Decembrie vine ca o invitație inevitabilă la reflecție: obiective neîndeplinite, planuri lăsate în urmă și senzația că anul a trecut prea repede. Pentru cei care sunt pe cale să înceapă pe piața muncii în 2025, momentul este strategic. Primul stagiu nu începe când studentul se așază pe scaunul unei organizații, dar acum, în modul în care își organizează ideile și se pregătește pentru acest salt
Virgilio Marques dos Santos, co-fondator al FM2S Educație și Consultanță, startup situată în Parcul Științific și Tehnologic al Unicamp, și managerul de cariere, subliniază că planificarea este cheia pentru a transforma primul contact cu piața într-o experiență memorabilă. Mai mult decât a organiza sarcini, planificarea deschide căi pentru viitor. Este estea realitatea de păr și a o pune pe calea pe care o dorești, afirmă
Santos – care acționează ca mentor și are o vastă experiență în formarea echipelor corporative – subliniază că pregătirea pentru stagiu necesită o privire onestă asupra abilităților, interese și, în principal, despre ce mai trebuie învățat. A admite că nu știi prea multe este un punct de plecare puternic. Asta te eliberează să cauți cunoștințe și să arăți pieței că ești dispus să înveți, explică specialistul
Pentru el, faza care precede prima etapă trebuie văzută ca o pre-sezonă, similar pregătirii sportivilor înainte de competiții importante. În această perioadă, merită să investești în cursuri, cărți, și chiar și în videoclipuri disponibile pe rețelele sociale și YouTube care ajută la dezvoltarea competențelor tehnice și comportamentale. Instrumente precum Excel, de exemplu, sunt orezul cu fasole al pieței muncii. Și astăzi este posibil să înveți aproape totul gratuit, cu conținuturi online de calitate, sugere
O altă sugestie valoroasă de la Virgilio este utilizarea strategică a LinkedIn, pe care el o consideră subestimată de mulți tineri. Nu este doar o o rețea socială pentru profesioniști mai în vârstă. Este un spațiu unde poți să te conectezi cu companii și persoane din domeniul tău, a construi o o reputație și chiar a descoperi locuri de practică. Dar trebuie folosit cu inteligență, evitând clișee și evidențiind cine ești cu adevărat în profilul tău, subliniază
Santos, de asemenea, punctează că planificarea unui stagiu nu trebuie să se limiteze la carieră. Balanţaţi muncă, studiu şi agrement este esenţial pentru a evita epuizarea prematură şi asigura că tânărul profesionist creşte într o manieră sustenabilă. ⁇ Nu se poate să uiți că tu ești cel mai mare proiect. Stagiul e important, dar sănătatea şi bunăstarea lor sunt de asemenea. Este nevoie de a proiecta o rutină care permite atât învăţarea cât şi odihna ⁇, afirmă
Pentru Virgilie, 2025 are potenţialul de a fi un an de transformare în viaţa celui care planifică cu grijă următorii paşi. El încurajează tinerii să nu accepte orice vacanţă doar din urgenţa de a începe. ⁇ Stagia perfectă nu există, dar asta nu înseamnă că tu ar trebui să accepți ceva. A alege ceva care să facă sens pentru traiectoria ta, chiar dacă ia mai mult timp, face toată diferenţa ⁇, pondera
În cele din urmă, ceea ce face un bun stagiu nu este doar ceea ce compania oferă, dar ceea ce profesionist duce pentru ea. ⁇ Curiositate, dorinţa de a învăţa şi curajul de a începe sunt diferenţialele pe care piaţa valorizează. Planize, visează şi crede în potenţialul tău. Viitorul începe acum ⁇, concluzionează managerul
