Antreprenoriat și Generația Z: trei din zece tineri brazilieni vor să aibă propria afacere

Antreprenoriatul a devenit una dintre cele mai căutate profesii ale generației Z. Un sondaj realizat de Universitatea Federală din Sao Paulo (Unifesp), în parteneriat cu Institutul de Cercetare IDEIA, indică faptul că trei din zece tineri brazilieni cu vârsta de până la 27 de ani au scopul de a-și crea propria afacere. Căutarea cunoștințelor în acest domeniu a fost percepută și de Jumper! Profesii și limbi străine, o rețea de predare care are peste 40 de cursuri profesionale și de limbi străine, care a rămas cu cursuri complete pentru cursul executiv, care pregătește acest public să le întreprindă.

Cercetările braziliene arată, de asemenea, că nivelul de educație influențează interesul pentru întreprindere. Cu cât educația este mai mare, cu atât este mai mare dorința de a avea compania în sine.

“Instituțiile, fie că sunt școli sau companii, se adaptează nevoilor generației Z, oferind programe mai inovatoare, încorporând tehnologia și antreprenoriatul în clasă, făcând învățarea mai interactivă și mai accesibilă. De aceea am lansat Cursul Executiv, pentru a-l face pe acest tânăr pregătit să întreprindă și pregătit pentru piața muncii”, explică Eleandro da Costa, CEO și partener Jumper! Profesii și limbi străine, care a văzut că înscrierile au crescut în 120% în căutarea înscrierilor la cursul executiv. 

Cursul este format din trei module, primul fiind un executiv junior, concentrându-se pe dezvoltarea soft abilități. Elevii sunt instruiți să se pregătească pentru interviuri formale de angajare și planificare a carierei.În al doilea modul, executiv complet, se confruntă cu conținuturi de management și conducere. Deja în al treilea modul, executiv senior, accentul se pune pe finanțe și administrarea afacerilor, cu clase dinamice și studii de caz care reflectă realitatea găsită în practica zilnică.

“Aceste inovații urmăresc nu numai să atragă generația Z, ci și să-i pregătească pentru un viitor în continuă schimbare, plin de provocări de profil, spune CEO-ul.