necesar să acționăm împreună cu stakeholders-urile cheie, care cuprinde nu numai clienţi şi investitori, dar, de asemenea comunități locale și ONG-uri. Dialogul deschis şi colaborativ cu aceste grupuri este fundamental pentru promovarea schimbări pozitive şi, atunci când adoptă strategii pentru a angaja și colabora cu stakeholders, întărim relaţiile, promovând transparența și impulsionând impactul socioambiental pozitiv, afirm Andrea. Experta mai adaugă că astăzi, responsabilitatea socială nu mai este o opţiune, ci ci parte esențială a identității și strategiei de afaceri
Acţiunile efectuate de către corporaţii pot fi făcute via Sprijin la Fonduri, mişcare cu scopul de a ajuta întreprinderile să aloceze resurse pentru Fondul Copiului şi al Adolescentului şi cel al Bătrânului, în afară de Legi de Incentiv, ca stimulent Fiscal, în care companiile donă o parte din valoarea impozitelor pentru proiecte sociale care caută să încurajeze dezvoltarea socială și cultura sau, de asemenea, prin Incentivul pentru Sport, în care întreprinderi alocă o parte din Impozitul pe Venit pentru implementarea de proiecte sportive și para-sportive pe tot teritoriul național
O altă metodă pentru întreprinderile să adopte practici sociale, în afară de cele citate mai sus, este prin intermediul relaţiei şi acţionării alături de comunităţile localizate în jurul companiilor. ⁇ În acest caz, companiile pot acţiona în proiecte care aduc beneficii pentru acea localitate şi pentru asta e nevoie să consider factorii umani în fiecare etapă a procesului: de la planificare până la implementare e nevoie să înţelegi şi să răspunzi nevoilor comunităţilor implicate, respectând culturile, tradiţii şi aspiraţii ale fiecăreia ⁇, explic Andrea
În sumă, companiile care îmbrățișează astfel de schimbări sunt modelând un viitor mai sustenabil și, de asemenea, asigurând relevanța lor pe termen lung, recunoscând că succesul este direct legat de bunăstarea comunităților și a societății. ⁇ Cred că putem face diferența creând un viitor unde creșterea economică este cu adevărat sustenabilă și inclusivă pentru toți ⁇, termină Andrea
