Enquanto 56% profissionais da Geração Z prioriza a vida pessoal, muitos jovens escolhem empreender no Brasil

ma pesquisa recente da plataforma Caju revela que 56% da Geração Z consideraria pedir demissão para manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por outro lado, o número de jovens empreendedores no Brasil aumentou 23% na última década, de acordo com o Sebrae. O estudo, que analisou o período entre o último trimestre de 2013 e os últimos três meses de 2023, aponta o crescimento da participação de jovens na criação e gestão de negócios. Ao final de 2023, jovens entre 18 e 29 anos representavam 16,5% dos cerca de 30 milhões de empreendedores no país.

Também segundo o levantamento da Caju, os jovens nascidos entre 1996 e 2010 têm uma crescente presença no mercado de trabalho e devem representar 27% da força de trabalho até 2025. Além de priorizarem a estabilidade financeira (84%) e o impacto positivo nas comunidades (81%). 

Nesse contexto, muitos jovens se envolvem em iniciativas como as empresas juniores, que oferecem experiência prática e oportunidades de crescimento profissional, ao mesmo tempo em que optam por ser seus próprios chefes. Organizações como a Brasil Júnior são exemplos desse movimento, no qual universitários aplicam seus conhecimentos acadêmicos para criar negócios e apoiar o desenvolvimento de pequenos empreendimentos.

Secund Elias Gabriel, președinte executiv al Brazil Junior (Confederação Brasileira de Empresas Juniores), as empresas juniores oferecem aos estudantes a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos em projetos reais e prestar serviços de qualidade a preços acessíveis.

Apoi explică modul în care acest model aduce beneficii atât studenților, cât și întreprinderilor mici.

Ce este o companie junior și care este rolul ei?

O companie junior este o organizație non-profit formată și gestionată de studenți universitari. Scopul este de a oferi experiență practică în domeniile lor de studiu, precum și de a oferi servicii de consultanță și dezvoltare de proiecte companiilor și societății în general.

Cum sunt reglementate companiile junior în Brazilia?

În Brazilia, companiile junior sunt reglementate de Legea 13.267, cunoscută sub numele de Legea societăților junior, sancționată în 2016. Această legislație oficializează participarea universităților și garantează sprijinul necesar pentru funcționarea EJ-urilor.

Cum funcționează companiile junior în practică?

Aceste companii sunt organizate în trei niveluri: nuclee (regionale), federații (de stat) și confederații (naționale).Fiecare nivel sprijină și ghidează companiile junior legate de acesta, asigurând calitatea serviciilor oferite și formarea continuă a membrilor.

Cum poate un student să se alăture unei companii junior?

Studentul trebuie să fie înscris într-o universitate înregistrată în mișcarea companiilor junior, care este coordonată de Brazilia Junior. Acest lucru îi asigură sprijin academic și practic pentru a acționa în proiecte reale.

Cum influențează această experiență cariera studenților?

Participarea la o companie junior permite studenților să aplice ceea ce învață la universitate direct pe piațăEi dezvoltă abilități de management, lucru în echipă și leadership, care sunt foarte apreciate de piața muncii.

De ce ar trebui întreprinderile mici să angajeze o companie junior?

Companiile junior oferă servicii de înaltă calitate la prețuri reduse, deoarece accentul se pune pe învățarea studențilorCu sprijinul profesorilor și accesul la laboratoarele universitare, aceste proiecte mențin un standard ridicat.

Cine poate angaja serviciile unei companii junior?

Orice persoana, companie sau entitate poate angaja o companie juniorAntreprenorii mici si mijlocii gasesc de obicei un raport cost-beneficiu excelent in aceste servicii, cu proiecte inovatoare si eficiente.

Care sunt principalele beneficii pentru cei care angajeaza? 

Companiile junior oferă servicii de calitate la un cost redus, deoarece nu vizează profit. În plus, aduc inovație, cu soluții actualizate și eficiente, și contribuie la formarea viitorilor profesioniști. Multe proiecte au și un impact social, ajutând la rezolvarea provocărilor comunității.