Cum sa planifici prima etapa pentru 2025

Decembrie vine ca o invitaţie inevitabilă la reflecţie: obiective nerealizate, planuri lăsate în urmă şi sentimentul că anul a trecut prea repede Pentru cei care urmează să debuteze pe piaţa muncii în 2025, momentul este strategic Prima etapă nu începe atunci când studentul stă în fotoliul unei organizaţii, ci acum, în modul în care organizează ideile şi se pregăteşte pentru acest salt.

Virgilio Marques dos Santos, partener fondator al FM2S Education and Consulting, startup cu sediul în Parcul Științific și Tehnologic al Unicamp și manager de carieră, întărește că planificarea este cheia pentru a transforma primul contact cu piața într-o experiență remarcabilă. “Mai mult decât organizarea sarcinilor, planificarea deschide căi către viitor. trage realitatea de păr și o pune în direcția în care vrei”, spune el.

Santos io acționează ca mentor și are o vastă experiență în formarea echipelor corporative 0 EVIDENȚIAZĂ faptul că pregătirea pentru stagiu necesită o privire sinceră asupra abilităților, intereselor și, mai ales, a ceea ce mai trebuie învățat. “Admiterea faptului că nu știți prea multe este un punct de plecare puternic. Acest lucru vă eliberează să căutați cunoștințe și să arătați pieței că sunteți dispus să învățați”, explică expertul.

Pentru el, faza care precede prima etapă ar trebui privită ca un pre-sezon, similar cu pregătirea sportivilor înaintea competițiilor importante. în această perioadă, merită să investim în cursuri, cărți și chiar videoclipuri disponibile pe rețelele sociale și YouTube care ajută la dezvoltarea abilităților tehnice și comportamentale.“Instrumente precum Excel, de exemplu, sunt orezul cu fasole de pe piața muncii. Și astăzi este posibil să înveți aproape totul gratuit, cu conținut online de calitate de”, sugerează el.

Un alt sfat valoros de la Virgilio este utilizarea strategică a LinkedIn, pe care o consideră subestimată de mulți tineri. “Nu este doar o rețea socială pentru profesioniștii în vârstă. este un spațiu în care te poți conecta cu companii și oameni din zona ta, îți poți construi o reputație și chiar descoperi posturi de stagiu. Dar trebuie să-l folosești inteligent, evitând clișeele și evidențiind cine ești cu adevărat în profilul tău de”, subliniază el.

Santos subliniază, de asemenea, că planificarea unui stagiu nu ar trebui să se limiteze la carieră. echilibrarea muncii, studiului și petrecerii timpului liber este esențială pentru a evita uzura timpurie și pentru a vă asigura că tânărul profesionist crește durabil. “Nu puteți uita că sunteți cel mai mare proiect al dvs. Stagiul este important, dar sănătatea și bunăstarea dvs. sunt, de asemenea. Trebuie să proiectați o rutină care să permită atât învățarea, cât și odihna”, spune el.

Pentru Virgilio, 2025 are potențialul de a fi un an de transformare în viața celor care planifică cu atenție pașii următori. îi încurajează pe tineri să nu accepte niciun post vacant doar pentru urgența de a începe.“ Etapa perfectă nu există, dar nu înseamnă că ar trebui să accepți orice. Alegerea a ceva care are sens pentru traiectoria ta, chiar dacă este nevoie de mai mult timp, face toată diferența”, se gândește el.

În cele din urmă, ceea ce face un stagiu bun nu este doar ceea ce oferă compania, ci ceea ce ia profesionistul pentru asta.“Curiozitatea, dorința de a învăța și curajul de a începe sunt diferențele pe care le valorează piața. planificați, visați și credeți în potențialul dvs. Viitorul acum începe”, conchide managerul.