Antreprenoriatul tânăr crește cu 23% în ultimul deceniu; inițiativele încurajează noi talente

Numărul tinerilor antreprenori din Brazilia a crescut cu 231TP3 T în ultimul deceniu, potrivit unui sondaj realizat de Sebrae, bazat pe Sondajul Național pe Eșantion Continuu de Gospodărie (PNADc) al IBGE. Studiul a analizat perioada cuprinsă între ultimul trimestru din 2013 și ultimele trei luni din 2023, care relevă creșterea participării tinerilor la crearea și gestionarea afacerilor.la sfârșitul anului 2023, tinerii între 18 și 29 de ani reprezentau 16,51TP3 T din cei aproximativ 30 de milioane de antreprenori din țară.

Având în vedere acest scenariu, companiile junior s-au remarcat ca factori antreprenoriali importanți în rândul studenților universitari. gestionate de studenți, aceste organizații non-profit oferă experiență practică și ajută la dezvoltarea afacerilor mici în întreaga țară.

Secund Elias Gabriel, președinte executiv al Brazil Junior (Confederația braziliană a companiilor junior), companiile junior creează o oportunitate unică pentru studenți de a-și aplica cunoștințele teoretice în proiecte reale, oferind în același timp servicii de calitate la prețuri accesibile. 

Apoi explică modul în care acest model aduce beneficii atât studenților, cât și întreprinderilor mici. 

Ce este o companie junior și care este rolul ei?

O companie junior este o organizație non-profit formată și gestionată de studenți universitari. Scopul este de a oferi experiență practică în domeniile lor de studiu, precum și de a oferi servicii de consultanță și dezvoltare de proiecte companiilor și societății în general.

Cum sunt reglementate companiile junior în Brazilia?

În Brazilia, companiile junior sunt reglementate de Legea 13.267, cunoscută sub numele de Legea societăților junior, sancționată în 2016. Această legislație oficializează participarea universităților și garantează sprijinul necesar pentru funcționarea EJ-urilor.

Cum funcționează companiile junior în practică?Aceste companii sunt organizate în trei niveluri: nuclee (regionale), federații (de stat) și confederații (naționale).Fiecare nivel sprijină și ghidează companiile junior legate de acesta, asigurând calitatea serviciilor oferite și formarea continuă a membrilor.

Cum poate un student să se alăture unei companii junior?

Studentul trebuie să fie înscris într-o universitate înregistrată în mișcarea companiilor junior, care este coordonată de Brazilia Junior. Acest lucru îi asigură sprijin academic și practic pentru a acționa în proiecte reale.

Cum influențează această experiență cariera studenților?

Participarea la o companie junior permite studenților să aplice ceea ce învață la universitate direct pe piațăEi dezvoltă abilități de management, lucru în echipă și leadership, care sunt foarte apreciate de piața muncii.

De ce ar trebui întreprinderile mici să angajeze o companie junior?

Companiile junior oferă servicii de înaltă calitate la prețuri reduse, deoarece accentul se pune pe învățarea studențilorCu sprijinul profesorilor și accesul la laboratoarele universitare, aceste proiecte mențin un standard ridicat.

Cine poate angaja serviciile unei companii junior?

Orice persoana, companie sau entitate poate angaja o companie juniorAntreprenorii mici si mijlocii gasesc de obicei un raport cost-beneficiu excelent in aceste servicii, cu proiecte inovatoare si eficiente.

Care sunt principalele beneficii pentru cei care angajeaza? 

Companiile junior oferă servicii de calitate la un cost redus, deoarece nu vizează profit. În plus, aduc inovație, cu soluții actualizate și eficiente, și contribuie la formarea viitorilor profesioniști. Multe proiecte au și un impact social, ajutând la rezolvarea provocărilor comunității.