Pe 2 aprilie, se sărbătorește Ziua Mondială de Conștientizare a Autismului, o dată dedicată extinderii cunoștinței populației despre Tulburarea Spectrului Autist (TEA) și, astfel, combaterea prejudecăților și discriminării care încă înconjoară persoanele cu tulburarea
În ciuda progreselor și a extinderii dezbaterii despre TEA în ultimii ani, în special în noi spații ale societății, încă este necesar să luptăm pentru egalitatea de șanse. Conform datelor IBGE (Institutul Brazilian de Geografie și Statistică), se estimează că 85% dintre persoanele cu TSA sunt șomere în Brazilia — un număr alarmant care dezvăluie lipsa de incluziune și nepregătirea pieței muncii
Cu scopul de a transforma această realitate, unAcademia SoulCodea apărut în timpul pandemiei cu misiunea de a dezvolta alfabetizarea digitală și de a democratiza accesul la formarea tehnologică pentru minorități. De atunci, edtech a format mai mult de 800 de persoane cu dizabilități (PCD). Printre ele se aflăAlexandre Caus Haddade, diagnosticat cu TSA
"Includerea abia începe pe piața tehnologiei", și oportunitățile de formare ca aceasta arată că avansăm în această luptă. O persoană cu Tulburare de Spectru Autist nu este mai bună și nici mai rea decât nimeni, are doar o formă diferită de a privi lumea — și acest lucru poate fi foarte valoros pentru o companie, afirmă Alexandre
Pe de altă parte, este esențial ca companiile să fie cu adevărat pregătite să promoveze o incluziune genuină a persoanelor diverse — ceva care depășește cu mult respectarea legii cotelor prevăzute în legislația braziliană. Un exemplu de inițiativă în acest sens este munca deCurățenie mentală, companie pionieră în Brazilia în psihologia aplicată sănătății lucrătorului, care se concentre pe acțiuni orientate spre sănătatea mintală și diversitate în organizații
